Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Stromverteilnetz und arbeite mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das in die Zukunft der Energie investiert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Nebenleistungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Qualifikationen: Technische Grundbildung und Kommunikationsstärke sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
clever. inspirierend. zukunftsorientiert. Die Anforderungen an ein modernes und leistungsstarkes Stromverteilnetz wächst durch die Energiewende stetig. Daher investieren wir als Netzbetreiber laufend in unsere Mittel- und Niederspannungsverteilnetze. Für die Planung und Durchführung der entsprechenden Investitionsprojekte suchen wir dich als Junior-Projektleiter:in.
Welche Aufgaben erwarten dich?
- Projektierung und Projektleitung im MS- und NS- Verteilnetz (NE7 u. NE5)
- Leitung und Controlling der eigenen Projekte – Führen des Projektteams
- Festlegen von Anschlusspunkten für Netzanschlüsse in Zusammenarbeit mit dem Netzkundendienst und den internen Fachabteilungen, Bauherren, Behörden und anderen Werken
- Festlegen von Anschlusspunkten für temporäre Netzanschlüsse (Bauprovisorien)
- Sicherstellen der Netzdokumentation und durchführen von technischen Berechnungen
Was erwarten wir von dir?
- Du bist eine vielseitige Person mit einem Gespür für kreative, nachhaltige und wirtschaftliche Prozesslösungen.
- Eigenmotivation sowie Kommunikation ist deine Stärken.
- Du bist resultatorientiert und überzeugst durch gewinnendes Auftreten.
- Technische Grundbildung idealerweise mit praktischer Erfahrung im Verteilnetzbau
- Eine abgeschlossene technische Weiterbildung (z. B. Berufsprüfung oder höhere Fachprüfung) vorzugsweise mit der Spezialisierung auf Elektrotechnik
- Eine hohe Kommunikationsfähigkeit und über ausgeprägte kreative Ansätze
- Freude am eigenständigen Arbeiten
- Einen routinierten Umgang mit Office-Programmen (z. B. SAP, Word, Excel, Outlook) und Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Tools.
Und was gibt's sonst noch?
- Ein gut eingespieltes und sehr engagiertes Team in einem jungen und dynamischen Umfeld.
- Offene Kommunikation und jede notwendige Unterstützung zur Erfüllung deiner Aufgaben.
- Fortschrittliche Arbeitsbedingungen sowie die Chance, eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen.
- Flexible Arbeitszeiten und sehr gute Anstellungsbedingungen mit attraktiven Nebenleistungen.
Bereit für deine nächste grosse Veränderung? Unterlagen zusammenstellen und online bewerben. Wir freuen uns!
Junior Projektleiter:in 80 - 100 % Arbeitgeber: Primeo Energie
Als Junior-Projektleiter:in in einem zukunftsorientierten Unternehmen erwartet dich ein dynamisches und engagiertes Team, das Wert auf offene Kommunikation und kreative Ideen legt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem modernen Umfeld weiterzuentwickeln. Hier hast du die Chance, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und deine Projekte eigenverantwortlich zu leiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Projektleiter:in 80 - 100 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder das Team, in dem du arbeiten möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um deine Soft Skills zu zeigen. In einem Team wie unserem ist Kommunikation entscheidend. Sei offen, freundlich und zeig, dass du gut im Team arbeiten kannst – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst und nichts vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Projektleiter:in 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Unterlagen zusammenstellst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine klare Sprache und bringe deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Das macht dich für uns als Junior-Projektleiter:in besonders.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du praktische Erfahrungen im Verteilnetzbau oder in ähnlichen Projekten? Lass uns das wissen! Zeige auf, wie deine technischen Kenntnisse und deine Kommunikationsfähigkeiten dir helfen können, die Projekte erfolgreich zu leiten.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. So bleibt der Fokus auf deinen Stärken!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primeo Energie vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Junior Projektleiter:in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du kreative und nachhaltige Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen zu meistern. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Teamleiter Dominik Jeker stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik – das gibt dir auch einen besseren Einblick in die Arbeitsweise.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und zeige deine Begeisterung für die Rolle. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Ein gewinnendes Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
