Senior ERP Consultant Medizintechnik (all gender)
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Senior ERP Consultant Medizintechnik (all gender)

Senior ERP Consultant Medizintechnik (all gender)

Stuttgart Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kunden in der Medizintechnik bei der Einführung und Optimierung von ERP-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Ein führender internationaler ERP-Hersteller mit über 2.000 Mitarbeitern und 9.500 zufriedenen Kunden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten im Homeoffice, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sportangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Betriebsklima.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Beratung oder Implementierung von ERP-Systemen, insbesondere in der Medizintechnik.
  • Andere Informationen: Attraktives Gesamtpaket inklusive Firmenwagen und herausragendem Einarbeitungsprogramm.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein international agierender ERP Hersteller mit über 2.000 Mitarbeitern und steht im Ranking auf Platz drei der ERP Anbieter für mittelständische Unternehmen im Bereich Fertigung und Handel. Weltweit setzen mehr als 9.500 zufriedene Kunden die flexible und skalierbare Komplettlösung ein: ein ERP-System "made in Germany", das sämtliche Prozesse entlang der Wertschöpfungskette abbildet, mit Zusatzlösungen auch außerhalb des ERP-Kern-Systems. Alles aus einer Hand, das schätzen mittelständische Kunden unseres Auftraggebers aus Branchen wie Medizintechnik, Maschinen-/Anlagenbau, Automotive, Elektrotechnik oder Technischem Großhandel.

In abwechslungsreichen Digitalisierungsprojekten unterstützt du unsere Kunden aus der Medizintechnik bei der Einführung und Weiterentwicklung unserer spezialisierten ERP-Branchenlösung. Du analysierst bestehende Prozesse entlang regulatorischer Anforderungen (z. B. Rückverfolgbarkeit, Qualitätssicherung, Zulassungsverfahren) und entwickelst gemeinsam mit dem Kunden tragfähige Konzepte zur Optimierung und Automatisierung seiner Abläufe. Dabei bist du von der Analyse bis zum Go-Live ein zentraler Ansprechpartner und gestaltest die digitale Zukunft aktiv mit.

Zu deinen Aufgaben gehören:

  • Aufnahme und Analyse von Kundenanforderungen sowie Durchführung praxisorientierter Workshops
  • Entwicklung und Umsetzung von Lösungskonzepten mit Fokus auf die Anforderungen medizintechnischer Unternehmen
  • Fachliche Begleitung der Implementierung und tatkräftige Unterstützung beim Echtstart
  • Erstellung von Spezifikationen, Dokumentationen und Schulungsunterlagen
  • Optional: Übernahme von Projektleitungsaufgaben inkl. Planung, Koordination und Budgetverantwortung

Fundiertes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse in der Medizintechnik, insbesondere in den Bereichen Qualitätsmanagement, Rückverfolgbarkeit, regulatorische Zulassung und Seriennummernmanagement. Gutes Know-how in der Strukturierung und Optimierung von Produktions-, Logistik- und Serviceprozessen im regulierten Umfeld. Kenntnisse relevanter Regularien und Normen (z. B. MDR, FDA, ISO 13485). Ausgeprägte IT-Affinität und Fähigkeit, komplexe Anforderungen in digitale Prozesslösungen zu überführen.

Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Beratung, Implementierung oder Betreuung von ERP-Systemen mit – entweder auf der Seite eines Dienstleisters oder als ERP-Key-User in einem Unternehmen der Medizintechnik bzw. mit medizintechnischen Produkten. Einen hohen Grad an Selbständigkeit und Eigenverantwortung, Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen sowie Freude an regionalen Reisetätigkeiten setzen wir voraus.

Bei unserem Auftraggeber erwartet dich ein Paket aus:

  • flexibler Arbeitszeitgestaltung mit 100 % Homeoffice
  • einer attraktiven Vergütung mit Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Akademie (beispielsweise Fachspezialisierungen oder Projektleiterzertifizierung nach IPMA)
  • Sportangebote
  • Familienservice
  • Hands-on Mentalität, Open-Door-Policy, Feedbackkultur, wertschätzendes Betriebsklima
  • ein herausragendes Einarbeitungsprogramm mit Welcome Days und Firmenevents

Senior ERP Consultant Medizintechnik (all gender) Arbeitgeber: PRIMEPEOPLE AG

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld mit 100 % Homeoffice bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur mit einer offenen Feedbackkultur und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Mitarbeiter haben die Chance, in abwechslungsreichen Digitalisierungsprojekten in der Medizintechnik zu arbeiten und ihre Karriere durch ein herausragendes Einarbeitungsprogramm sowie Sportangebote und Familienservices aktiv zu gestalten.
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Kontaktperson:

PRIMEPEOPLE AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior ERP Consultant Medizintechnik (all gender)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Medizintechnik und ERP-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Branchenspezifisches Wissen vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Medizintechnik sowie über relevante Regularien wie MDR und ISO 13485. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch kompetent aufzutreten und deine Expertise zu demonstrieren.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls möglich, suche nach Möglichkeiten, an Projekten oder Workshops teilzunehmen, die sich mit der Implementierung von ERP-Systemen in der Medizintechnik befassen. Praktische Erfahrungen sind oft entscheidend, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit ERP-Systemen und deine Kenntnisse in der Medizintechnik beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior ERP Consultant Medizintechnik (all gender)

Fundiertes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse in der Medizintechnik
Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Rückverfolgbarkeit
Erfahrung mit regulatorischen Zulassungsverfahren (z. B. MDR, FDA)
Kenntnisse relevanter Normen (z. B. ISO 13485)
IT-Affinität und Fähigkeit zur Digitalisierung von Prozessen
Erfahrung in der Beratung und Implementierung von ERP-Systemen
Fähigkeit zur Analyse und Optimierung von Produktions- und Logistikprozessen
Erstellung von Spezifikationen und Dokumentationen
Durchsetzungsvermögen und Einfühlungsvermögen
Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
Fähigkeit zur Durchführung praxisorientierter Workshops
Projektmanagementfähigkeiten inklusive Planung und Koordination
Flexibilität und Bereitschaft zu regionalen Reisen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior ERP Consultant in der Medizintechnik erforderlich sind.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen des Unternehmens übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement und regulatorische Zulassungen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Optimierung der Prozesse in der Medizintechnik beitragen können.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, die du einreichst, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere relevante Unterlagen gut strukturiert und professionell gestaltet sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRIMEPEOPLE AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die Medizintechnik und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Sektor konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die relevanten Regularien wie MDR und ISO 13485 kennst und verstehst.

Bereite praxisnahe Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere in Bezug auf die Implementierung von ERP-Systemen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Da die Rolle auch viel Kommunikation und Zusammenarbeit erfordert, betone deine Fähigkeiten in den Bereichen Teamarbeit, Durchsetzungsvermögen und Empathie. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Kollegen zusammengearbeitet hast.

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