Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and develop existing customer relationships while generating new revenue opportunities.
- Arbeitgeber: Join a top-ranked ERP provider with over 5,000 satisfied customers worldwide.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, up to 100% remote work, and various corporate perks.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values collaboration and offers growth opportunities in a thriving industry.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring sales experience in solution-oriented applications and strong communication skills.
- Andere Informationen: Engage in a supportive culture with open-door policies and hands-on mentality.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international agierender ERP Hersteller mit über 1.500 Mitarbeitern und steht im Ranking auf Platz drei der ERP Anbieter für mittelständische Unternehmen im Bereich Fertigung und Handel. Weltweit setzen mehr als 5.000 zufriedene Kunden mit rund 130.000 Anwendern die flexible und skalierbare Komplettlösung ein: ein ERP-System „made in Germany“, das sämtliche Prozesse entlang der Wertschöpfungskette abbildet. Alles aus einer Hand, das schätzen mittelständische Kunden unseres Auftraggebers aus Branchen wie Maschinen-/Anlagenbau, Automotive, Elektrotechnik, Hightech oder Technischem Großhandel.
Sie kümmern sich eigenverantwortlich um die strategische Weiterentwicklung der bestehenden Kunden in ihrer Region .
Dabei liegt Ihr Hauptaugenmerk auf eine aktive Kundenbindung. Sie generieren neue Umsatzmöglichkeiten und erhöhen stetig die Kundenzufriedenheit. Als Teamplayer arbeiten Sie eng mit Consulting, Entwicklung und Partnern zusammen.
Sie sind wertvoller Ansprechpartner in Strategie-Meetings der Kunden und bauen eine gemeinsame Roadmap auf.
In Summe sind Sie verantwortlich für alles, was in Ihrer Region geschieht.
Als Vertriebspersönlichkeit kennen Sie Methoden und Tools, die im Lösungsvertrieb notwendig sind. Idealerweise kennen Sie MES, PZE, Personalmanagement- und Workforce-Management-Lösungen oder angrenzende betriebswirtschaftliche Applikationen.
Wichtig dabei ist, dass Sie komplexe Leads steuern können. Dazu gehören die involvierten Personen intern bei dem Kunden. Dabei haben Sie stets im Blick, wo genau der Kundennutzen liegt und handeln entsprechend.
Ein Fundament aus betriebswirtschaftlichem Allgemeinwissen und Prozessverständnis in produzierenden Unternehmen macht Sie zu einem Gesprächspartner auf Augenhöhe.
Als Profi mit Eloquenz, Souveränität und Kommunikationsstärke werden Sie sich wohlfühlen.
Mehrjährige Vertriebserfahrung in lösungsorientierten Applikationen und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Vor allem beherrschen Sie den Umgang mit Management und Shareholdern.
Idealerweise haben Sie bereits Managementpositionen im Mittelstand begleitet oder waren mit Beratungsaufgaben betraut und können sich sehr gut in die Bedarfe Ihrer Ansprechpartner bis hin zum C-Level hineinversetzen.
Wichtig dabei ist, dass Sie komplexe Kundensituationen steuern können.
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 100% Homeoffice
- Stunden-Guthaben-Konto (z.B. für Sabbatical)
- Duz-Kultur auf allen Ebenen
- Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Academy
- Sportangebote
- Welcome Days und Firmenevents
- Gruppenweiter Erfahrungsaustausch
- Hands-on Mentalität und Open-Door-Policy
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Gespräch ist Ihr CV oder Link zu XING bzw. LinkedIN völlig ausreichend.
Im ersten Schritt ist uns wichtig, Sie näher kennenzulernen und Ihre Ziele besser zu verstehen. Dazu werden wir, in Abhängigkeit von der Position, ein oder mehrere Gespräche mit Ihnen führen. Wenn Sie dann mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidaten-Pool einverstanden sind, erhalten Sie:
- Datenschutzerklärung
- Online-Zugriff auf Ihr Profil. Dabei können Sie uns weitere, für Sie wichtige Parameter, an die Hand geben
- wertvolle Tipps oder Karriereberatung für Ihre weitere Zukunft, unabhängig von dieser Position
- eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse, deren Ergebnis wir Ihnen als PDF mailen und gerne telefonisch oder per Teams besprechen.
Sollten wir danach gemeinsam zum Ergebnis gelangen, dass diese Position gut zu Ihren Zielen passt, schicken Sie uns die restlichen Unterlagen (Zeugnisse, Zertifikate, bei Bedarf Referenzen). Danach werden wir Sie bei unserem Mandanten vorstellen, mit Ihrem Einverständnis.
Wir bereiten Sie gezielt auf anstehende Bewerbungsgespräche vor und begleiten diese Gespräche in den meisten Fällen auch, um Sie bestmöglich zu unterstützen. Wir sind für Sie da, wenn Sie Unterstützung bei den Vertragsverhandlungen brauchen, über die Unterschrift hinaus, bis zum Ende der Probezeit.
#J-18808-Ljbffr
Account Manager (Bestandskunden) MES / Workforce Management (all gender) Arbeitgeber: PrimePeople GmbH
Kontaktperson:
PrimePeople GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager (Bestandskunden) MES / Workforce Management (all gender)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich MES und Workforce Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und verstehst, wie sie die Bedürfnisse der Kunden beeinflussen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Vertriebserfolge zu nennen. Überlege dir, wie du komplexe Kundensituationen erfolgreich gesteuert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du auf verschiedene Gesprächspartner, insbesondere auf C-Level-Entscheider, eingehen kannst, um deren Bedürfnisse und Herausforderungen zu verstehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager (Bestandskunden) MES / Workforce Management (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Account Managers wichtig sind. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Erfolge hervorhebst, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrung und Kenntnisse im Bereich MES und Workforce Management.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur strategischen Weiterentwicklung der bestehenden Kunden beitragen kannst. Zeige deine Kommunikationsstärke und Eloquenz.
Bereite dich auf das erste Gespräch vor: Wenn du eingeladen wirst, bereite dich gut auf das erste Gespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir Fragen, die du stellen möchtest. Sei bereit, deine bisherigen Erfolge im Vertrieb und deine Ansätze zur Kundenbindung zu erläutern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PrimePeople GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Fertigungs- und Handelsbranche vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der mittelständischen Kunden verstehst und wie das ERP-System ihnen helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung zu teilen, insbesondere im Umgang mit komplexen Leads und der Zusammenarbeit mit C-Level-Managern. Das zeigt deine Fähigkeit, strategisch zu denken und Lösungen anzubieten.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Consulting und Entwicklung. Stelle sicher, dass du verdeutlichst, wie wichtig dir Teamarbeit ist, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Nutze die Gelegenheit, deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zu zeigen. Sei eloquent und souverän, wenn du über deine Ansätze zur Kundenbindung und Umsatzgenerierung sprichst.
