Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in SAP HCM Zeitwirtschaft und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit Fokus auf SAP-Spezialisierung und hybriden HR-Landschaften.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zeitwirtschaft und kombiniere klassische und moderne Ansätze.
- Qualifikationen: Tiefgehende Kenntnisse in SAP HCM PT und Erfahrung in komplexen Kundenprozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist Teil einer international aufgestellten Unternehmensgruppe mit klarer SAP-Spezialisierung und mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit. In Deutschland liegt der Schwerpunkt auf anspruchsvollen Themen rund um SAP HCM, Payroll, Zeitwirtschaft, hybride HR-Landschaften und Transformation. Dazu kommen eigene Produkte, Add-ons, Managed Services und technische Tiefe in genau den Bereichen, in denen viele Unternehmen keine Standardlösung brauchen, sondern einen Partner, der gewachsene Realitäten wirklich versteht.
Gesucht wird ein starker Senior in SAP HCM PT, der die klassische Zeitwirtschaft fachlich wirklich beherrscht und Lust hat, diese Stärke in Richtung hybride und cloudnahe Zeitwirtschaft weiterzuentwickeln.
IHR AUFGABENGEBIET
- Sie übernehmen Verantwortung in Kundenprojekten, in denen Zeitwirtschaft operativer Kern ist.
- Sie beraten Kunden in gewachsenen SAP-HCM-Landschaften, analysieren komplexe Anforderungen und übersetzen diese in Lösungen.
- Sie steuern Workshops, Fachabstimmungen und Lösungsdesign mit HR, IT und angrenzenden Stakeholdern.
- Sie begleiten Kunden nicht nur in Projekten, sondern auch in Stabilisierung, Optimierung und laufender Weiterentwicklung.
- Sie bewerten, wo bestehende Zeitlogiken erhalten bleiben müssen und wo Standardisierung oder ein neuer Zuschnitt sinnvoll ist.
- Sie arbeiten eng mit Payroll, Core HR, Schnittstellen, Entwicklung und Betrieb zusammen.
IHRE KENNTNISSE
- Sie sind in der SAP HCM Zeitwirtschaft fachlich tief drin.
- Wichtig ist dabei: Gesucht wird kein fertiger Cloud-Berater, sondern ein starker PT-Senior mit offenem Blick nach vorn.
- Erste Berührungspunkte mit SuccessFactors, Employee Central oder EC Time sind hilfreich, aber keine Voraussetzung.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im SAP HCM Modul PT / Zeitwirtschaft.
- Sie haben tiefe praktische Erfahrung im Customizing, insbesondere in Schemen und Regeln.
- Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung in Richtung EC Time / hybride Zeitwirtschaft.
IHRE ERFAHRUNGEN
- Sie haben mehrere Jahre in der SAP HCM Zeitwirtschaft gearbeitet und kennen die Realität hinter komplexen Kundenprozessen.
- Sie wissen, dass die eigentliche Schwierigkeit in der alten Welt oft in der fachlichen Regelungslogik, den Sonderfällen und der engen Kopplung zu Payroll liegt.
- Ideal ist ein Profil, das diese Erfahrung als Fundament mitbringt und darauf aufbauen will.
- Besonders passend sind Sie, wenn Sie mehrere Jahre praktische Erfahrung in SAP HCM PT / Zeitwirtschaft mitbringen.
- Sie haben Lust, Ihre PT-Stärke in Richtung EC Time und hybride Zielbilder weiterzuentwickeln.
IHRE BENEFITS
- Die Rolle passt zu Menschen, die fachlich nicht stehenbleiben wollen, aber auch nicht jede gewachsene Realität reflexhaft entsorgen.
- Das Unternehmen bietet dafür ein Umfeld mit echter Spezialisierung, hoher Remote-Flexibilität und viel fachlichem Spielraum.
- Sie können sich freuen auf fachlich anspruchsvolle Projekte mit echtem Marktbedarf.
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum.
- Flexible Arbeitszeiten und hohe Remote-Möglichkeiten.
- Zusatzleistungen wie Firmenwagenregelung, Jobrad und weitere Mitarbeiterangebote.
Senior SAP HCM PT Consultant: Zeitwirtschaft in hybriden Kundenlandschaften (all gender) Arbeitgeber: PRIMEPEOPLE AG
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich SAP HCM, insbesondere in der Zeitwirtschaft. Mit einem klaren Fokus auf hybride Kundenlandschaften und einer hohen Flexibilität in der Remote-Arbeit, fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern ermöglicht auch eigenverantwortliches Arbeiten an anspruchsvollen Projekten, die echten Marktbedarf decken. Die Kombination aus Spezialisierung, innovativen Lösungen und einem unterstützenden Team macht diesen Arbeitgeber zu einer attraktiven Wahl für alle, die ihre Karriere im SAP-Umfeld vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP HCM PT Consultant: Zeitwirtschaft in hybriden Kundenlandschaften (all gender) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP HCM-Welt in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an hybriden Modellen – das zieht die richtigen Leute an!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu SAP HCM und Zeitwirtschaft durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen für komplexe Probleme anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine PT-Stärke in Richtung EC Time weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über aktuelle Trends in der SAP-Welt auf dem Laufenden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern relevante Themen anzusprechen und deine Fachlichkeit zu untermauern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP HCM PT Consultant: Zeitwirtschaft in hybriden Kundenlandschaften (all gender) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Senior SAP HCM PT Consultant brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen konkreten Erfahrungen in der Zeitwirtschaft und wie du komplexe Anforderungen in Lösungen übersetzt hast. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Pass auf die Struktur auf!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRIMEPEOPLE AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der Rolle als Senior SAP HCM PT Consultant. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fachkenntnisse in der Zeitwirtschaft und im Customizing zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Interesse an hybriden Modellen
Da das Unternehmen Wert auf die Weiterentwicklung in Richtung hybride und cloudnahe Zeitwirtschaft legt, solltest du dich mit diesen Themen vertraut machen. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Transformation und Integration in neue Systeme zeigen.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu SAP HCM, insbesondere zu Regelwerken, Schemen und der Schnittstelle zu Payroll. Stelle sicher, dass du die grundlegenden Konzepte und Herausforderungen in diesen Bereichen gut verstehst, um kompetent antworten zu können.
