Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb anspruchsvoller IT-Beratungsleistungen an Banken und Finanzdienstleister.
- Unternehmen: Etablierte IT- und Technologieberatung mit Fokus auf Financial Services.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Eigenverantwortliche Rolle mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einer dynamischen und regulierten Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Vertrieb und Kenntnisse im Financial Services Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes IT- und Technologieberatungsunternehmen mit Schwerpunkt auf anspruchsvollen Projekten im Financial-Services-Umfeld. Zu den Kunden gehören insbesondere Banken und weitere Unternehmen aus der Finanzwirtschaft. Im Mittelpunkt stehen Projekte, bei denen fachliche Anforderungen, Daten und moderne IT-Lösungen eng zusammenspielen. Das Beratungsumfeld reicht von Data & Analytics und Business Intelligence über Business Analyse bis zu Technologie-, Architektur- und Migrationsprojekten. Hinzu kommen regulatorisch geprägte Vorhaben und Veränderungen bestehender System- und Prozesslandschaften. Verkauft wird dabei kein standardisiertes Softwareprodukt. Die Kunden beauftragen Beratungs- und Projektleistungen, die gemeinsam mit spezialisierten Fach- und Technologieexperten entwickelt und umgesetzt werden.
Für den weiteren Ausbau des Geschäfts im Raum Frankfurt wird ein erfahrener Sales Manager gesucht. Die Position verbindet Neukundengewinnung mit der Entwicklung vorhandener Accounts. Gesucht wird deshalb jemand, der die Bankenwelt bereits kennt, Zugang zu relevanten Ansprechpartnern findet und aus konkreten Kundenbedarfen gemeinsam mit Consulting und Delivery belastbare Projektchancen entwickelt.
IHR AUFGABENGEBIET
- Im Mittelpunkt steht der Vertrieb anspruchsvoller IT-Beratungs- und Projektleistungen an Banken und weitere Unternehmen aus dem Financial-Services-Umfeld.
- Die Aufgabe umfasst sowohl New Business als auch die Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen.
- Begleitung des Sales Cycle von der ersten Ansprache und Bedarfsklärung über die Entwicklung einer Opportunity bis zu Angebot, Verhandlung und Abschluss.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Entscheidern sowie systematische Entwicklung von Neu- und Bestandskunden im Banken- und Financial-Services-Umfeld.
- Steuerung von Opportunities, Angebotsprozessen, RfIs und RfPs in enger Zusammenarbeit mit Presales, Consulting, Delivery und den jeweiligen Fachexperten.
- Kundenanforderungen fachlich einordnen, geeignete interne Spezialisten zusammenbringen und daraus konkrete Beratungs- und Projektansätze entwickeln.
IHRE KENNTNISSE
- Gesucht wird ein Sales-Profil aus dem beratungsintensiven IT-Umfeld mit belastbarer Financial-Services-Erfahrung.
- Sicheres Verständnis von IT-Consulting und projektorientiertem Dienstleistungsvertrieb, beispielsweise rund um Data & Analytics, Business Intelligence, Business Analyse, Applikationen, Technologie oder vergleichbare Digitalisierungsthemen.
- Erfahrung im Banken- oder Financial-Services-Umfeld ist erforderlich.
- B2B-Sales, Opportunity Management, Account Development, Pipeline Management, RfI- und RfP-Prozesse sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch gehören zur fachlichen Basis.
IHRE ERFAHRUNGEN
- Nachvollziehbare Vertriebserfahrung mit IT-Consulting, Technologieberatung oder vergleichbaren erklärungsbedürftigen Dienstleistungen für Banken oder andere Financial-Services-Unternehmen.
- Eigene Verantwortung für wesentliche Teile des Sales Cycles, von Akquise und Beziehungsaufbau über Qualifizierung und Angebotsentwicklung bis zu Verhandlung und Abschluss.
- Erfahrung mit unterschiedlichen Entscheidern und Buying Centern sowie im langfristigen Ausbau bestehender Accounts.
- Financial Services, beratungsintensiver IT-Vertrieb und eigenständige Kundenverantwortung müssen jedoch belastbar vorhanden sein.
IHRE BENEFITS
- Die Position bietet eine vertrieblich eigenständige Aufgabe in einem fachlich breiten IT-Consulting-Umfeld.
- Hybrides Arbeitsmodell mit Bezug zum Standort Frankfurt sowie Präsenz bei Kunden und im Team, wenn es für Vertriebs- und Projekttermine sinnvoll ist.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne Trainings, Mentoring und strukturierte Weiterbildung.
- 30 Tage Urlaub, zusätzliche Sonderurlaubsoptionen sowie regelmäßige interne Veranstaltungen und fachlicher Austausch.
Regional Sales Manager IT Consulting Banking & Financial Services (all genders) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: PRIMEPEOPLE AG
Unser Mandant bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Hamburg, die es Account Managern ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bestandskundenmanagement und Vertrieb weiterzuentwickeln. Mit einem breiten Produktportfolio im Bereich Cloud ERP und einer starken Fokussierung auf Kundenbeziehungen profitieren Mitarbeiter von professionellem Onboarding, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während der direkte Zugang zu Entscheidern im Mittelstand spannende Herausforderungen und Entwicklungschancen eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Manager IT Consulting Banking & Financial Services (all genders) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie PRIMEPEOPLE AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an PRIMEPEOPLE AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von PRIMEPEOPLE AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei PRIMEPEOPLE AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager IT Consulting Banking & Financial Services (all genders) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei PRIMEPEOPLE AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei PRIMEPEOPLE AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRIMEPEOPLE AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
