Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Growth-Teams und treibe Verkaufsstrategien für Mid-Market und SMB-Kunden voran.
- Unternehmen: Primer, ein innovatives Unternehmen für globale Zahlungen mit einer unterstützenden Remote-Kultur.
- Vorteile: Unbegrenzt Urlaub, 25 Tage Mindesturlaub, private Krankenversicherung und großzügiges Lernbudget.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsumgebung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Team-Retreats.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Führungskräften zusammen und gestalte den Zahlungssektor aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Teamarbeit sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
- Join the Growth team focused on Mid-Market and SMB accounts.
- Work with founders and executives across diverse verticals.
- Drive sales strategy from prospecting to close with cross-functional collaboration.
Culture
- Fully remote with a focus on relationships and face-to-face time.
- Workations, company retreats, and co-working spaces available.
- Supportive environment with strong onboarding and collaborative team.
- Uncapped holiday with 25 days minimum.
- Competitive share options and generous learning budget.
- Private medical insurance and home office setup stipend.
Primer is the unified infrastructure for global payments, giving finance and payments teams visibility and control from a single platform.
Backed by investors like Sofina and Accel, the company has a remote-first culture with a focus on collaboration and support.
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Account Executive (Growth Team) (Fully Remote) Arbeitgeber: Primer
Primer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vollständig remote Arbeitsumgebung bietet, die auf Beziehungen und persönliche Interaktionen setzt. Mit großzügigen Leistungen wie unbegrenztem Urlaub, einem Lernbudget und Unterstützung für die Einrichtung des Homeoffice fördert das Unternehmen eine unterstützende Kultur und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Möglichkeit, an Workations und Unternehmens-Retreats teilzunehmen, macht die Arbeit im Growth-Team besonders attraktiv und ermöglicht es den Mitarbeitern, in einer dynamischen und kollaborativen Umgebung zu wachsen.
