Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Projekte im Bereich Hochspannungsleitung und gestalte innovative Designs.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Energieinfrastruktur mit einem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 401(k)-Zuschuss, Aktienbeteiligung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um bedeutende Infrastrukturprojekte zu gestalten und zu leiten.
- Qualifikationen: Bachelor in Ingenieurwesen und 15+ Jahre Erfahrung in der Hochspannungsleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 140000 - 180000 € pro Jahr.
Sie sind ein anerkannter Experte im Design von Hochspannungsfreileitungen, der komplexe Projekte leiten und Einfluss darauf nehmen möchte, wie Systeme entworfen und geliefert werden. In dieser Rolle werden Sie als technischer Leiter fungieren; verantwortlich für das Design von Freileitungen, die Betreuung von Mitarbeitern und die Zusammenarbeit mit den Bereichen Bau, Struktur und Elektrotechnik, um hochwertige Infrastrukturprojekte zu liefern.
Wer Sie sind
- Sie haben einen Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften (ein Master-Abschluss hebt Sie hervor) und mindestens 15 Jahre Erfahrung im Design von Hochspannungsfreileitungen.
- Eine Lizenz als professioneller oder struktureller Ingenieur ist von großem Vorteil.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Branchenstandards, Vorschriften und bewährten Praktiken wie ASCE, IEEE, NESC usw.
- Sie sind versiert im Umgang mit Geschäfts- und Ingenieuranwendungen. PLS-CADD ist ein Muss, Erfahrung mit AutoCAD und/oder Microstation ist von Vorteil.
- Sie sind ein starker Kommunikator mit hervorragenden Führungsqualitäten und der Fähigkeit, effektiv mit anderen zu interagieren und zusammenzuarbeiten.
Was Sie tun werden
- Sie leiten das Design von Freileitungen bei großen/komplexen Projekten und nutzen Designsoftware wie PLS-CADD für das Leitungsdesign.
- Sie erstellen Entwurfsdokumente und Zeichnungen für neue Freileitungsprojekte, einschließlich Spezifikationen, Plan- und Profilzeichnungen, Lastbäume, Strukturversammlungen und -details, Schnürdiagramme, Fundamentzeichnungen, Absteckblätter, erstellen Materiallisten und wenden Feldmarkierungen der Projekt-as-built-Zeichnungen an.
- Sie weisen Mitarbeiter Projekten zu, führen eine Gruppenressourcenausgleich durch, um Änderungen im Projektarbeitsaufwand zu berücksichtigen, und halten die Zeitpläne für die Projektlieferungen ein.
- Sie kommunizieren und koordinieren Projektaktivitäten mit internen Teammitgliedern, bauen starke Beziehungen auf, arbeiten mit Anbietern zusammen und unterstützen die Geschäftsentwicklung.
- Sie genießen es, mit großartigen Menschen zu arbeiten, weiterhin zu lernen und zu wachsen und dabei Spaß zu haben.
Vorteile
- Ausgezeichnetes Leistungspaket, einschließlich 401(k)-Zuschuss, Mitarbeiteraktienbesitz, Zuschüsse für Fitnessstudios und Verkehrsmittel, bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten, Elternzeit, Erstattung von Weiterbildungskosten und mehr.
- Flexible Arbeitszeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Kollegen, die Unterschiede in Menschen, Perspektiven, Kulturen und Ideen schätzen.
Das Anfangsgehalt liegt zwischen 140.000 und 180.000 USD, basierend auf Fähigkeiten und Qualifikationen, wobei das obere Ende der Spanne auf Bewerber mit relevanten Jahren an Erfahrung beschränkt ist.
Chancengleichheit
Primera verpflichtet sich zu den Grundsätzen der Chancengleichheit. Die Praktiken und Einstellungsentscheidungen von Primera, einschließlich der Rekrutierung, Einstellung, Zuweisung, Beförderung und Vergütung, dürfen nicht auf der Rasse, Farbe, Glaubensbekenntnis, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, Abstammung, Behinderung, körperlicher Beeinträchtigung, Familienstand, sexueller Orientierung, Veteranenstatus, Staatsbürgerschaft oder einer anderen geschützten Gruppe basieren, wie gesetzlich definiert.
Transmission Engineering Director Arbeitgeber: Primera Engineers
Primera Engineers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten im Bereich Hochspannungsübertragung zu arbeiten. Mit einer unterstützenden Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch Mentoring und Schulungen. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklungschancen bietet.
