Hotel Manager (m/w/d)
Jetzt bewerben

Hotel Manager (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Hotel, empfange Gäste und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: Die Primestar Group revolutioniert die Hotellerie mit frischen Ideen und innovativen Konzepten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterverpflegung, Gesundheitsbudget und Rabatte in allen Primestar Hotels.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der aufregenden Welt der Hotellerie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Front Office oder Reservierung, Kommunikationsstärke und Flexibilität sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und ein PKW-Führerschein sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wer sind wir? Das Holiday Inn Hamburg – Berliner Tor ist der ideale Ausgangspunkt für Exkursionen in die Hafenmetropole. Die U- und S‑Bahn-Station „Berliner Tor“ liegt fußläufig ca. 600 Meter vom Hotel entfernt. Unseren Gästen bieten wir neben der „Kinder übernachten und essen gratis“-Policy auch kostenfreies WLAN an. Weiterhin verfügt das Hotel über 77 Tiefgaragenplätze, 5 Tagungsräume für bis zu 112 Personen und eine Open-Lobby.

Werde Teil unserer Gemeinschaft! Wie sieht Dein Alltag aus?

  • Professioneller Empfang, kompetente Beratung und Betreuung der Hotelgäste
  • Das eigenständige Führen und Leiten des Hotels nach Absprache und Einteilung durch den Cluster General Manager
  • Du bist mitverantwortlich für Führung, Schulung und Motivation der Mitarbeiter:innen
  • Du stellst einen reibungslosen Ablauf im Hotel und die Einhaltung der Standards sicher
  • Rechnungserstellung und Kassenführung
  • Debitoren- und Kreditoren-Kontrolle
  • Einholung sowie Überprüfung von Zahlungsgarantien
  • Förderung der aktiven Zusammenarbeit aller Abteilungen
  • Kontrollfunktionen– Du bist stets über die Buchungssituation auf dem Laufenden
  • Entgegennahme und Erledigung bzw. Weiterleitung von Reklamationen
  • Du verstehst dich als Gastgeber, heißt unsere Gäste herzlich willkommen und gehst offen und charmant mit ihnen um
  • Du hast immer ein Lächeln auf dem Gesicht und einen netten Spruch für unsere Gäste und Deine Kollegen auf den Lippen

Wer bist Du?

  • Vorerfahrung als Abteilungsleiter am Front Office, in der Reservierung oder im Revenue
  • Du bist in der Lage, Prioritäten zu erkennen und richtig zu setzen, sowie strukturiert und zielorientiert in Deiner Arbeitsweise
  • Du besitzt ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch sowie verkaufs- und umsatzorientiertes Denken
  • Du hast Freude am Umgang mit Kunden, Gästen und unserem internationalen Kollegenkreis
  • Du bist flexibel, des Weiteren erfordert die Position Reisebereitschaft (PKW-Führerschein von Vorteil)
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Du hast Lust auf etwas Neues und schaust „über den Tellerrand“
  • Ein sauberes und gepflegtes Äußeres sowie ein freundliches und offenes Auftreten und der Spaß am Umgang mit unseren internationalen Gästen setzen wir voraus

Warum wir?

  • Mitarbeiterverpflegung
  • Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten in Hilton Hotels zu sehr attraktiven Mitarbeiterraten
  • Dein Wohlbefinden ist uns wichtig – daher bieten wir dir ein Gesundheitsbudget in Höhe von 600,00 EUR jährlich nach bestandener Probezeit
  • Nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit bieten wir 150,00 EUR Erholungsbeihilfe und 200,00 EUR Internetpauschale (Auszahlung 1-mal jährlich im Juni)
  • Weihnachtsgeld nach bestandener Probezeit
  • „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Bonus in Höhe von 600€ pro eingebrachtem Mitarbeiter
  • Mitarbeiterrabatte in allen Hotels der Primestar Group, auch für Deine Familie und Freunde
  • Aufstiegschancen innerhalb der gesamten Primestar Group
  • Rabatte über Corporate Benefits
  • Hotelübergreifende Erfahrungen, falls du dich woanders weiterentwickeln möchtest

Du bist auf der Suche nach Jobs in der Hotellerie, Gastronomie oder Touristik? Vielleicht bietet dir dieses Unternehmen mit einem passenden Job den Durchbruch für deine Karriere. Starte ein neues Abenteuer mit uns, denn wir sind mehr als nur Hotellerie. Die Primestar Group revolutioniert die klassische Gastgeberschaft mit frischen Ideen: neben unseren erfolgreichen Franchise-Hotels erschaffen wir unsere eigene Hotelmarke. Zudem verbinden wir auf innovative Weise die Themen Coworking und Long-Stay mit dem Hotelbetrieb. Unsere Mission ist es, den zukünftigen Ansprüchen unserer Gäste, Kunden und Mitarbeiter gerecht zu werden. Die Primestar Group bietet vielfältige Karrierechancen, umfangreiche Benefits und ein großartiges Team. Über 500 Mitarbeiter:innen aus 84 Nationen sorgen in unseren Hotels für zufriedene Gäste.

Hotel Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Primestar Hospitality GmbH

Die Primestar Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der pulsierenden Hafenmetropole Hamburg bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein Gesundheitsbudget, Erholungsbeihilfen und attraktive Mitarbeiterrabatte. Unsere offene und dynamische Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir innovative Ansätze in der Hotellerie verfolgen und ein vielfältiges Team aus über 500 Mitarbeitern aus 84 Nationen unterstützen.
P

Kontaktperson:

Primestar Hospitality GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hotel Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Hotellerie sind entscheidend. Besuche lokale Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Holiday Inn Hamburg – Berliner Tor zu erfahren.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends in der Hotellerie, insbesondere im Bereich Kundenservice und Mitarbeiterführung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und innovative Ideen einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit internationalen Gästen zu teilen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um zu zeigen, dass du in einem multikulturellen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere nennst, wo du dich schnell an neue Situationen angepasst hast. Dies wird deine Eignung für die Position als Hotelmanager unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotel Manager (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Organisationstalent
Kundenorientierung
Teamführung
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Finanzmanagement
Rechnungswesen
Interkulturelle Kompetenz
Selbständige Arbeitsweise
Zielorientierung
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Primestar Group und das Holiday Inn Hamburg – Berliner Tor. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Hotelmanagers zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Hotelmanager wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung, Kommunikationsfähigkeiten und deine Flexibilität.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Fähigkeit ein, ein Team zu führen und Gäste zu begeistern.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primestar Hospitality GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen im Front Office und in der Mitarbeiterführung beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Probleme gelöst oder dein Team motiviert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position des Hotelmanagers viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, auch aktiv zuzuhören.

Präsentiere deine Kundenorientierung

Betone deine Leidenschaft für den Umgang mit Gästen und deine Fähigkeit, ihre Bedürfnisse zu erkennen und zu erfüllen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Gästeerfahrungen geschaffen hast.

Kleide dich professionell und gepflegt

Ein sauberes und gepflegtes Äußeres ist in der Hotellerie besonders wichtig. Achte darauf, dass dein Outfit dem professionellen Standard entspricht, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Hotel Manager (m/w/d)
Primestar Hospitality GmbH
Jetzt bewerben
P
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>