Chef/Cheffe de Projet IT

Depuis plus de 19 ans, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs ambitieux projets à travers une large gamme de services : Team Extension, Team-as-a-Service, Managed Services, Nearshore et Custom Software Development. Acteur de référence dans les domaines de l'Informatique, des Télécommunications et de l'Ingénierie, nous sommes présents dans plus de 25 villes à travers le monde. Aujourd’hui, plus de 2500 Primers apportent conseils et expertises à nos quelques 150 clients. En Suisse, situés à Genève, nous collaborons avec plusieurs clients grands comptes reconnus du marché. A travers une relation de confiance, nous contribuons au succès de leurs projets.

Votre mission :

• Piloter des projets de différentes natures, de l'infrastructure au développement logiciel et digitalisation, de la conception à la mise en production.
• Structurer, planifier et piloter les projets selon la méthodologie Hermes.
• Définir les objectifs, livrables, risques et indicateurs de performance.
• Coordonner l’ensemble des parties prenantes (métiers, IT, partenaires externes).
• Assurer le suivi opérationnel et le reporting auprès des instances de gouvernance.
• Anticiper les risques et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements contractuels.
• Accompagner le changement et veiller à l’adhésion des utilisateurs.

Vous êtes le garant de la bonne exécution des projets dans un environnement exigeant, en assurant une communication fluide et une coordination efficace.

Votre profil :

• Diplôme d’études supérieures en informatique (Master ou équivalent) idéalement complété par une certification HERMES ou PMP.
• Expérience de 10 ans dans la gestion de projets informatiques complexes.
• Expérience de la gestion de projet en méthodologie Hermes.
• Expérience confirmée dans le pilotage de projets en engagement qualité / coûts / délais.
• Excellent relationnel et forte capacité à fédérer des interlocuteurs variés.
• Très bonnes compétences en communication, négociation et gestion des parties prenantes.
• Leadership naturel et sens des responsabilités.
• Esprit d’analyse, de synthèse et capacité à prendre des décisions.
• Autonomie, rigueur et orientation résultats.

Ce que nous offrons :

• Un cadre de travail stimulant et un accompagnement de proximité.
• Un contrat à durée indéterminée dans le cadre d’une collaboration de long terme.
• Une rémunération attractive associée à cinq semaines de congés payés.
• Un plan de formation annuel complété par une plateforme e-learning en interne.

Informations pratiques :

Date de démarrage souhaitée : A convenir.

Intéressé par une nouvelle opportunité en Suisse ?