360° Personalberater IT & Digitalisierung (all gender) – mit Persönlichkeit und Perspektive

360° Personalberater IT & Digitalisierung (all gender) – mit Persönlichkeit und Perspektive

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Recruiting-Projekte in der IT- und Digitalbranche übernehmen.
  • Unternehmen: Primepeople, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Zukunft.
  • Vorteile: Professionelles Umfeld, Zugang zu modernen Tools und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Homeoffice, transparente Strukturen und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und baue deinen eigenen Kundenstamm auf.
  • Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalberatung, idealerweise im IT-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

UNSER MANDANT PRIMEPEOPLE ist dort unterwegs, wo die digitale Zukunft entsteht: bei IT-Dienstleistern, Softwarehäusern und technologiegetriebenen Unternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, genau die Spezialist:innen zu finden, die komplexe Projekte voranbringen – ob im ERP-Bereich, in der Softwareberatung oder im IT-Projektmanagement. Dabei setzen wir nicht auf Masse, sondern auf Klasse: Wir kombinieren fundierte Marktkenntnis mit moderner Diagnostik, einem klaren Beratungsansatz und echtem Interesse an Menschen. Denn wir glauben: Wer nachhaltig rekrutiert, gestaltet aktiv Zukunft – für Unternehmen und für Talente. Unsere Mission ist es, die richtigen Menschen mit den richtigen Aufgaben zu verbinden. Persönlich, wertschätzend, strategisch. Bei PRIMEPEOPLE zählt nicht nur, was jemand kann – sondern auch, wer jemand ist. Wir beraten mit Haltung, handeln mit Weitblick und bringen zusammen, was zusammen gehört.

IHR AUFGABENGEBIET

Als 360° Personalberater:in in Festanstellung am Standort Stuttgart übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Recruiting-Projekte in der IT- und Digitalbranche. Sie beraten Ihre Kunden strategisch und nachhaltig – mit klarem Blick für Menschen, Rollen und Unternehmensziele. Dabei greifen Sie auf die erprobten Tools, Prozesse und das starke Netzwerk der PRIMEPEOPLE-Sozietät zurück. Gleichzeitig bauen Sie sich Ihren eigenen Kundenstamm auf, arbeiten eng mit Kolleg:innen zusammen und entwickeln sich fachlich wie persönlich weiter. Sie agieren nicht als Vermittler, sondern als echter Partner Ihrer Kunden – mit dem Anspruch, spürbaren Mehrwert zu schaffen.

IHRE KENNTNISSE

Sie bringen mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalberatung mit – idealerweise im IT- oder Technologiebereich. Sie wissen, wie Märkte funktionieren, wie man Gespräche auf Augenhöhe führt und worauf es in der erfolgreichen Besetzung wirklich ankommt. Was Sie antreibt: der Wunsch, mehr zu gestalten. Sie denken unternehmerisch, handeln lösungsorientiert und bringen Empathie, Klarheit und Energie mit. Menschen begeistern Sie. Prozesse verstehen Sie. Verantwortung übernehmen Sie gerne. Kurz: Sie sind bereit für den nächsten Schritt.

IHRE ERFAHRUNGEN

Sie haben Recruiting-Prozesse von Anfang bis Ende begleitet, Projekte eigenverantwortlich gesteuert und anspruchsvolle Kunden betreut. Vielleicht arbeiten Sie derzeit in einer spezialisierten Personalberatung mit Fokus auf IT, Digitalisierung oder Industrie 4.0. Vielleicht kommen Sie aus dem Vertrieb oder Consulting und bringen ein starkes Netzwerk mit. Wichtig ist: Sie kennen den Markt, haben Substanz – und suchen ein Umfeld, in dem Sie mehr bewirken können als nur Besetzungen.

IHRE BENEFITS

Bei PRIMEPEOPLE arbeiten Sie in einem professionellen, modernen Beratungsumfeld mit klaren Prozessen, einer starken Marke und echter Kollegialität. Sie erhalten Zugang zu unserer qualifizierten Bewerberdatenbank, modernen digitalen Tools und dem PRIMEPEOPLE-Wiki. Wir begleiten Sie beim Aufbau Ihres Kundenstamms, unterstützen bei der Akquise oder ermöglichen Ihnen den Einstieg über bestehende Mandate. Regelmäßiger Austausch, transparente Strukturen und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots. Und: Auch als angestellte:r Berater:in können Sie hier unternehmerisch denken, mitgestalten – und wachsen.

360° Personalberater IT & Digitalisierung (all gender) – mit Persönlichkeit und Perspektive Arbeitgeber: PRIMEPEOPLE AG

PRIMEPEOPLE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und modernen Beratungsumfeld zu arbeiten, das auf echte Kollegialität und persönliche Entwicklung setzt. Mit Zugang zu innovativen Tools und einer starken Marke fördern wir Ihre unternehmerische Denkweise und unterstützen Sie aktiv beim Aufbau Ihres eigenen Kundenstamms. Hier haben Sie die Chance, nicht nur Besetzungen vorzunehmen, sondern auch einen spürbaren Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen und Ihre Karriere nachhaltig zu gestalten.

P

Kontaktdaten:

PRIMEPEOPLE AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so 360° Personalberater IT & Digitalisierung (all gender) – mit Persönlichkeit und Perspektive erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für die IT- und Digitalbranche durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 360° Personalberater IT & Digitalisierung (all gender) – mit Persönlichkeit und Perspektive mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Personalberatung
Kenntnis des IT- und Technologiemarktes
Strategische Beratungskompetenz
Empathie
Lösungsorientiertes Handeln
Kommunikationsfähigkeit
Netzwerkaufbau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich antreibt und begeistert.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für diese Position bei PRIMEPEOPLE geeignet bist und was du mitbringst.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung – das macht einen professionellen Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRIMEPEOPLE AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von PRIMEPEOPLE. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Kundenberatung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Rolle mit sich bringt, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.

Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit

PRIMEPEOPLE legt Wert auf die Menschen hinter den Lebensläufen. Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für die Personalberatung und die IT-Branche durchscheinen. Authentizität kann oft den entscheidenden Unterschied machen.