Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsbedürfnisse und entwickle passende digitale Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, fünf Wochen Urlaub und jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel und führe spannende Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitalem Projektmanagement und Change Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Votre mission :
- Analyser les besoins métiers et assurer leur traduction en solutions adaptées.
- Structurer, formaliser et prioriser les demandes des utilisateurs.
- Optimiser les processus et accompagner leur évolution.
- Piloter des projets digitaux (intranet, web, support) de leur cadrage à leur déploiement.
- Conseiller la maîtrise d’ouvrage dans le choix des solutions.
- Concevoir et mettre en œuvre les actions de conduite du changement (communication, formation, accompagnement).
- Faciliter l’adoption des nouveaux outils et pratiques par les utilisateurs.
Votre profil :
- Diplôme d'études supérieures en informatique/management de projet SI idéalement complété par une certification du domaine (PROSCI, HERMES, PMP, etc.)
- Expérience confirmée de la gestion de projets digitaux et de la conduite du changement.
- Bonne maîtrise des méthodes de gestion de projet.
- Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
- Aisance dans le recueil des besoins et l’animation d’ateliers.
- Solides compétences relationnelles, sens de l’écoute et de la communication.
- Leadership, autonomie, sens de l’organisation et capacité à fédérer les parties prenantes autour du changement.
Ce que nous offrons :
- Un cadre de travail stimulant et un accompagnement de proximité.
- Un contrat à durée indéterminée dans le cadre d’une collaboration de long terme.
- Une rémunération attractive associée à cinq semaines de congés payés.
- Un plan de formation annuel complété par une plateforme e-learning en interne.
Informations pratiques :
- Date de démarrage souhaitée : A convenir.
- Lieu de mission : Vaud.
Chef/Cheffe de Projet Digital - Change Management Arbeitgeber: PrimeIT Switzerland
Als Arbeitgeber im Bereich Digital Change Management bieten wir Ihnen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld im Kanton Waadt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und eine interne E-Learning-Plattform. Mit einer attraktiven Vergütung und fünf Wochen Urlaub pro Jahr schaffen wir die idealen Voraussetzungen für eine langfristige Zusammenarbeit und die erfolgreiche Umsetzung innovativer Projekte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef/Cheffe de Projet Digital - Change Management erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei PrimeIT Switzerland helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie PrimeIT Switzerland.
✨Direkt bewerben bei PrimeIT Switzerland!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Chef/Cheffe de Projet Digital - Change Management klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef/Cheffe de Projet Digital - Change Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei PrimeIT Switzerland einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Chef/Cheffe de Projet Digital - Change Management.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von PrimeIT Switzerland leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von PrimeIT Switzerland einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PrimeIT Switzerland vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von PrimeIT Switzerland passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei PrimeIT Switzerland werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei PrimeIT Switzerland erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von PrimeIT Switzerland einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
