Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zwei Hotels und gestalte deren wirtschaftliche Entwicklung aktiv mit.
- Unternehmen: Primestar Group, innovativer Multi-Brand-Hotelbetreiber mit 20 Hotels in Europa.
- Vorteile: Exklusive Hotelrabatte, Gesundheitsbudget, Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterprämien.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines großartigen Teams mit über 500 Mitarbeitern aus 84 Nationen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und präge die Teamkultur in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in der Hotellerie und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Dein nächster Karriereschritt
Du hast bereits mehrere Jahre Führungserfahrung in der Hotellerie und weißt, was es bedeutet, ein Haus wirtschaftlich und operativ erfolgreich zu steuern?
Dann findest Du bei der Primestar Group nicht einfach die nächste Position, sondern einen Verantwortungsbereich, in dem Dein unternehmerisches Denken wirklich gefragt ist.
Dein nächster Karriereschritt
In Deiner Rolle übernimmst Du die Leitung von zwei Hotels (June Six & Stay) und gestaltest aktiv deren wirtschaftliche Entwicklung, Teamstruktur und Positionierung im Markt.
Dabei arbeitest Du in einem Umfeld, das Dir klare Rahmen gibt, aber bewusst keine operative Detailsteuerung aus der Zentrale.
Wer wir sind
Die Primestar Group zählt zu den innovativsten Multi-Brand-Hotelbetreibern und führt aktuell 20 Hotels in Deutschland, Österreich und Italien.
Mit der Eröffnung des ersten June Six Hotels im Jahr 2022 im Herzen Berlins setzte das Unternehmen einen bedeutenden Meilenstein beim Aufbau seiner eigenen Boutique-Marke.
Seitdem wächst die Marke kontinuierlich weiter und ist inzwischen auch in Hannover, Salzburg und am Gardasee vertreten.
Das erwartet Dich
Du übernimmst Verantwortung und hast die Chance, Strukturen, Abläufe und Teamkultur aktiv zu prägen.
Wenn Du gerne nah am Geschehen bist und Ergebnisse sehen willst, findest Du hier die perfekte Kombination aus Gestaltungsspielraum und Einfluss.
- Gesamtverantwortung für zwei Hotels (mit Fokus auf wirtschaftliche Performance, Qualität und Teamführung
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in allen Abteilungen unter Einhaltung unserer Qualitäts- und Servicestandards
- Führung, Entwicklung und Motivation Deiner Teams inklusive Recruiting und Mitarbeiterbindung
- Steuerung und Weiterentwicklung von KPIs, Prozessen und operativen Standards
- Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Marken-, Qualitäts- und Franchise-Standards
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie Aufbau einer positiven und leistungsstarken Teamkultur
- Professioneller Umgang mit Gästefeedback und Reklamationen zur Sicherstellung höchster Zufriedenheit
- Verantwortung für administrative Prozesse wie Rechnungsstellung, Kassenführung sowie Debitoren- und Kreditorenkontrolle
- Förderung eines wertschätzenden Miteinanders im Team
- Enge Zusammenarbeit mit zentralen Bereichen wie Sales, Revenue und P&C als Sparringpartner
- Das zeichnet Dich aus
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Position in der Hotellerie
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerische Denkweise
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Themen parallel strukturiert zu steuern
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie souveränes Auftreten
- Erfahrung in Führung, Coaching und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Hohe Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit internationalen Gästen und Teams
- Positive Ausstrahlung sowie Motivationsfähigkeit
- Neugier, Eigeninitiative und Lust, neue Wege zu gehen
Du musst nicht alles perfekt beherrschen, wichtig ist Deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzutreiben.
Wenn Du Führungserfahrung mitbringst und unternehmerisch denkst, geben wir Dir den Raum, Dich weiterzuentwickeln und wirklich etwas zu bewegen.
- Darum lohnt es sich
- Exklusive Hotelrabatte: Spare in sämtlichen Häusern der Primestar Group – auch für deine Familie und Freunde
- Jährliches Gesundheitsbudget: Nutze ein Budget von 600 € für dein persönliches Wohlbefinden
- Sommerzuwendung und Winterzuwendung
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Sichere dir eine Prämie von 600€, wenn du neue Kolleg*innen empfiehlst
- Corporate Benefits: Profitiere von zahlreichen Vergünstigungen über unsere Mitarbeitendenplattform
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten dir vielfältige Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie klare Perspektiven für deinen Aufstieg
- Werde Teil der Primestar Group
In dieser Rolle verbindest Du operative Stärke mit echter Gastgebermentalität und hast die Möglichkeit, Deinen eigenen Führungsstil sichtbar einzubringen und weiterzuentwickeln.
Bei der Primestar Group bekommst Du den Raum, Entscheidungen zu treffen, Wirkung zu erzielen und Dich langfristig zu entwickeln.
Wir suchen keine perfekte Vita, sondern Persönlichkeit, Haltung und den Willen, Dinge voranzubringen.
Über uns
Du bist auf der Suche nach Jobs in der Hotellerie, Gastronomie oder Touristik?
Vielleicht bietet Dir dieses Unternehmen mit einem passenden Job den Durchbruch für Deine Karriere.
Starte ein neues Abenteuer mit uns, denn wir sind mehr als nur Hotellerie.
Die Primestar Group revolutioniert die klassische Gastgeberschaft mit frischen
Ideen: neben unseren erfolgreichen Franchise-Hotels erschaffen wir unsere eigene Hotelmarke.
Zudem verbinden wir auf innovative Weise die Themen Coworking und Long-Stay mit dem Hotelbetrieb.
Unsere Mission ist es, den zukünftigen Ansprüchen unserer Gäste, Kunden und Mitarbeiter gerecht zu werden.
Die Primestar Group bietet vielfältige Karrierechancen, umfangreiche Benefits und ein großartiges Team. Über 500 Mitarbeiter: innen aus 84 Nationen sorgen in unseren Hotels für zufriedene Gäste.
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Hotelmanager (m/w/d) - June Six & June Stay Arbeitgeber: Primestar Group
Als Hotelmanager (M/W/D) in unserem renommierten Haus bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von €2.965 pro Monat, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Innovation, während wir Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorzüge eines dynamischen Standortes, der sowohl für seine Gastfreundschaft als auch für seine lebendige Atmosphäre bekannt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hotelmanager (m/w/d) - June Six & June Stay erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Primestar Group interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotelmanager (m/w/d) - June Six & June Stay mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Primestar Group damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Primestar Group gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Primestar Group genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Primestar Group!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primestar Group vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Primestar Group zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Primestar Group ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
