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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and develop existing customer relationships in your region while driving customer satisfaction.
- Arbeitgeber: Join a top-ranked ERP provider with over 5,000 satisfied customers worldwide.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 100% remote options, and a supportive company culture.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values collaboration and offers growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring sales experience in solution-oriented applications and strong communication skills.
- Andere Informationen: Participate in company events and benefit from ongoing training in our academy.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international agierender ERP Hersteller mit über 1.500 Mitarbeitern und steht im Ranking auf Platz drei der ERP Anbieter für mittelständische Unternehmen im Bereich Fertigung und Handel. Weltweit setzen mehr als 5.000 zufriedene Kunden mit rund 130.000 Anwendern die flexible und skalierbare Komplettlösung ein: ein ERP-System „made in Germany“, das sämtliche Prozesse entlang der Wertschöpfungskette abbildet. Alles aus einer Hand, das schätzen mittelständische Kunden unseres Auftraggebers aus Branchen wie Maschinen-/Anlagenbau, Automotive, Elektrotechnik, Hightech oder Technischem Großhandel.
MES, PZE, Personalmanagement- und Workforcemanagement Lösungen ergänzen das Portfolio.
Sie kümmern sich eigenverantwortlich um die strategische Weiterentwicklung der bestehenden Kunden in ihrer Region .
Dabei liegt Ihr Hauptaugenmerk auf einer aktiven Kundenbindung. Sie generieren neue Umsatzmöglichkeiten und erhöhen stetig die Kundenzufriedenheit. Als Teamplayer arbeiten Sie eng mit Consulting, Entwicklung und Partnern zusammen.
Sie sind wertvoller Ansprechpartner in Strategie-Meetings der Kunden und bauen eine gemeinsame Roadmap auf.
In Summe sind Sie verantwortlich für alles, was in Ihrer Region geschieht.
Als Vertriebspersönlichkeit kennen Sie Methoden und Tools, die im Lösungsvertrieb notwendig sind. Sie kennen MES, PZE, Personalmanagement- und Workforcemanagement-Lösungen und angrenzende betriebswirtschaftliche Applikationen .
Wichtig dabei ist, dass Sie komplexe Leads steuern können. Dazu gehören die involvierten Personen intern bei dem Kunden. Dabei haben Sie stets im Blick, wo genau der Kundennutzen liegt und handeln entsprechend.
Ein Fundament aus betriebswirtschaftlichem Allgemeinwissen und Prozessverständnis in produzierenden Unternehmen macht Sie zu einem Gesprächspartner auf Augenhöhe.
Als Profi mit Eloquenz, Souveränität und Kommunikationsstärke werden Sie sich wohlfühlen.
Mehrjährige Vertriebserfahrung in lösungsorientierten Applikationen und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Vor allem beherrschen Sie den Umgang mit Management und Shareholdern.
Idealerweise haben Sie bereits Managementpositionen im Mittelstand begleitet oder waren mit Beratungsaufgaben betraut und können sich sehr gut in die Bedarfe Ihrer Ansprechpartner bis hin zum C-Level hineinversetzen.
Wichtig dabei ist, dass Sie komplexe Kundensituationen steuern können.
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 100% Homeoffice oder teilweise im Homeoffice
- Stunden-Guthaben-Konto (z.B. für Sabbatical)
- Duz-Kultur auf allen Ebenen
- Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Academy
- Sportangebote
- Welcome Days und Firmenevents
- Gruppenweiter Erfahrungsaustausch
- Hands-on Mentalität und Open-Door-Policy
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Gespräch ist Ihr CV oder Link zu XING bzw. LinkedIN völlig ausreichend.
Im ersten Schritt ist uns wichtig, Sie näher kennenzulernen und Ihre Ziele besser zu verstehen. Dazu werden wir, in Abhängigkeit von der Position, ein oder mehrere Gespräche mit Ihnen führen. Wenn Sie dann mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidaten-Pool einverstanden sind, erhalten Sie:
- Datenschutzerklärung
- Online-Zugriff auf Ihr Profil, dabei können Sie uns weitere, für Sie wichtige Parameter an die Hand geben
- wertvolle Tipps oder Karriereberatung für Ihre weitere Zukunft, unabhängig von dieser Position
- eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse, deren Ergebnis wir Ihnen als PDF mailen und gerne telefonisch oder per Teams besprechen.
Sollten wir danach gemeinsam zum Ergebnis gelangen, dass diese Position gut zu Ihren Zielen passt, schicken Sie uns die restlichen Unterlagen (Zeugnisse, Zertifikate, bei Bedarf Referenzen). Danach werden wir Sie bei unserem Mandanten vorstellen, mit Ihrem Einverständnis.
Wir bereiten Sie gezielt auf anstehende Bewerbungsgespräche vor und begleiten diese Gespräche in den meisten Fällen auch, um Sie bestmöglich zu unterstützen. Wir sind für Sie da, wenn Sie Unterstützung bei den Vertragsverhandlungen brauchen, über die Unterschrift hinaus, bis zum Ende der Probezeit.
Standorte: Dresden, Leipzig, Berlin, Frankfurt, München, Hamburg oder Homeoffice
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Account Manager (Bestandskunden) MES / Workforce Management (all gender) Arbeitgeber: PrimePeople GmbH
Kontaktperson:
PrimePeople GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager (Bestandskunden) MES / Workforce Management (all gender)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich MES und Workforce Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und verstehst, wie sie die Bedürfnisse der Kunden beeinflussen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf strategische Meetings vor, indem du dich mit den spezifischen Herausforderungen und Zielen der Unternehmen in deiner Region auseinandersetzt. So kannst du gezielt Lösungen anbieten, die den Kundennutzen maximieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren. Dies wird dir helfen, das Vertrauen von Stakeholdern und Entscheidungsträgern zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager (Bestandskunden) MES / Workforce Management (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über den ERP-Hersteller und seine Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe deine Vertriebserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Vertriebserfahrung, insbesondere im Bereich lösungsorientierter Applikationen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Umsatzmöglichkeiten generiert und Kundenzufriedenheit erhöht hast.
Zeige deine Kommunikationsstärke: Da die Position eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Eloquenz und Souveränität im Umgang mit Kunden und Stakeholdern belegen.
Bereite dich auf das erste Gespräch vor: Da der erste Schritt ein Kennenlerngespräch ist, solltest du dir Gedanken über deine Ziele und Erwartungen machen. Überlege dir auch Fragen, die du dem Unternehmen stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PrimePeople GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Mach dich mit den spezifischen Lösungen wie MES, PZE und Workforce Management vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der mittelständischen Unternehmen in diesen Bereichen verstehst und wie das ERP-System des Unternehmens ihnen helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe Kundenbeziehungen gesteuert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und internen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Sei ein Teamplayer
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen. Das Unternehmen sucht jemanden, der eng mit Consulting, Entwicklung und Partnern zusammenarbeiten kann, also zeige, dass du diese Fähigkeit besitzt.
