Sales Account Manager (Neukunden) für hochmoderne, webbasierte ERP-Lösung (all gender) Jetzt bewerben
Sales Account Manager (Neukunden) für hochmoderne, webbasierte ERP-Lösung (all gender)

Sales Account Manager (Neukunden) für hochmoderne, webbasierte ERP-Lösung (all gender)

Hannover Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage new customer sales for a cutting-edge web-based ERP solution.
  • Arbeitgeber: Join a leading international ERP manufacturer with over 500 employees.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible remote work options and a creative work environment.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values respect, trust, and fun while driving impactful ERP projects.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ideal candidates have a degree or equivalent experience in the industry and proven sales success.
  • Andere Informationen: Engage in a transparent culture with regular updates and opportunities for personal growth.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Sales Account Manager (Neukunden) für hochmoderne, webbasierte ERP-Lösung (all gender)

Unser exklusiver Mandant hat sich als Vorreiter und Visionär im ERP-Sektor bereits seit vielen Jahren zu einem kompetenten Partner für internetbasierte Unternehmenssoftware im Mittelstand etabliert. Er ist ein international agierender ERP Hersteller mit über 500 Mitarbeitern und steht im Ranking der ERP Anbieter für mittelständische Unternehmen sehr weit oben im Bereich Fertigung und Handel.

Ein ERP-System „made in Germany“, das sämtliche Prozesse entlang der Wertschöpfungskette abbildet. Alles aus einer Hand, das schätzen mittelständische Kunden unseres Auftraggebers aus Kernbranchen wie Maschinen-/Anlagenbau, Automotive, Elektrotechnik, Hightech oder Großhandel. Sein Leistungsspektrum geht dabei weit über die herkömmlichen ERP-Lösungen hinaus und bespielt eine breite Klaviatur an Produkten.

Als Sales Manager verantworten Sie den Neukundenvertrieb im (gehobenen) Mittelstand und übernehmen die aktive Akquisition von mittelständischen ERP-Projekten.

Sie steuern das Telemarketing Team und haben stets dem Blick auf Mitbewerber, Verbände, Unternehmensberater und lokale Ausprägungen des Marktes im mittelständischen Umfeld. Als Mitglied des Bit-Teams behalten Sie dabei den Helikopterblick auf alle eingesetzten Ressourcen und das Lösungsdesign. Unterstützt von einem kompetenten Beraterteam und Top Presales-Kollegen verfolgen und leiten Sie den gesamten Prozess bis hin zum Abschluss der Deals. In Summe sind Sie verantwortlich für alles, was in Ihrer Region geschieht.

Als Vertriebspersönlichkeit kennen Sie Methoden und Tools die im Lösungsvertrieb notwendig sind. Idealerweise kennen Sie ERP-Lösungen oder angrenzende betriebswirtschaftliche Applikationen.

Wichtig dabei ist, dass Sie komplexe Leads steuern können. Dazu gehören die involvierten Personen intern, wie auch beim Kunden. Dabei haben Sie stets im Blick, wo genau der Kundennutzen liegt und handeln entsprechend.

Ein Fundament aus betriebswirtschaftlichen Allgemeinwissen und Prozessverständnis in produzierenden Unternehmen machen Sie zu einem Gesprächspartner auf Augenhöhe.

Als Profi mit exzellenter Kommunikationsstärke, Biss und Hunter-Gen werden Sie sich wohlfühlen!

Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes (kaufmännisches) Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in der mittelständischen Industrie. Dabei haben Sie sich bereits aktive Vertriebserfahrung mit komplexen ERP-Systemen bzw. im Service- oder Lösungsgeschäft erarbeitet und können hier Erfolge nachweisen.

Über ein ausgeprägtes Prozessverständnis in produzierenden Unternehmen, einschließlich der Produktions- und Vertriebsabläufe, öffnen Sie die Türen zu allen Entscheidungsträgern und sichern Ihren Erfolg.

Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Freude an Reisetätigkeiten setzen wir voraus.

Bei unserem Kunden erwartet Sie ein Paket aus:

  • Kurzen Entscheidungswegen mit Raum für Kreativität
  • Gelebte Werte: Team – Respekt – Vertrauen – Spaß und gelebte Transparenz durch halbjährliche Betriebsversammlungen und monatliche Reports über Unternehmenszahlen an alle Mitarbeiter
  • Homeoffice Vertrag („mobile work“) & Vertrauensarbeitszeit
  • Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege
  • Flexibilität und ein hohes Maß an Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung
  • Auch komplett aus dem Home Office möglich

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Gespräch ist Ihr CV oder Link zu XING bzw. LinkedIN völlig ausreichend.

Im ersten Schritt ist uns wichtig, Sie näher kennenzulernen und Ihre Ziele besser zu verstehen. Dazu werden wir, in Abhängigkeit von der Position ein oder mehrere Gespräche mit Ihnen führen. Wenn Sie dann mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidaten-Pool einverstanden sind, erhalten Sie:

  • Datenschutzerklärung
  • Online-Zugriff auf Ihr Profil. Dabei können sie uns weitere, für Sie wichtige Parameter, an die Hand geben
  • wertvolle Tipps oder Karriereberatung für ihre weitere Zukunft, unabhängig von dieser Position
  • eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse, deren Ergebnis wir Ihnen als PDF mailen und gerne telefonisch oder per Teams besprechen.

Sollten wir danach gemeinsam zum Ergebnis gelangen, dass diese Position gut zu Ihren Zielen passt, schicken Sie uns die restlichen Unterlagen (Zeugnisse, Zertifikate, bei Bedarf Referenzen). Danach werden wir Sie bei unserem Mandanten vorstellen, mit Ihrem Einverständnis.

Wir bereiten Sie gezielt auf anstehende Bewerbungsgespräche vor und begleiten diese Gespräche in den meisten Fällen auch, um Sie bestmöglich zu unterstützen. Wir sind für Sie da, wenn Sie Unterstützung bei den Vertragsverhandlungen brauchen, über die Unterschrift hinaus, bis zum Ende der Probezeit.

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Sales Account Manager (Neukunden) für hochmoderne, webbasierte ERP-Lösung (all gender) Arbeitgeber: PrimePeople GmbH

Unser Mandant bietet Ihnen als Sales Account Manager (Neukunden) die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das von kurzen Entscheidungswegen und einer gelebten Teamkultur geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich der Option auf Homeoffice, und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sind Sie Teil eines Unternehmens, das nicht nur Wert auf Respekt und Vertrauen legt, sondern auch aktiv an Ihrer Karriere mitwirkt. Profitieren Sie von einem engagierten Beraterteam und flachen Hierarchien, die Ihnen helfen, Ihre Ziele im Vertrieb erfolgreich zu erreichen.
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Kontaktperson:

PrimePeople GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Account Manager (Neukunden) für hochmoderne, webbasierte ERP-Lösung (all gender)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, die bereits im ERP-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im ERP-Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, um potenzielle Kunden zu überzeugen.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige Initiative! Suche nach Möglichkeiten, wie du den Vertrieb unterstützen kannst, sei es durch Marktanalysen oder das Identifizieren neuer Zielgruppen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Account Manager (Neukunden) für hochmoderne, webbasierte ERP-Lösung (all gender)

Vertriebserfahrung im Bereich ERP-Systeme
Akquisitionsfähigkeiten
Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Applikationen
Prozessverständnis in produzierenden Unternehmen
Kommunikationsstärke
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Fähigkeit zur Steuerung komplexer Leads
Teamführungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Selbstmotivation und Eigenverantwortung
Flexibilität und Reisebereitschaft
Kenntnis von Markttrends im ERP-Sektor
Erfahrung im Lösungsvertrieb

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate und eventuell Referenzen. Achte darauf, dass deine Dokumente klar strukturiert und übersichtlich sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Sales Account Manager und deine Erfahrungen im Vertrieb von ERP-Lösungen darlegst. Betone, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse den Anforderungen der Stelle entsprechen.

Persönliche Stärken hervorheben: Gehe in deiner Bewerbung auf deine Kommunikationsstärke, dein Prozessverständnis und deine Vertriebserfahrung ein. Zeige auf, wie du komplexe Leads steuern kannst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Antrag hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PrimePeople GmbH vorbereitest

Verstehe die ERP-Lösungen

Mach dich mit den spezifischen ERP-Lösungen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Funktionen der Software verstehst und wie sie den Kunden helfen kann, ihre Prozesse zu optimieren.

Bereite dich auf komplexe Leads vor

Da du komplexe Leads steuern musst, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Erkläre, wie du verschiedene Stakeholder in den Verkaufsprozess einbezogen hast und welche Strategien du verwendet hast, um ihre Bedürfnisse zu verstehen.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Nutze das Interview, um deine exzellente Kommunikationsfähigkeit zu zeigen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und stelle sicher, dass du aktiv zuhörst, um auf Fragen und Anmerkungen des Interviewers einzugehen.

Zeige dein Prozessverständnis

Hebe dein betriebswirtschaftliches Wissen und dein Verständnis für Produktions- und Vertriebsabläufe hervor. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du dieses Wissen in der Vergangenheit genutzt hast, um erfolgreich im Vertrieb zu arbeiten.

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    Bewerbungsfrist: 2026-11-25

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