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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP-S/4HANA-Lösungen und setze spannende Projekte um.
- Arbeitgeber: Internationales Industrieunternehmen mit starkem Fokus auf technische Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice, Firmenfitness und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines globalen Marktführers und forme die Zukunft der ERP-Transformation.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-S/4HANA und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 66000 - 77000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein international ausgerichtetes Industrieunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung technischer Lösungen für anspruchsvolle Projekte im Bauumfeld. Das Unternehmen unterstützt professionelle Anwender mit einem breiten Spektrum an Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen, die eine effiziente Planung und Umsetzung anspruchsvoller Vorhaben ermöglichen. Eine hohe technische Kompetenz, Qualitätsorientierung und ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke prägen die Arbeitsweise und Kultur des familiengeführten Hauses.
Für die ERP-Transformation suchen wir für den Hauptsitz im Großraum Ulm eine erfahrene Persönlichkeit, die die fachliche und technische Ausgestaltung der SAP-S/4HANA-Lösungen verantwortet. In dieser Funktion übersetzt Du geschäftliche Anforderungen in tragfähige End-to-End-Lösungsarchitekturen, gestaltest Prozesse und Integrationen im SAP-Umfeld und stellst eine qualitativ hochwertige, nachhaltige Umsetzung der ERP-Zielarchitektur sicher.
IHR AUFGABENGEBIET
- Fachliche und technische End-to-End-Architekturverantwortung für SAP-S/4HANA-Lösungen innerhalb der ERP-Transformationsinitiative
- Übersetzung fachlicher Anforderungen aus Produktion, Logistik, Einkauf, Vertrieb und Finance in konkrete SAP-S/4-Lösungsdesigns
- Definition und Dokumentation von SAP-Lösungsarchitekturen, Prozess-Blueprints und Integrationsszenarien
- Gestaltung der Zusammenarbeit und Integration von SAP S/4HANA mit angrenzenden Systemen (z. B. MES, PLM, BI, Drittsysteme)
- Beratung der Fachbereiche zu SAP-Standard, Erweiterungsoptionen und Best Practices
- Technische Steuerung und Qualitätssicherung externer Implementierungspartner
- Sicherstellung von Wartbarkeit, Performance, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit der SAP-Lösungen
- Enge Abstimmung mit Enterprise Architecture, IT-Management und Projektleitung zur Einhaltung der definierten Architektur- und Technologieleitplanken
- Begleitung von Rollouts, Releases und Weiterentwicklungen im SAP-S/4-Umfeld
IHRE KENNTNISSE
- Tiefgehendes Verständnis der SAP-S/4HANA-Architektur und relevanter SAP-Module, idealerweise in logistik- und produktionsnahen Bereichen (z. B. PP, MM, SD, EWM, FI/CO)
- Fundierte Kenntnisse in SAP-Integrationskonzepten (z. B. Schnittstellen, APIs, Middleware)
- Erfahrung im Design von End-to-End-Geschäftsprozessen im ERP-Kontext
- Verständnis für SAP-Erweiterungsstrategien (Customizing, Add-ons, Erweiterungen im Rahmen von S/4)
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte strukturiert zu dokumentieren und verständlich zu kommunizieren
- Sehr gutes Verständnis für die Anforderungen produzierender Unternehmen und deren Wertschöpfungsketten
- Sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen, IT und externen Partnern
IHRE ERFAHRUNGEN
- Du bringst fundierte Erfahrung im SAP-S/4HANA-Umfeld mit – als Solution Architect, Lead Consultant oder aus einer entwicklungsnahen Rolle mit signifikanter Architekturverantwortung.
- Du warst an SAP-S/4-Transformationen oder internationalen Rollouts beteiligt und hast End-to-End-Prozesse sowie technische Lösungsarchitekturen konzipiert.
- Dabei bewegst Du Dich sicher zwischen SAP-Standard, Erweiterungsstrategien und Integrationsszenarien.
- Du triffst Architekturentscheidungen mit Blick auf Qualität, Wartbarkeit und Zukunftsfähigkeit, steuerst externe Implementierungspartner fachlich und agierst als technischer Sparringspartner für Fachbereiche und IT.
- Erfahrung in produzierenden oder logistiknahen Unternehmensumfeldern sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
IHRE BENEFITS
- Attraktive Vergütung und starke Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Ergonomische Arbeitsplätze, hybrides Arbeiten mit Homeoffice möglich
- Firmenfitness, Fahrradleasing und vielseitige Sportangebote
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche, umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mentoringprogramme, eine hauseigene Schulungsakademie, Führungskräftetrainings sowie Zugang zu Online-Lernplattformen
Solution Architect SAP S/4HANA (all gender) Arbeitgeber: PRIMEPEOPLE AG
Kontaktperson:
PRIMEPEOPLE AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solution Architect SAP S/4HANA (all gender)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen SAP-Experten vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP-S/4HANA! Teile in Gesprächen, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Lass uns gemeinsam deine besten Projekte hervorheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deinen Traumjob als Solution Architect zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Architect SAP S/4HANA (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Solution Architect SAP S/4HANA interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft und Motivation klar rüberbringen.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie gut du zu den Anforderungen passt. Eine gute Struktur hilft uns, deine Stärken auf einen Blick zu erfassen!
Beziehe dich auf die Jobbeschreibung: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verknüpfen. Wenn du beispielsweise Erfahrung in der SAP-S/4HANA-Architektur hast, erwähne spezifische Projekte oder Erfolge, die das unterstreichen. So zeigst du uns, dass du genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam landen. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRIMEPEOPLE AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-S/4HANA-Architektur
Mach dich mit der Architektur von SAP-S/4HANA vertraut. Du solltest in der Lage sein, die verschiedenen Module und deren Integration zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Du wirst oft mit Fachbereichen und externen Partnern kommunizieren müssen, also sei bereit, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SAP-S/4HANA-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu entwickeln.
