Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Serviceteam und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse im Restaurant.
- Unternehmen: Primestar Group, ein innovativer Hotelbetreiber mit 20 Hotels in Europa.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterraten, Gesundheitsbudget und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und schaffe Erinnerungen für unsere Gäste.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte den Erfolg deines Teams aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie, Teamführung und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Dein nächster Karriereschritt. Das Restaurant füllt sich, Gäste kommen nach einem langen Arbeitstag zum Abendessen zusammen, internationale Reisende treffen ein und das Service-Team gibt noch einmal alles. Genau in diesen Momenten fühlst du dich wohl: mittendrin, nah am Gast und immer mit dem Blick für das große Ganze.
Als Duty Manager Spätschicht – Restaurant (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für einen der wichtigsten Bereiche unseres Hotels. Du sorgst dafür, dass Abläufe funktionieren, dein Team sich auf dich verlassen kann und unsere Gäste einen Abend erleben, der in positiver Erinnerung bleibt. Wenn du Gastronomie liebst, Menschen führen möchtest und Freude daran hast, Erlebnisse, statt nur Service zu schaffen, dann bist du bei uns genau richtig.
Wer wir sind: Die Primestar Group zählt zu den innovativsten Multi-Brand-Hotelbetreibern und führt aktuell 20 Hotels in Deutschland, Österreich und Italien. Mit der Eröffnung des ersten June Six Hotels im Jahr 2022 im Herzen Berlins setzte das Unternehmen einen bedeutenden Meilenstein beim Aufbau seiner eigenen Boutique-Marke. Seitdem wächst die Marke kontinuierlich weiter und ist inzwischen auch in Hannover, Salzburg und am Gardasee vertreten. Das Holiday Inn Frankfurt Airport bietet seinen Gästen modernen Komfort, exzellenten Service und eine zentrale Lage direkt am Flughafen Frankfurt. Als Teil der IHG und der Primestar Group legen wir großen Wert auf ein freundliches, engagiertes Team und eine positive Arbeitsatmosphäre. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und ein Umfeld, in dem Teamgeist und Gastfreundschaft an erster Stelle stehen.
Das erwartet Dich:
- Du bist auf der Fläche präsent, unterstützt dein Team aktiv im Restaurantbetrieb und stellst sicher, dass Servicequalität und Gästezufriedenheit jederzeit im Mittelpunkt stehen.
- Du stellst den Ablauf im Restaurant während des Abendgeschäfts sicher.
- Du führst das Serviceteam durch die Spätschicht, triffst operative Entscheidungen und sorgst dafür, dass Gäste und Mitarbeitende jederzeit gut betreut werden.
- Du verwandelst Gästefeedback in positive Erlebnisse und findest auch bei Herausforderungen souveräne Lösungen.
- Aktive Unterstützung im operativen Restaurantbetrieb.
- Enge Zusammenarbeit mit der Küche.
- Sicherstellung und Kontrolle unserer Service- und Qualitätsstandards.
- Du bist Ansprechpartner:in für Gäste, Mitarbeitende und andere Hotelabteilungen.
- Du hast die Verantwortung für den Tagesabschluss sowie die Übergabe an die nächste Schicht.
Das zeichnet Dich aus:
- Du hast bereits Erfahrung in der Gastronomie, Hotellerie oder im Restaurantbetrieb gesammelt.
- Du möchtest Verantwortung übernehmen und den Erfolg deines Teams aktiv mitgestalten.
- Gastfreundschaft ist für dich mehr als guter Service – du schaffst positive Erlebnisse für Gäste und Team.
- Auch wenn es einmal hektisch wird, behältst du den Überblick und handelst souverän.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert.
- Erste Erfahrung in einer Führungs- oder Schichtleitungsfunktion ist ein Plus, aber kein Muss.
- Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Du fühlst dich im Abend- und Spätdienst wohl und bringst die Bereitschaft mit, in diesen Zeiten Verantwortung zu übernehmen.
Wichtig für uns: Nicht jeder Karriereweg verläuft geradlinig. Auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Entscheidend sind für uns deine Motivation, dein Potenzial und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Darum lohnt es sich:
- Weltweit zu Vorteilskonditionen reisen: Genieße attraktive Mitarbeiterraten in allen IHG-Hotels.
- Exklusive Hotelrabatte: Spare in sämtlichen Häusern der Primestar Group – auch für deine Familie und Freunde.
- Jährliches Gesundheitsbudget: Nutze ein Budget von 600 € für dein persönliches Wohlbefinden.
- Sommerzuwendung und Winterzuwendung.
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Sichere dir eine Prämie von 600€, wenn du neue Kolleg*innen empfiehlst.
- Corporate Benefits: Profitiere von zahlreichen Vergünstigungen über unsere Mitarbeitendenplattform.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten dir vielfältige Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie klare Perspektiven für deinen Aufstieg.
Werde Teil der Primestar Group. Bei uns bist du nicht nur Teil des Service, sondern Teil der Erinnerungen, die unsere Gäste mit nach Hause nehmen. Gemeinsam schaffen wir Erlebnisse, auf die wir stolz sein können. Du möchtest Menschen begeistern, Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams werden, das zusammenhält? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Duty Manager (m/w/d) - im Spätdienst Arbeitgeber: Primestar Hospitality GmbH
Die Primestar Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich Corporate Development bietet, sondern auch ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld fördert. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem jährlichen Gesundheitsbudget von 600 € sorgt das Unternehmen dafür, dass Mitarbeiter sowohl persönlich als auch beruflich wachsen können. Hier hast du die Chance, aktiv an der Zukunft der Hotellerie mitzugestalten und Teil eines großartigen Teams zu werden.
Kontaktdaten:
Primestar Hospitality GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Duty Manager (m/w/d) - im Spätdienst erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Primestar Hospitality GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Duty Manager (m/w/d) - im Spätdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Primestar Hospitality GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Primestar Hospitality GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Primestar Hospitality GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Primestar Hospitality GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primestar Hospitality GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Primestar Hospitality GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Primestar Hospitality GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
