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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Drive sales for MES and Workforce Management solutions, managing the entire sales process.
- Arbeitgeber: Join a leading provider of innovative ERP solutions, supporting businesses worldwide.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 100% remote options, and a vibrant company culture.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team focused on innovation and customer success in a growing industry.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in B2B software sales, ideally in manufacturing, with strong communication skills.
- Andere Informationen: Work from home or choose a hybrid model; enjoy continuous learning opportunities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.
Berlin UNSER MANDANT Unser Mandant ist ein führender Anbieter innovativer ERP-Komplettlösungen \“made in Germany\“, der mittelständische Unternehmen aus Fertigung und Handel weltweit unterstützt. Mit über 1.500 Mitarbeitern, 5.000 Kunden und 130.000 Anwendern liefert er skalierbare Softwarelösungen, die alle Prozesse entlang der Wertschöpfungskette abdecken – von MES über PZE bis hin zu Workforce-Management. Besonders geschätzt wird die Kombination aus maßgeschneiderten Lösungen, umfassender Expertise in Branchen wie Maschinenbau, Automotive und Hightech sowie einem klaren Fokus auf Kundennutzen. Dabei setzt unser Mandant auf Dynamik, Innovation und partnerschaftliche Zusammenarbeit, um Unternehmen zukunftssicher aufzustellen. IHR AUFGABENGEBIET Sie treiben den Vertrieb für MES- und Workforce-Management-Lösungen proaktiv voran und übernehmen die Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess: Jagen mit Strategie: Sie steuern komplexe Leads und sorgen dafür, dass alle Stakeholder auf einen gemeinsamen Erfolg hinarbeiten. Entscheider überzeugen: Sie gewinnen Kunden auf C-Level, indem Sie als vertrauenswürdiger Berater auf Augenhöhe agieren. Mehrwert schaffen: Sie analysieren Kundenbedarfe und entwickeln individuelle Lösungen, die echten Nutzen liefern. Vertrauen aufbauen: Sie arbeiten eng mit internen und externen Teams zusammen, um langfristige Beziehungen zu etablieren. In Summe sind Sie verantwortlich für alles, was in Ihrer Region geschieht. IHRE KENNTNISSE Als Vertriebspersönlichkeit kennen Sie Methoden und Tools die im Lösungsvertrieb notwendig sind. Idealerweise kennen Sie MES, PZE, Personalmanagement- und Workforce-Management-Lösungen und angrenzende betriebswirtschaftliche Applikationen. Wichtig dabei ist, dass Sie komplexe Leads steuern können. Dazu gehören die involvierten Personen intern bei dem Kunden. Dabei haben Sie stets im Blick, wo genau der Kundennutzen liegt und handeln entsprechend. Ein Fundament aus betriebswirtschaftlichen Allgemeinwissen und Prozessverständnis in produzierenden Unternehmen machen Sie zu einem Gesprächspartner auf Augenhöhe Als Profi mit exzellenter Kommunikationsstärke, Biss und einem Hunter-Gen werden Sie sich wohlfühlen. IHRE ERFAHRUNGEN Mehrjährige Vertriebserfahrung in komplexen Softwarelösungen (B2B), idealerweise mit Bezug zur Fertigungsindustrie. Nachweisbare Erfolge im Vertrieb von Applikationen mit hohem Kundennutzen. Hohe Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und eine unstillbare Hunter-Mentalität. IHRE BENEFITS Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 100% Homeoffice oder auf Wunsch teilweise im Homeoffice Stunden-Guthaben-Konto (z.B. für Sabbatical) Duz-Kultur auf allen Ebenen Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Academy Sportangebote Welcome Days und Firmenevents Gruppenweiter Erfahrungsaustausch Hands-on Mentalität und Open-Door-Policy Welcome Days und Firmenevents Familienservice Auch komplett aus dem Home Office BEZEICHNUNG Account Manager MES / Workforce Management (all gender) EINSATZORT Berlin EINKOMMEN 100.000€ bis 140.000€ EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Rainer Mayer +49 711 252609-10 r.mayer@primepeople.de JOB-NUMMER 3900RM
Account Manager MES / Workforce Management (all gender) Arbeitgeber: PRIMEPEOPLE AG
Kontaktperson:
PRIMEPEOPLE AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager MES / Workforce Management (all gender)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Fertigungsindustrie zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich MES und Workforce Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst, um das Vertrauen von C-Level-Entscheidern zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv in der Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden. Entwickle eine Strategie, um gezielt Unternehmen anzusprechen, die von deinen Lösungen profitieren könnten, und zeige ihnen, wie du ihren spezifischen Bedarf analysieren und erfüllen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager MES / Workforce Management (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Account Managers MES / Workforce Management gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die direkt mit den Aufgaben und Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Zeige, wie du als vertrauenswürdiger Berater auf C-Level agieren kannst.
Hebe relevante Erfolge hervor: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Vertriebserfolge in komplexen Softwarelösungen hinzu, insbesondere im B2B-Bereich und in der Fertigungsindustrie. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRIMEPEOPLE AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Fertigungsindustrie vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Lösungen ihnen helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf C-Level Gespräche vor
Da du mit Entscheidungsträgern auf C-Level kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Argumente klar und überzeugend präsentierst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Zeige deine Hunter-Mentalität
Betone deine proaktive Herangehensweise im Vertrieb. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich neue Leads generiert und komplexe Verkaufsprozesse gesteuert hast.
✨Hebe deine Kommunikationsstärke hervor
Kommunikation ist der Schlüssel in dieser Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, effektiv mit internen und externen Teams zusammenzuarbeiten und langfristige Beziehungen aufzubauen.
