Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess und Entwicklung individueller ERP-Lösungen.
- Arbeitgeber: Top-ERP-Anbieter für die Prozessindustrie mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen, die echte Wirkung in der Industrie erzielen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Software und Verständnis für komplexe Geschäftsprozesse.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Mentoring und hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
UNSER MANDANT
Sie möchten nicht einfach nur Software verkaufen, sondern echte Lösungen mit Wirkung? Dann sind Sie bei unserem Mandanten richtig. Das Unternehmen gehört zu den Top-ERP-Anbietern für die Prozessindustrie und unterstützt Produktionsbetriebe weltweit dabei, ihre Abläufe effizienter und zukunftssicher zu gestalten. Hier treffen fundiertes Branchenwissen, moderne Technologien und eine Unternehmenskultur aufeinander, in der Initiative und Eigenverantwortung geschätzt werden.
IHR AUFGABENGEBIET
In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess – vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss. Dabei entwickeln Sie ein tiefes Verständnis für die Geschäftsmodelle Ihrer Kunden und erkennen frühzeitig, wo digitaler Mehrwert durch ERP-Lösungen entsteht. Sie präsentieren individuelle Lösungskonzepte auf Augenhöhe mit Entscheidungsträgern und begleiten Ihre Kunden durch den gesamten Entscheidungsprozess – beratend, verbindlich und zielorientiert. Gleichzeitig arbeiten Sie eng mit Pre-Sales, Consulting und dem Produktmanagement zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.
IHRE KENNTNISSE
- Was zählt, ist die Kombination aus Verständnis für komplexe Prozesse, dem richtigen Gespür für Kundenbedürfnisse – und einem authentischen, überzeugenden Auftreten.
- Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Lösungen, idealerweise ERP Know-how im Umgang mit kaufmännischen oder produktionsnahen Anwendungen.
- Sicherheit im Gespräch mit Entscheidern und technischem Gegenüber.
- Strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsstil.
IHRE ERFAHRUNGEN
- Sie bringen bereits einige Jahre im Lösungsvertrieb mit – und wissen, worauf es bei Industrie- und IT-Kunden ankommt.
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Software, IT oder ERP-Systemen.
- Verständnis für Geschäftsprozesse in der Industrie.
- Idealerweise Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
IHRE BENEFITS
- Neben einer starken Marke und einem echten Mehrwertprodukt erwartet Sie ein Umfeld, in dem Leistung geschätzt und Flexibilität gelebt wird.
- Arbeiten im Homeoffice oder an modernen Standorten in Deutschland.
- 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeitmodelle.
- Individuelle Einarbeitung mit Mentoring.
- Firmenfitness (z. B. Urban Sports Club), JobRad, Corporate Benefits.
ERP Account Executive – Digitale Lösungen für die Prozessindustrie (all gender) Arbeitgeber: PRIMEPEOPLE AG
Kontaktperson:
PRIMEPEOPLE AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP Account Executive – Digitale Lösungen für die Prozessindustrie (all gender)
✨Tip Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Branche und den spezifischen Bedürfnissen deiner potenziellen Kunden. Je besser du verstehst, was sie brauchen, desto überzeugender kannst du deine Lösungen präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Beziehungen, die den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfolge präsentierst, sondern auch zeigst, wie du die Herausforderungen des Unternehmens angehen würdest. Zeige, dass du die Initiative ergreifen kannst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP Account Executive – Digitale Lösungen für die Prozessindustrie (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist!
Verstehe die Branche!: Mach dich mit der Prozessindustrie und den Herausforderungen, die unsere Kunden haben, vertraut. Das hilft dir, in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du die Bedürfnisse unserer Kunden verstehst und echte Lösungen anbieten kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRIMEPEOPLE AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Prozessindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Kunden helfen können, ihre Abläufe zu optimieren.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich Lösungen verkauft hast. Betone, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um Vertrauen zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu bekommen.
✨Authentizität ist der Schlüssel
Sei du selbst und zeige dein authentisches Ich. Die Entscheidungsträger suchen jemanden, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt. Dein Auftreten sollte überzeugend und gleichzeitig natürlich sein.