Solution Architect SAP S/4HANA (all gender)

Solution Architect SAP S/4HANA (all gender)

Weißenhorn Vollzeit 110000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die End-to-End-Architektur für SAP-S/4HANA-Lösungen in spannenden ERP-Transformationsprojekten.
  • Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit innovativer Kultur und globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und zahlreiche Sportangebote für ein ausgewogenes Arbeitsleben.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP-Lösungen und arbeite an herausfordernden Projekten mit echtem Einfluss.
  • Qualifikationen: Erfahrung im SAP-S/4HANA-Umfeld und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 110000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein international ausgerichtetes Industrieunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung technischer Lösungen für anspruchsvolle Projekte im Bauumfeld. Das Unternehmen unterstützt professionelle Anwender mit einem breiten Spektrum an Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen, die eine effiziente Planung und Umsetzung anspruchsvoller Vorhaben ermöglichen. Eine hohe technische Kompetenz, Qualitätsorientierung und ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke prägen die Arbeitsweise und Kultur des familiengeführten Hauses. Mit weltweit rund 10.000 Mitarbeitenden und mehr als 140 Lager- und Logistikstandorten in über 60 Ländern zählt es zu den global agierenden Marktführern in seinem Segment.

Für die ERP-Transformation suchen wir für den Hauptsitz im Großraum Ulm eine erfahrene Persönlichkeit, die die fachliche und technische Ausgestaltung der SAP-S/4HANA-Lösungen verantwortet. In dieser Funktion übersetzt Du geschäftliche Anforderungen in tragfähige End-to-End-Lösungsarchitekturen, gestaltest Prozesse und Integrationen im SAP-Umfeld und stellst eine qualitativ hochwertige, nachhaltige Umsetzung der ERP-Zielarchitektur sicher.

IHR AUFGABENGEBIET

  • Fachliche und technische End‑to‑End‑Architekturverantwortung für SAP‑S/4HANA‑Lösungen innerhalb der ERP‑Transformationsinitiative
  • Übersetzung fachlicher Anforderungen aus Produktion, Logistik, Einkauf, Vertrieb und Finance in konkrete SAP‑S/4‑Lösungsdesigns
  • Definition und Dokumentation von SAP‑Lösungsarchitekturen, Prozess‑Blueprints und Integrationsszenarien
  • Gestaltung der Zusammenarbeit und Integration von SAP S/4HANA mit angrenzenden Systemen (z. B. MES, PLM, BI, Drittsysteme)
  • Beratung der Fachbereiche zu SAP‑Standard, Erweiterungsoptionen und Best Practices
  • Technische Steuerung und Qualitätssicherung externer Implementierungspartner
  • Sicherstellung von Wartbarkeit, Performance, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit der SAP‑Lösungen
  • Enge Abstimmung mit Enterprise Architecture, IT‑Management und Projektleitung zur Einhaltung der definierten Architektur‑ und Technologieleitplanken
  • Begleitung von Rollouts, Releases und Weiterentwicklungen im SAP‑S/4‑Umfeld

IHRE KENNTNISSE

  • Tiefgehendes Verständnis der SAP‑S/4HANA‑Architektur und relevanter SAP‑Module, idealerweise in logistik‑ und produktionsnahen Bereichen (z. B. PP, MM, SD, EWM, FI/CO)
  • Fundierte Kenntnisse in SAP‑Integrationskonzepten (z. B. Schnittstellen, APIs, Middleware)
  • Erfahrung im Design von End‑to‑End‑Geschäftsprozessen im ERP‑Kontext
  • Verständnis für SAP‑Erweiterungsstrategien (Customizing, Add‑ons, Erweiterungen im Rahmen von S/4)
  • Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte strukturiert zu dokumentieren und verständlich zu kommunizieren
  • Sehr gutes Verständnis für die Anforderungen produzierender Unternehmen und deren Wertschöpfungsketten
  • Sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen, IT und externen Partnern

IHRE ERFAHRUNGEN

Du bringst fundierte Erfahrung im SAP‑S/4HANA‑Umfeld mit – als Solution Architect, Lead Consultant oder aus einer entwicklungsnahen Rolle mit signifikanter Architekturverantwortung. Du warst an SAP‑S/4-Transformationen oder internationalen Rollouts beteiligt und hast End‑to‑End-Prozesse sowie technische Lösungsarchitekturen konzipiert. Dabei bewegst Du Dich sicher zwischen SAP‑Standard, Erweiterungsstrategien und Integrationsszenarien. Du triffst Architekturentscheidungen mit Blick auf Qualität, Wartbarkeit und Zukunftsfähigkeit, steuerst externe Implementierungspartner fachlich und agierst als technischer Sparringspartner für Fachbereiche und IT. Erfahrung in produzierenden oder logistiknahen Unternehmensumfeldern sowie sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

IHRE BENEFITS

  • attraktive Vergütung und starke Zusatzleistungen: Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • ergonomische Arbeitsplätze, hybrides Arbeiten mit Homeoffice möglich
  • Firmenfitness, Fahrradleasing und vielseitige Sportangebote
  • regelmäßige Mitarbeitergespräche, umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mentoringprogramme, eine hauseigene Schulungsakademie, Führungskräftetrainings sowie Zugang zu Online‑Lernplattformen

Solution Architect SAP S/4HANA (all gender) Arbeitgeber: PRIMEPEOPLE AG

Unser Mandant bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an spannenden IFS-Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Flexibilität und mobiles Arbeiten, während moderne AI-gestützte Methoden die Beratungsarbeit revolutionieren und den Fokus auf echte Kundenbedürfnisse legen. Hier können Sie nicht nur Ihre Expertise einbringen, sondern auch aktiv an der Gestaltung der Zukunft von ERP-Transformationen mitwirken.

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Kontaktdaten:

PRIMEPEOPLE AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Solution Architect SAP S/4HANA (all gender) erhalten könntest

Netzwerke in der SAP-Community

Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.

Zertifizierungen sind dein Freund

Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei PRIMEPEOPLE AG! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.

Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte

Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Architect SAP S/4HANA (all gender) mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA Architektur
SAP Module (PP, MM, SD, EWM, FI/CO)
SAP Integrationskonzepte
End-to-End Geschäftsprozessdesign
Dokumentation komplexer technischer Sachverhalte
Kommunikationsfähigkeit
Architekturentscheidungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.

Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.

Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei PRIMEPEOPLE AG einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!

Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRIMEPEOPLE AG vorbereitet

Verstehe die SAP-Tools

Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen

In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.

Soft Skills sind wichtig!

Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.

Sei bereit für Fallstudien

In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.