Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale ERP-Rollout-Projekte und gestalte die digitale Zukunft im Bauwesen.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit Fokus auf Immobilien und nachhaltige Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team und forme die Zukunft der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Leitung von ERP-Projekten erforderlich.
- Andere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und ein modernes, motivierendes Arbeitsumfeld erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Dresden UNSER MANDANT Unser Mandant ist ein international agierendes Familienunternehmen, das in ganz Europa zukunftsweisende Immobilien realisiert. Gebäude werden hier als Produkte verstanden – mit einem klaren Systemgedanken: alle Leistungen aus einer Hand, vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Mehr als 10.000 Mitarbeitende an über vielen Standorten europaweit erwirtschaften eine Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Der Anspruch \“building excellence\“ steht für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben – und für die kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Talente. Aktuell treibt das Unternehmen die europaweite Einführung eines neuen ERP-Systems (Microsoft Dynamics 365) voran. Dafür wird ein engagiertes Projektteam aufgebaut, das den internationalen Rollout verantwortet und die spezifischen Anforderungen der Produktionsstandorte berücksichtigt. Wer hier mitwirkt, gestaltet aktiv die digitale Zukunft eines führenden Bau- und Immobilienspezialisten – in einem Umfeld, das Stabilität, Innovation und Gestaltungsspielraum vereint. IHR AUFGABENGEBIET n dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für mehrere Projekte – von der Planungsphase bis zur erfolgreichen Implementierung. Im Mittelpunkt steht der internationale Rollout der ERP-Systeme in den europäischen Auslandsgesellschaften. Du führst fachlich das Rollout-Team mit Fokus auf produktionsrelevante Prozesse wie Produktionsplanung und Fertigung und stellst sicher, dass Terminpläne, Budgets und Qualitätsstandards eingehalten werden. Mit deinem Kommunikationsgeschick schaffst du eine konstruktive Arbeitsatmosphäre und sorgst für eine effiziente, zielgerichtete Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten. In enger Abstimmung mit internen Expert:innen und den internationalen Standorten erkennst du frühzeitig Ressourcenbedarfe und steuerst entsprechend nach. Du überwachst Fortschritte und Leistungen des Projektteams, passt Aufgaben oder Ziele bei Bedarf an und hältst durch regelmäßige Statusberichte alle Stakeholder auf dem Laufenden. IHRE KENNTNISSE Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst fundierte Kenntnisse in der Leitung und Durchführung von ERP-Projekten mit. Dank deiner analytischen Stärke kannst du Projektrisiken realistisch einschätzen und geeignete Gegenmaßnahmen einleiten – selbst bei mehreren parallelen Projekten behältst du stets den Überblick. Im internationalen Umfeld fühlst du dich wohl: Du bist geübt im Umgang mit Geschäftsführungen, Fachabteilungen und Stakeholdern unterschiedlicher Länder und Kulturen. Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit der Einführung oder Migration von ERP-Systemen, gerne auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations. Deine Arbeitsweise ist lösungsorientiert, du verbindest Durchsetzungsvermögen mit Empathie und hast Freude an interkultureller Zusammenarbeit. Sehr gute Englischkenntnisse – gerne auch Polnisch oder Tschechisch – und Reisebereitschaft runden dein Profil ab. IHRE ERFAHRUNGEN Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung internationaler ERP-Rollout-Projekte und hast dabei Prozesse in der Produktion aktiv begleitet. Verantwortung zu übernehmen und Teams fachlich zu führen ist für dich selbstverständlich. Durch deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen agierst du flexibel, diplomatisch und stets lösungsorientiert – auch in dynamischen Projektsituationen. IHRE BENEFITS Dich erwartet eine abwechslungsreiche Führungs- und Gestaltungsrolle in einem internationalen Umfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung und Entwicklung. Du arbeitest in einem professionellen Team, das gemeinsam große ERP-Rollouts realisiert und Innovation aktiv vorantreibt. Flexible Arbeitsmodelle, eine gute Work-Life-Balance und Kolleg:innen mit internationalem Mindset schaffen ein modernes, motivierendes Arbeitsumfeld. Neben einer attraktiven Vergütung profitierst du von ausgezeichneten Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Offenheit und Zukunftsorientierung setzt. BEZEICHNUNG Rollout Manager:in ERP Transformation Europe (all gender) EINSATZORT Dresden EINKOMMEN attraktives Gesamtpaket inkl. Bonus und Firmenwagen EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Irene Bladt +49 711 252609-20 i.bladt@primepeople.de JOB-NUMMER 3949RM
Rollout Manager:in ERP Transformation Europe (all gender) Arbeitgeber: PRIMEPEOPLE AG
Kontaktperson:
PRIMEPEOPLE AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rollout Manager:in ERP Transformation Europe (all gender)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur digitalen Zukunft beizutragen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich ERP-Rollouts am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird – und wir können dich besser kennenlernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rollout Manager:in ERP Transformation Europe (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen zu berichten. Zeige, wie deine Erfahrungen dich auf die Rolle des Rollout Managers vorbereiten und was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRIMEPEOPLE AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, das auf 'building excellence' setzt, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit zur Exzellenz in Projekten beigetragen hast.
✨Bereite dich auf spezifische ERP-Fragen vor
Da die Rolle stark auf ERP-Systeme fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu Microsoft Dynamics 365 vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Herausforderungen bei der Implementierung gemeistert hast.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
In einem internationalen Umfeld ist es wichtig, interkulturelle Sensibilität zu zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen verdeutlichen und wie du erfolgreich in multikulturellen Teams gearbeitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du ein Team führen wirst, ist es entscheidend, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamkommunikation zu teilen.