Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der Schlüssel zum Wachstum im Enterprise-Kundensegment und gewinne neue Kunden im DACH-Raum.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Softwareunternehmen, das KI-Technologie mit Branchenexpertise kombiniert und cloudbasierte Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Vollständig remote arbeiten, flexibles Arbeitszeitmodell und ein attraktives Vergütungspaket inklusive Bonus und Dienstwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem dynamischen Tech-Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und Teamspirit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Bereich, idealerweise im IT- oder SaaS-Umfeld.
- Andere Informationen: Individuelles Onboarding und regelmäßige Weiterbildungen für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Düsseldorf
UNSER MANDANT
Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Softwareunternehmen mit Fokus auf Enterprise-Management-Lösungen, mit über 2.000 Mitarbeitern. Es verbindet modernste KI-Technologie mit fundierter Branchenexpertise und bietet cloudbasierte Produkte für Großunternehmen im deutschsprachigen Raum. Die Unternehmenskultur ist von Innovationsgeist, hoher Eigenverantwortung und einem ausgeprägten Kundenfokus geprägt. Mitarbeitende erleben hier die Dynamik eines Tech-Unternehmens mit der Stabilität eines etablierten Players – perfekt für Vertriebsprofis, die Impulse setzen wollen, statt nur zu verwalten.
IHR AUFGABENGEBIET
- In dieser Position sind Sie zentraler Akteur für den erfolgreichen Ausbau des Enterprise-Kundensegments.
- Ihr Fokus liegt auf der aktiven Neukundengewinnung im DACH-Raum – insbesondere im oberen Mittelstand und bei Konzernen.
- Sie analysieren Kundenbedarfe, entwickeln passgenaue Lösungen und führen Ihre Deals zielgerichtet zum Abschluss.
- Sie übernehmen die eigenständige Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden auf Entscheiderebene (CxO).
- Dabei entwickeln Sie strategische Sales-Pläne und setzen diese operativ um – vom ersten Kontakt bis zum Closing.
- Im Schulterschluss mit dem PreSales-Team und dem Produktmanagement gestalten Sie überzeugende Präsentationen und Demos.
- Durch Markt- und Wettbewerbsanalysen erschließen Sie neue Potenziale und platzieren die Produkte als bevorzugte Lösung.
IHRE KENNTNISSE
- Sie sind technologisch versiert und kommunikationsstark.
- Ihr methodisches Vertriebswissen verbinden Sie mit einem sicheren Gespür für Kundenerwartungen im Enterprise-Umfeld.
- Fundiertes Verständnis für SaaS- und Cloud-Geschäftsmodelle – idealerweise aus dem Umfeld von ITSM, ESM oder Workflow-Lösungen.
- Souveräner Umgang mit gängigen CRM-Systemen wie Salesforce oder HubSpot – inklusive Pipeline-Management und Forecasting.
- Sie beherrschen die digitale Klaviatur: von Social Selling über Web-Demos bis hin zur virtuellen Vertragsverhandlung.
- Hohe Präsentationssicherheit in deutscher Sprache, gepaart mit professionellem Auftreten auf Management-Level.
IHRE ERFAHRUNGEN
- Sie bringen nachweisliche Vertriebserfolge aus dem B2B-Segment mit – idealerweise aus dem IT- oder SaaS-Umfeld.
- Als Hunter-Typ wissen Sie, wie man Chancen erkennt und konsequent in Umsatz verwandelt.
- Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im aktiven Vertrieb erklärungsbedürftiger Lösungen, bevorzugt Software-as-a-Service.
- Nachweislich erfolgreich in der Neukundengewinnung – auch in komplexen Verkaufszyklen mit mehreren Stakeholdern.
- Idealerweise erste Erfahrung mit Großkunden aus Industrie, Handel oder dem öffentlichen Sektor.
- Sie denken in Ergebnissen, agieren lösungsorientiert und begeistern durch Eigeninitiative.
IHRE BENEFITS
- Bei unserem Mandanten erwartet Sie nicht nur ein innovatives Produktportfolio, sondern auch ein Umfeld, das auf Flexibilität, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung setzt.
- Sie arbeiten ortsunabhängig und erhalten alle Tools, um erfolgreich zu sein – fachlich wie persönlich.
- Vollständig remote möglich – maximale Flexibilität für Ihren Arbeitsalltag.
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusmodell und Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- "Choose your own device" – moderne Hardware, wie Sie sie brauchen.
- Kein starrer 9-to-5-Job: Vertrauensarbeitszeit mit hoher Selbststeuerung.
- Individuelles Onboarding und regelmäßige Weiterbildungen für Ihre Entwicklung.
- Teamspirit durch digitale Formate und persönliche Events – auch standortübergreifend.
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Leistung fördert und Freiraum lässt.
EINSATZORT Düsseldorf
EINKOMMEN 100.000-130.000€
EINTRITTSDATUM ASAP
IHR ANSPRECHPARTNER Rainer Mayer +49 711 252609-10 r.mayer@primepeople.de
JOB-NUMMER 3936RM
Sales Manager / Account Executive Enterprise Management Lösungen (m/w/d) Arbeitgeber: PRIMEPEOPLE AG
Kontaktperson:
PRIMEPEOPLE AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager / Account Executive Enterprise Management Lösungen (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Entscheidungsträgern in Unternehmen im DACH-Raum zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere über Themen, die für deine Zielgruppe von Interesse sind.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich intensiv über die neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich Enterprise-Management-Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Lösungen anbieten kannst, die auf diese Herausforderungen eingehen.
✨Präsentiere dich professionell
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten und Erfolge im Vertrieb überzeugend zu präsentieren. Übe deine Pitch-Techniken, um sicherzustellen, dass du potenzielle Kunden und Arbeitgeber mit deinem Auftreten und deiner Expertise beeindruckst.
✨Nutze moderne Tools
Mach dich mit den gängigen CRM-Systemen wie Salesforce oder HubSpot vertraut. Zeige, dass du in der Lage bist, diese Tools effektiv zu nutzen, um Verkaufsprozesse zu optimieren und deine Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager / Account Executive Enterprise Management Lösungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Unternehmenskultur und Werte des Softwareunternehmens. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigene Arbeitsweise und Philosophie mit diesen Werten übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine nachweislichen Vertriebserfolge im B2B-Segment klar darstellst. Konzentriere dich auf Erfolge im IT- oder SaaS-Umfeld und beschreibe konkrete Beispiele, wie du Neukunden gewonnen hast.
Präsentiere deine Fähigkeiten: Betone deine technologischen Kenntnisse und deinen souveränen Umgang mit CRM-Systemen wie Salesforce oder HubSpot. Zeige auf, wie du moderne Tools im Vertrieb effektiv eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Neukundengewinnung unter Beweis stellst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRIMEPEOPLE AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Innovationskultur und den Kundenfokus des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite dich auf strategische Verkaufsfragen vor
Da der Fokus auf der Neukundengewinnung liegt, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb parat haben. Überlege dir, wie du komplexe Verkaufszyklen erfolgreich gemeistert hast.
✨Demonstriere technologische Versiertheit
Sei bereit, über moderne Tools und CRM-Systeme wie Salesforce oder HubSpot zu sprechen. Zeige, wie du diese Technologien genutzt hast, um deine Vertriebsziele zu erreichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position einen souveränen Umgang auf Management-Level erfordert, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Demo oder Präsentation vor, um deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation zu demonstrieren.