arbeitnow Pennylane Berlin Office · 11/1/2026

arbeitnow Pennylane Berlin Office · 11/1/2026

Berlin Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Qualifiziere Leads und vereinbare Demo-Termine für unser Sales-Team – 100% Inbound-Vertrieb!
  • Unternehmen: Wachsendes Fintech-Unternehmen mit einem internationalen Team in Berlin.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage und Unternehmensanteile.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten zum Account Executive und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzsoftware für KMU und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre B2B-Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Unbefristet · Vollzeit · Start zum 1. Januar 2027 oder früher · Berlin, 2 Tage pro Woche im Office (Montag und Donnerstag).

Du hast bereits mindestens zwei Jahre B2B-Sales-Erfahrung und willst im Inbound-Vertrieb für den deutschen Mittelstand richtig Verantwortung übernehmen? Bei Pennylane in Berlin qualifizierst du Unternehmen, die bereits Interesse an unserer Software gezeigt haben, verstehst ihr Buchhaltungs-Setup und ihre Herausforderungen und vereinbarst passende Demo-Termine für unsere Account Executives – ohne Kaltakquise.

Du willst Arbeit, die etwas bewirkt – an einem Produkt, das bald Millionen von Unternehmer:innen in Europa helfen könnte? Du arbeitest am besten in einer Kultur, die auf Vertrauen und Eigenverantwortung setzt? Dann könnte Pennylane genau der richtige Ort für dich sein.

Unser Ziel ist es, die beliebteste Finanzmanagement-Software für KMU in Europa zu werden. Wir befreien Unternehmer:innen von zeitraubenden Aufgaben in Buchhaltung und Finanzen und geben ihnen die Finanzkennzahlen an die Hand, die sie für die besten Entscheidungen für ihr Unternehmen brauchen. Gleichzeitig helfen wir Steuerkanzleien, weniger Zeit mit repetitiven Aufgaben und mehr Zeit mit der Beratung ihrer Mandant:innen zu verbringen.

Pennylane ist eines der am schnellsten wachsenden Fintechs in Frankreich – und wir sind im zweiten Jahr unserer Expansion nach Deutschland, mit unserem deutschen Team in Berlin.

Das SDR-Team ist entscheidend dafür, wie wir neue Kund:innen gewinnen. Als erstes Glied in unserer Sales-Kette prüfen SDRs, welche Anfragen gut zu Pennylane passen, und machen daraus Gesprächstermine – und legen damit die Basis für den Erfolg des gesamten Teams.

Wie trägst du zum Projekt bei? Wir erhalten täglich viele Inbound-Anfragen von Unternehmen, die Pennylane kennenlernen möchten. Genau mit diesen arbeitest du – 100 % Inbound-Vertrieb, Kaltakquise (Outbound) gibt es in dieser Rolle nicht.

Konkret heißt das:

  • Du qualifizierst deutsche KMU-Leads: Unternehmensprofil, aktuelle Buchhaltungs- und Finanz-Tools, Pain Points, Bedarf und Kaufkontext.
  • Du machst aus qualifizierten Leads hochwertige Termine mit dem passenden Account Executive – relevant, sauber terminiert und mit hoher Wahrscheinlichkeit, dass sie stattfinden.
  • Du sorgst für eine saubere Übergabe und dokumentierst Qualifizierung, Use Cases, Stakeholder, Dringlichkeit, aktuelles Setup und nächste Schritte in Salesforce.
  • Du fasst per Telefon, E-Mail und LinkedIn nach und reaktivierst Leads, die abgetaucht sind oder einen Termin verpasst haben.
  • Du entwickelst unseren deutschen SME-Vertrieb mit: Du teilst Marktfeedback, verbesserst unser Messaging und arbeitest eng mit AEs, Marketing und dem gesamten Sales-Team zusammen.

Wen wir suchen: Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit – als SDR/BDR, im Inside Sales oder in einer vergleichbaren kundenorientierten Rolle, idealerweise in SaaS, Fintech, Buchhaltungssoftware oder einem anderen beratungsintensiven Vertriebsumfeld.

Was wir bieten: Unbefristeter Vollzeitvertrag, Start zum 1. Januar 2027 oder früher. Hybrides Arbeiten: 2 Tage pro Woche (Montag und Donnerstag) in unserem Berliner Office, die übrigen Tage flexibel; gelegentliche Reisen. Entwicklungsperspektive in Richtung Account Executive – abhängig von Leistung und offenen Positionen.

Bewerbungsprozess: Kennenlerngespräch mit Mirko, Recruiter (30 Min.). Zweites Gespräch mit Jacob, Global Head of Sales SME (30 Min.). Praktische Case Study und Debrief mit Jacob, Global Head of Sales SME, und einem Mitglied des Sales-SME-Teams (45 Min.).

arbeitnow Pennylane Berlin Office · 11/1/2026 Arbeitgeber: Primetime

SoSafe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und hochmotivierten Team zu arbeiten, das Vielfalt und Innovation schätzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 33 Tagen Urlaub und einem individuellen Weiterbildungsbudget unterstützt SoSafe nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. In Köln hast du die Chance, Teil eines schnell wachsenden Scale-ups zu werden, das sich aktiv für die Sicherheit in der digitalen Welt einsetzt und dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entfaltung bietet.

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Kontaktdaten:

Primetime Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so arbeitnow Pennylane Berlin Office · 11/1/2026 erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Primetime treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Primetime empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Primetime dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Primetime bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um arbeitnow Pennylane Berlin Office · 11/1/2026 mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertriebserfahrung
Inbound-Vertrieb
Qualifizierungsgespräche
CRM-Sorgfalt
Salesforce-Kenntnisse
Kundenorientierung
Aktives Zuhören

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Primetime bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Primetime erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primetime vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!