(Senior) Consultant ERP für etablierten Dienstleister mit Vision und Start-up Charakter (all gender)
(Senior) Consultant ERP für etablierten Dienstleister mit Vision und Start-up Charakter (all gender)

(Senior) Consultant ERP für etablierten Dienstleister mit Vision und Start-up Charakter (all gender)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden bei ERP-Einführungen und leite Projekte in der Produktion und Logistik.
  • Arbeitgeber: Ein innovativer Dienstleister im ERP-Sektor mit familiärem Charakter und flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Mitarbeitervorteile: Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, flache Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in ERP- oder Prozessberatung und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein familiäres Team und die Möglichkeit, aktiv an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Stellenbeschreibung

Nürnberg UNSER MANDANT Unser Kunde hat sich als mittelständisches Unternehmen im ERP-Sektor bereits seit vielen Jahren zu einem kompetenten Partner für Unternehmenssoftware im Mittelstand etabliert, die sich durch eine webbasierte, offene Architektur auszeichnet. Mit diesem Ansatz trägt die Software neuesten Trends Rechnung. Hierzu zählen mobiles Arbeiten an verteilten Standorten ebenso wie der Einsatz auf verschiedenen Betriebssystemen und einem beliebigen Endgerät. Technische Voraussetzung ist lediglich ein gängiger Web-Browser. Zudem steht die Vernetzbarkeit im Fokus. Sein Leistungsspektrum geht dabei weit über die herkömmlichen ERP-Lösungen hinaus und integriert durchgängig CRM, E-Business, Wissensorganisation, Risikomanagement und Workflow in das klassische ERP mit ein. Als regional verwurzeltes Unternehmen mit familiären Charakter bietet unser Kunde mit seinen 150 Mitarbeitern maßgeschneiderte Lösungen für mittelständische Unternehmen in verschiedenen Branchen an und unterstützt hier seine Kunden bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse. IHR AUFGABENGEBIET Ihre Aufgabe ist die Beratung und (Teil-)Projektleitung von komplexen ERP-Einführungen in den Produktions- und Logistik-Prozessen. Sie unterstützen die Kunden bei der Definition und Implementierung von integrierten Lösungen und erarbeiten zusammen mit den Key-Usern der Kunden und in Abstimmung mit anderen Teilprojektleitern die entsprechenden Konzepte. Sie verantworten die vollständige inhalts-, prozess- und budgetbezogene Durchführung von ERP-Projekten im Mittelstand. Ebenso gehören die Überwachung der Projektrahmenparameter sowie die Vorbereitung und Durchführung eines Projektlenkungsausschusses zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus führen Sie Workshops und Schulungen durch, verantworten eine eigenständige Konzepterstellung für Anwendungsentwickler und wirken bei der Angebotserstellung mit. IHRE KENNTNISSE ERP-Kenntnisse, funktional und aus Prozess-Sicht sind für die Umsetzung von Projekten notwendig, ebenso praktische Erfahrungen in den Logistikprozessen und in der Abbildung des Werteflusses innerhalb von ERP-Systemen. Daneben legt unser Kunde Wert auf ausgeprägte analytische Fähigkeiten, einen lösungsorientierten Arbeitsstil, Teamfähigkeit und eine kundenorientierte Arbeitsweise. Als Berater sind Sie belastbar, flexibel und schätzen selbständiges Arbeiten. Sie sind es gewohnt, offen zu kommunizieren und präsentieren Ihre Lösungen souverän auf allen Hierarchiestufen. IHRE ERFAHRUNGEN Sie sind bereits mehr als drei Jahre in der ERP- / Prozessberatung unterwegs und / oder haben beim Anwender, in der Industrie vergleichbare Erfahrungen gesammelt. Sie können hier Erfolge und Erfahrung in umfangreichen und inhaltlich anspruchsvollen ERP-Implementierungen nachweisen. Sie identifizieren sich mit Ihren Projekten, den damit zusammenhängenden Prozessen und wollen sich im ERP-Umfeld weiterentwickeln. Dabei bringen Sie einen hohen Grad an Selbständigkeit und Eigenverantwortung, Durchsetzungs- und Einfühlvermögen sowie Freude an Reisetätigkeiten mit. IHRE BENEFITS Bei unserem Kunden erwartet Sie ein Paket aus : familiäre Stukturen und lokale Teams dabei Vertrauensarbeitszeit und -arbeitsort auch komplett aus dem Homeoffice möglich >

6-monatige Ausbildung und Zertifizierung bzw. Weiterbildung flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege Firmenwagen Flexibilität und großes Maß an Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung! BEZEICHNUNG (Senior) Consultant ERP für etablierten Dienstleister mit Vision und Start-up Charakter (all gender) EINSATZORT Nürnberg EINKOMMEN EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Yvonne Gems +49 711 25260960 JOB-NUMMER 3903RM

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(Senior) Consultant ERP für etablierten Dienstleister mit Vision und Start-up Charakter (all gender) Arbeitgeber: PRIMEPEOPLE AG

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der durch seine familiäre Unternehmenskultur und flache Hierarchien besticht. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem bietet es umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, aktiv an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken, was eine bedeutende persönliche und berufliche Weiterentwicklung ermöglicht.
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Kontaktperson:

PRIMEPEOPLE AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Consultant ERP für etablierten Dienstleister mit Vision und Start-up Charakter (all gender)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der ERP-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei dem Unternehmen arbeiten, bei dem du dich bewerben möchtest, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.

Fachliche Weiterbildung

Da unser Kunde Wert auf ERP-Kenntnisse legt, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien im ERP-Bereich informieren. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen aufzufrischen und zu erweitern.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der ERP-Implementierung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Präsentationsfähigkeiten schärfen

Da die Position auch das Präsentieren von Lösungen umfasst, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten trainieren. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren, um im Gespräch zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant ERP für etablierten Dienstleister mit Vision und Start-up Charakter (all gender)

ERP-Kenntnisse
Prozessberatung
Logistikprozesse
Analytische Fähigkeiten
Lösungsorientierter Arbeitsstil
Teamfähigkeit
Kundenorientierte Arbeitsweise
Projektmanagement
Workshop-Moderation
Schulungskompetenz
Konzeptionelles Denken
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in ERP-Systemen und deine Erfahrungen in der Prozessberatung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der ERP-Implementierung ein und zeige, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRIMEPEOPLE AG vorbereitest

Verstehe die ERP-Systeme

Mach dich mit den spezifischen ERP-Systemen und deren Funktionen vertraut, die das Unternehmen verwendet. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten der ERP-Implementierung verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, ein Problem zu lösen oder einen Prozess zu optimieren. Zeige, wie du strukturiert und lösungsorientiert denkst.

Teamarbeit und Kommunikation betonen

Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten parat haben. Erkläre, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und wie du Konflikte gelöst hast.

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  • (Senior) Consultant ERP für etablierten Dienstleister mit Vision und Start-up Charakter (all gender)

    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-12

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    PRIMEPEOPLE AG

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