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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Drive sales for MES and Workforce Management solutions, managing the entire sales process.
- Arbeitgeber: Join a leading provider of innovative ERP solutions, supporting businesses worldwide.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 100% remote options, and a vibrant company culture.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team focused on innovation and customer success in a growing industry.
- Gewünschte Qualifikationen: Proven B2B sales experience in complex software solutions, ideally in manufacturing.
- Andere Informationen: Experience a supportive environment with training opportunities and engaging company events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.
München UNSER MANDANT Unser Mandant ist ein führender Anbieter innovativer ERP-Komplettlösungen \“made in Germany\“, der mittelständische Unternehmen aus Fertigung und Handel weltweit unterstützt. Mit über 1.500 Mitarbeitern, 5.000 Kunden und 130.000 Anwendern liefert er skalierbare Softwarelösungen, die alle Prozesse entlang der Wertschöpfungskette abdecken – von MES über PZE bis hin zu Workforce-Management. Besonders geschätzt wird die Kombination aus maßgeschneiderten Lösungen, umfassender Expertise in Branchen wie Maschinenbau, Automotive und Hightech sowie einem klaren Fokus auf Kundennutzen. Dabei setzt unser Mandant auf Dynamik, Innovation und partnerschaftliche Zusammenarbeit, um Unternehmen zukunftssicher aufzustellen. IHR AUFGABENGEBIET Sie treiben den Vertrieb für MES- und Workforce-Management-Lösungen proaktiv voran und übernehmen die Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess: Jagen mit Strategie: Sie steuern komplexe Leads und sorgen dafür, dass alle Stakeholder auf einen gemeinsamen Erfolg hinarbeiten. Entscheider überzeugen: Sie gewinnen Kunden auf C-Level, indem Sie als vertrauenswürdiger Berater auf Augenhöhe agieren. Mehrwert schaffen: Sie analysieren Kundenbedarfe und entwickeln individuelle Lösungen, die echten Nutzen liefern. Vertrauen aufbauen: Sie arbeiten eng mit internen und externen Teams zusammen, um langfristige Beziehungen zu etablieren. In Summe sind Sie verantwortlich für alles, was in Ihrer Region geschieht. IHRE KENNTNISSE Als Vertriebspersönlichkeit kennen Sie Methoden und Tools die im Lösungsvertrieb notwendig sind. Idealerweise kennen Sie MES, PZE, Personalmanagement- und Workforce-Management-Lösungen und angrenzende betriebswirtschaftliche Applikationen. Wichtig dabei ist, dass Sie komplexe Leads steuern können. Dazu gehören die involvierten Personen intern bei dem Kunden. Dabei haben Sie stets im Blick, wo genau der Kundennutzen liegt und handeln entsprechend. Ein Fundament aus betriebswirtschaftlichen Allgemeinwissen und Prozessverständnis in produzierenden Unternehmen machen Sie zu einem Gesprächspartner auf Augenhöhe Als Profi mit exzellenter Kommunikationsstärke, Biss und einem Hunter-Gen werden Sie sich wohlfühlen. IHRE ERFAHRUNGEN Mehrjährige Vertriebserfahrung in komplexen Softwarelösungen (B2B), idealerweise mit Bezug zur Fertigungsindustrie. Nachweisbare Erfolge im Vertrieb von Applikationen mit hohem Kundennutzen. Hohe Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und eine unstillbare Hunter-Mentalität. IHRE BENEFITS Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 100% Homeoffice oder auf Wunsch teilweise im Homeoffice Stunden-Guthaben-Konto (z.B. für Sabbatical) Duz-Kultur auf allen Ebenen Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Academy Sportangebote Welcome Days und Firmenevents Gruppenweiter Erfahrungsaustausch Hands-on Mentalität und Open-Door-Policy Welcome Days und Firmenevents Familienservice Auch komplett aus dem Home Office BEZEICHNUNG Account Manager MES / Workforce Management (all gender) EINSATZORT München EINKOMMEN 100.000€ bis 140.000€ EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Rainer Mayer +49 711 252609-10 r.mayer@primepeople.de JOB-NUMMER 3900RM
Account Manager MES / Workforce Management (all gender) Arbeitgeber: PRIMEPEOPLE AG
Kontaktperson:
PRIMEPEOPLE AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager MES / Workforce Management (all gender)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Fertigungsindustrie zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich MES und Workforce Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst, um das Vertrauen von C-Level-Entscheidern zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv in der Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden. Entwickle eine Strategie, um gezielt Leads zu identifizieren und anzusprechen, und zeige, dass du die Initiative ergreifen kannst, um den Vertriebsprozess voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager MES / Workforce Management (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Account Managers MES / Workforce Management gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen im Vertrieb komplexer Softwarelösungen hervorhebt. Betone deine Erfolge im B2B-Vertrieb und wie du Kunden auf C-Level überzeugt hast.
Hebe relevante Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikationsstärke, Eigenmotivation und das Hunter-Gen klar darstellst. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Rolle.
Beziehe dich auf den Kundennutzen: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du individuelle Lösungen entwickelt hast, die echten Nutzen für Kunden gebracht haben. Zeige, dass du den Fokus auf den Kundennutzen legst und langfristige Beziehungen aufbauen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRIMEPEOPLE AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Fertigungsindustrie vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Lösungen ihnen helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf C-Level Gespräche vor
Da du mit Entscheidungsträgern auf C-Level kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Argumente klar und überzeugend präsentierst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Demonstriere deine Vertriebsstrategien
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb komplexer Softwarelösungen zu teilen. Erkläre, wie du Leads gesteuert und langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist exzellente Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, aktiv zuzuhören und auf die Bedürfnisse der Gesprächspartner einzugehen, um Vertrauen aufzubauen und als vertrauenswürdiger Berater wahrgenommen zu werden.
