Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte von der Planung bis zum Go-live und forme innovative Lösungen.
- Unternehmen: Erfahrener SAP-Partner mit über 20 Jahren Expertise in der Digitalisierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und Firmenfitness-Karte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und wertschätzende Zusammenarbeit bieten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP-Transformationen und arbeite in einem respektvollen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Projektleitung und fundiertes Prozessverständnis sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
UNSER MANDANT
Unser Mandant ist ein gewachsenes SAP- und Digitalisierungshaus mit mehr als 20 Jahren Erfahrung. Im Mittelpunkt stehen produzierende mittelständische Unternehmen mit mehreren Standorten, komplexen Geschäftsprozessen und über Jahre entwickelten SAP-Landschaften. Die Projekte reichen von der Weiterentwicklung bestehender Systeme und Betriebsmodelle über Rollouts und Conversions bis zu umfassenden S/4HANA-Transformationen. Die Beratung verbindet fachliches Prozessverständnis mit SAP-Standards, Lösungsarchitektur und einer realistischen Projektplanung. Einkauf, Produktion, Lager, Finance und Controlling werden nicht als isolierte Module betrachtet. Hinzu kommen Business Intelligence, eigene Lösungen sowie Cloud-Produkte rund um SAP Cloud ERP Private und Public, BTP, Daten und Automatisierung.
Aktuell wird die Verbindung zwischen Projektleitung, Presales und Delivery fachlich weiter ausgebaut. Bestehende Kunden, laufende Projekte und langjährige SAP-Erfahrung bilden dafür eine belastbare Basis. Gesucht wird kein Projektleiter, der erst nach Vertragsabschluss in ein fremdes Lösungskonzept einsteigt. Die Rolle beginnt bereits dort, wo aus einer Kundenanforderung ein realistischer Scope, eine tragfähige SAP-Lösung und ein umsetzbares Projekt werden.
IHR AUFGABENGEBIET
- Die Position verbindet Gesamtprojektleitung mit fachlich fundiertem Presales.
- Du übernimmst SAP-Projekte hinsichtlich Zeitplan und Statusbericht und verstehst die Geschäftsprozesse, Lösungsentscheidungen und Abhängigkeiten hinter dem Projekt.
- Bereits vor dem Start bringst du Kundenbedarf, Solution Design, Aufwand, Risiken und Delivery in eine belastbare Form.
- Führung des Vorhabens von der Konzeption bis zum Go-live.
- Verantwortung für Projektplanung, Budget, Ressourcen, Qualität, Risiken und Ergebnis eines SAP-Projekts sowie Steuerung interner und externer Teams, Fachbereiche, Management und weiterer Stakeholder.
- Anforderungs- und Managementworkshops moderieren, End-to-End-Prozesse strukturieren und gemeinsam mit Consulting, Architektur und Vertrieb tragfähige S/4HANA-Lösungen, Transformationspfade und Projektzuschnitte entwickeln.
- Vorbereitung von Angeboten, Aufwandsschätzungen, Kalkulationen, Projektplänen, Solution Designs, Demos und Business Cases sowie Weiterentwicklung von Presales-Methoden, Templates und dem Leistungsportfolio.
IHRE KENNTNISSE
- Ein breites und belastbares SAP-Verständnis ist gefragt.
- Sicheres Verständnis von SAP S/4HANA, integrierten End-to-End-Prozessen und den Abhängigkeiten zwischen Bereichen wie Finance, Controlling, Einkauf, Lager, Produktion oder Vertrieb.
- Fachliche Einordnung von SAP Cloud ERP Private und Public, BTP und hybriden Landschaften.
- Fundierte Projektmanagementkenntnisse für klassische, agile und hybride Projektsetups.
- Erfahrung mit SAP Activate ist hilfreich.
- Presales und Solution Design mit Anforderungsanalyse, Scoping, Aufwandsschätzung, Kalkulation, Angebotsstruktur, Business Case und Präsentation.
- Sehr gute Deutschkenntnisse für die direkte Arbeit mit deutschsprachigen Kunden.
IHRE ERFAHRUNGEN
- Gesucht wird eine erfahrene Person aus SAP-Projektleitung, Solution Architecture oder Senior Consulting.
- Mindestens ein komplexes SAP-Implementierungs- oder Transformationsprojekt wurde von Initialisierung bis Go-live gesteuert.
- Nachweisbare Verantwortung für Budget, Zeit, Ressourcen, Qualität, Projektrisiken und ein interdisziplinäres Team.
- Eigene Erfahrung in der Angebots- oder Presales-Phase.
IHRE BENEFITS
- Einfluss an der entscheidenden Schnittstelle zwischen Kundenbedarf, Angebot und erfolgreicher Umsetzung.
- Sichtbare Verantwortung für SAP-Transformationen und den Übergang von Presales zu Delivery.
- Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungen.
- Mobiles Arbeiten sowie betriebliche Altersvorsorge und eine Firmenfitness-Karte.
EINSATZORT: Offenburg
EINKOMMEN: 80.000€ - 120.000€
EINTRITTSDATUM: ASAP
IHR ANSPRECHPARTNER: Rainer Mayer +49 711 252609-10 r.mayer@primepeople.de
JOB-NUMMER: 3988RM
Senior SAP Projektleiter / Presales Consultant: End-to-End Transformation und Solution Design (all genders) Arbeitgeber: PRIMEPEOPLE AG
Unser Mandant bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an spannenden IFS-Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Flexibilität und mobiles Arbeiten, während moderne AI-gestützte Methoden die Beratungsarbeit revolutionieren und den Fokus auf echte Kundenbedürfnisse legen. Hier können Sie nicht nur Ihre Expertise einbringen, sondern auch aktiv an der Gestaltung der Zukunft von ERP-Transformationen mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP Projektleiter / Presales Consultant: End-to-End Transformation und Solution Design (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei PRIMEPEOPLE AG bewerben
Viele Unternehmen, wie PRIMEPEOPLE AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Projektleiter / Presales Consultant: End-to-End Transformation und Solution Design (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf PRIMEPEOPLE AG und die ausgeschriebene Position Senior SAP Projektleiter / Presales Consultant: End-to-End Transformation und Solution Design (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRIMEPEOPLE AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von PRIMEPEOPLE AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
