Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Bestandskunden und Entwicklung digitaler Strategien.
- Arbeitgeber: Internationaler Anbieter von ERP-Software mit über 1.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt, individuelle Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von Unternehmen und arbeite eng mit Management zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb komplexer Softwarelösungen und Verständnis für ERP-Systeme.
- Andere Informationen: Offene Du-Kultur und zahlreiche Teamevents stärken den Zusammenhalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 140000 € pro Jahr.
Frankfurt UNSER MANDANT Unser Mandant ist ein international tätiger Anbieter von ERP- und Business-Software für den industriellen Mittelstand. Mit über 1.500 Mitarbeitenden gehört das Unternehmen zu den führenden ERP-Herstellern im deutschsprachigen Raum. Mehr als 7.000 Kunden weltweit setzen auf eine ERP-Komplettlösung \“made in Germany\“, die Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette abbildet – von der Produktion über Einkauf und Logistik bis hin zu Service und Finanzwesen. Kundinnen und Kunden schätzen besonders, dass sie hier alles aus einer Hand bekommen. Die Software vereint Stabilität mit Flexibilität und wächst mit den Anforderungen ihrer Nutzer – ob im Maschinen- und Anlagenbau, in der Elektrotechnik, im technischen Handel oder in Hightech-Branchen. Seit mehr als drei Jahrzehnten begleitet das Unternehmen mittelständische Betriebe auf ihrem Weg in die digitale Zukunft. Im Mittelpunkt steht dabei die Weiterentwicklung hin zu modernen Cloud-Plattformen, datenbasierten Services und automatisierten Prozessen. So entsteht aus einer klassischen ERP-Lösung eine zukunftsfähige Plattform, die Komplexität reduziert und Unternehmen handlungsfähiger macht. IHR AUFGABENGEBIET Als Account Manager:in übernimmst du die Verantwortung für ausgewählte Bestandskunden im Norden Deutschlands – mit dem Ziel, Beziehungen zu vertiefen und langfristig auszubauen. Du erkennst Potenziale, entwickelst Strategien zur digitalen Weiterentwicklung und begleitest Unternehmen bei Themen wie Cloud-Migration, Prozessoptimierung oder Integration neuer Module. Deine Gesprächspartner:innen sitzen im Management und erwarten Beratung auf Augenhöhe. Du verstehst ihre Herausforderungen, denkst unternehmerisch und übersetzt technologische Möglichkeiten in konkrete Ergebnisse. Dabei arbeitest du eng mit Consulting, Entwicklung und Partnern zusammen und sorgst dafür, dass Projekte nicht nur umgesetzt, sondern erfolgreich verankert werden. IHRE KENNTNISSE Als Vertriebspersönlichkeit kennst du Methoden und Tools, die im Lösungsvertrieb notwendig sind. Idealerweise hast du ERP-Lösungen oder vergleichbare prozessorientierte Unternehmenssoftware verkauft. Dafür ist natürlich ein solides Verständnis für ERP-Systeme, Cloud-Technologien und integrierte Business-Anwendungen Voraussetzung. Du kennst die Prozesse mittelständischer Unternehmen und weißt, wie Technologie zu Produktivität und Stabilität beiträgt. Mit deinem kommunikativen Geschick schaffst du es, auch komplexe Themen klar zu vermitteln und Kunden für neue Wege zu gewinnen. Ein Fundament aus betriebswirtschaftlichen Allgemeinwissen und Prozessverständnis in produzierenden Unternehmen machen dich zu einem Gesprächspartner auf Augenhöhe. IHRE ERFAHRUNGEN Du bringst Erfahrung im Vertrieb oder Account Management komplexer Softwarelösungen mit – idealerweise im ERP- oder Cloud-Umfeld. Du hast bewiesen, dass du Kundenbeziehungen strategisch entwickeln und Chancen gezielt ausbauen kannst. Du agierst zuverlässig, berätst mit Weitblick und hast Freude daran, Unternehmen auf ihrem Weg durch Veränderung zu begleiten. Dabei siehst du dich weniger als Verkäufer:in, sondern als Partner:in, der oder die echten Mehrwert schafft. Dabei beherrscht du den sicheren Umgang mit Management und Shareholdern und hast Spaß daran. Idealerweise hast du auch schon Managementpositionen im Mittelstand begleitet oder warst mit Beratungsaufgaben betraut und kannst dich sehr gut in die Bedarfe Ihrer Ansprechpartner bis hin zum C-Level hineinversetzen. Wichtig dabei ist, dass du komplexe Kundensituationen souverän steuern kannst. IHRE BENEFITS Dich erwartet ein Umfeld, das Eigenverantwortung fördert und Gestaltungsspielraum bietet. Du arbeitest flexibel – im Homeoffice oder an einem der modernen Standorte. Ein attraktives Vergütungspaket mit variablem Anteil, individuelle Weiterbildung über eine eigene Academy und eine offene Du-Kultur schaffen beste Voraussetzungen für Entwicklung und Austausch. Ergänzt wird das Angebot durch eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Familienservices sowie gemeinsame Events, die das Miteinander stärken. BEZEICHNUNG Strategic Account Partner ERP (Farmer) für Süddeutschland (all gender) EINSATZORT Frankfurt EINKOMMEN Leistungsorientiert >100.000€ EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Christiane Lederer +49 711 252609-50 Christiane.Lederer@primepeople.de JOB-NUMMER 3887RM
Strategic Account Partner ERP (Farmer) für Süddeutschland (all gender) Arbeitgeber: PRIMEPEOPLE AG
Kontaktperson:
PRIMEPEOPLE AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Account Partner ERP (Farmer) für Süddeutschland (all gender)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen und deren Produkte, bevor du ins Gespräch gehst. So kannst du gezielt auf ihre Herausforderungen eingehen und zeigen, wie du ihnen helfen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schnell zu kontaktieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Account Partner ERP (Farmer) für Süddeutschland (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfung mit der Stelle!: Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du perfekt für die Position als Strategic Account Partner passt. Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRIMEPEOPLE AG vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von ERP-Systemen und Cloud-Technologien vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen für mittelständische Unternehmen verstehst und wie diese Technologien deren Prozesse optimieren können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut oder strategisch entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kommunikation auf Augenhöhe
Übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären. Du wirst mit Führungskräften sprechen, also sei bereit, technische Details so zu vermitteln, dass sie für das Management verständlich sind und echten Mehrwert bieten.
✨Fragen stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.