Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Hotelteam und sorge für einen erstklassigen Gästeservice.
- Unternehmen: Die Primestar Group revolutioniert die Hotellerie mit frischen Ideen und innovativen Konzepten.
- Vorteile: Genieße Mitarbeiterverpflegung, Gesundheitsbudget und Rabatte in über 500 Hotels weltweit.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und ein gepflegtes Auftreten sind wichtig für diese Position.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Front Office oder Reservierung, Kommunikationsstärke und Flexibilität sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was suchen wir?
Wer sind wir?
Die Primestar Group zählt zu den innovativsten Multi-Brand-Hotelbetreibern und führt aktuell 20 Hotels in Deutschland, Österreich und Italien. Mit der Eröffnung des ersten June Six Hotels im Jahr 2022 im Herzen Berlins setzte das Unternehmen einen bedeutenden Meilenstein beim Aufbau seiner eigenen Boutique-Marke. Seitdem wächst die Marke kontinuierlich weiter und ist inzwischen auch in Hannover, Salzburg und am Gardasee vertreten.
Das Holiday Inn Hamburg – Berliner Tor verbindet modernen Komfort mit hanseatischer Gastfreundschaft und den visionären Ansätzen der Primestar Group. In zentraler Lage, unweit der Hamburger Innenstadt, bietet unser Hotel stilvoll gestaltete Zimmer, durchdachte Services und ein offenes, internationales Umfeld. Ob Geschäfts- oder Freizeitreisende – wir schaffen einen Ort, an dem sich Gäste rundum wohlfühlen und entspannen können.
Mit unserer hauseigenen Bar, dem einladenden Restaurant und gut ausgestatteten Meetingräumen sind wir perfekt auf die vielfältigen Bedürfnisse unserer Gäste aus aller Welt vorbereitet.
Wie sieht Dein Alltag aus?
- Professioneller Empfang, kompetente Beratung und Betreuung der Hotelgäste
- Das eigenständige Führen und Leiten der Abteilungennach Absprache und Einteilung durch denGeneral Manager
- Du bist mitverantwortlich für Führung, Schulung und Motivation der Mitarbeiter:innen
- Du stellst einen reibungslosen Ablauf im Hotel und die Einhaltung der Standards sicher
- Rechnungserstellung und Kassenführung
- Debitoren- & Kreditoren-Kontrolle
- Einholung sowie Überprüfung von Zahlungsgarantien
- Förderung der aktiven Zusammenarbeit aller Abteilungen
- Kontrollfunktionen - Du bist stets über die Buchungssituation auf dem Laufenden
- Entgegennahme und Erledigung bzw. Weiterleitung von Reklamationen
- Du verstehst dich als Gastgeber, heißt unsere Gäste herzlich willkommen und gehst offen und charmant mit ihnen um
- Du hast immer ein Lächeln auf dem Gesicht und einen netten Spruch für unsere Gäste und Deine Kollegen auf den Lippen
Wer bist Du?
- Vorerfahrung als Abteilungsleiter am Front Office, in der Reservierung oder im Revenue
- Du bist in der Lage, Prioritäten zu erkennen und richtig zu setzen, sowie strukturiert und zielorientiert in Deiner Arbeitsweise
- Du besitzt ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch sowie verkaufs- und umsatzorientiertes Denken
- Du hast Freude am Umgang mit Kunden, Gästen und unserem internationalen Kollegenkreis
- Du bist flexibel. Des Weiteren erfordert die Position Reisebereitschaft (PKW-Führerschein von Vorteil)
- Selbständige Arbeitsweise
- Du hast Lust auf etwas Neues und schaust „über den Tellerrand
Assistant Hotel Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Primestar Hospitality GmbH
Die Primestar Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich Corporate Development bietet, sondern auch ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld fördert. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem jährlichen Gesundheitsbudget von 600 € sorgt das Unternehmen dafür, dass Mitarbeiter sowohl persönlich als auch beruflich wachsen können. Hier hast du die Chance, aktiv an der Zukunft der Hotellerie mitzugestalten und Teil eines großartigen Teams zu werden.
Kontaktdaten:
Primestar Hospitality GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Hotel Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotellerie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Hotelmanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Hotellerie. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt, wie z.B. nachhaltige Praktiken oder digitale Innovationen im Gastgewerbe.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Position des Assistant Hotel Managers recherchierst. Übe deine Antworten, um sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und deinen Umgang mit Gästen demonstrieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Hotel Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Primestar Group und das Holiday Inn Hamburg – Berliner Tor. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Assistant Hotel Managers zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Assistant Hotel Managers wichtig sind. Betone deine Vorerfahrungen im Front Office oder in der Reservierung sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Fähigkeit ein, ein Team zu führen und Gäste herzlich zu empfangen.
Korrekturlesen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primestar Hospitality GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Front Office oder wie du mit Reklamationen umgehst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und zeige, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und professionell bleibst.
✨Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Primestar Group und deren Werte. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und zeige, dass du ein Teamplayer bist, der sich aktiv in die Gemeinschaft einbringen möchte.
✨Kleide dich angemessen und professionell
Ein gepflegtes Äußeres ist in der Hotellerie besonders wichtig. Achte darauf, dass dein Outfit sauber und professionell ist, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
