ennovationHUB is a growing international e-commerce group in the home & living sector, with furniture at the heart of our business. From our hubs in Belgrade, Barcelona, and London, we reach customers across the UK, North America, the EU, and APAC.
With a target of €160m+ in annual revenue by 2027, we are looking for a Senior Google Ads Specialist to join us as soon as possible and lead Google Ads performance for one of our portfolio brands. You will have direct accountability for growing revenue, improving advertising efficiency, and delivering profitable results.
About the opportunity
You will join a multi-brand international e-commerce business with significant advertising budgets and campaigns spanning multiple markets. This gives you the opportunity to work at scale and see how your decisions influence revenue and profitability.
Google Ads is already an important contributor to our growth. We are looking for someone who enjoys the complexity of international e-commerce, is confident working with large datasets, and can identify opportunities that lead to measurable improvements.
Through analysis, testing, and hands-on optimisation, you will help strengthen an established channel and support its continued growth. You will work closely with our Head of Performance Marketing, creative team, and data specialists to ensure campaigns deliver results today and scale efficiently over time.
What you will be responsible for:
Take full ownership of Google Ads results for one e-commerce brand across international markets
Manage and optimise campaigns across Search, Shopping, Performance Max, and other relevant campaign types
Track and improve key metrics, including ROAS, CPA, conversion rate, revenue, and profitability
Deliver growth and efficiency improvements within your assigned portfolio
Identify opportunities across product ranges, categories, markets, and audience segments
Translate campaign analysis into practical recommendations and actions
Audit accounts and implement ongoing performance improvements
Collaborate with developers and analytics teams to ensure dependable tracking and measurement
Partner with creative and content teams to improve ad effectiveness and landing page performance
Support budget allocation, forecasting, and performance reporting
Keep up with platform changes, AI-driven advertising features, and industry best practices
Contribute to structured testing and experimentation that improves long-term account performance
The impact you can make:
Our Google Ads activity already delivers results. Your role will be to build on that success by finding new opportunities, improving efficiency, and expanding what works.
We operate in a competitive e-commerce market where incremental gains can have a meaningful effect on business performance. You will be expected to connect campaign decisions with commercial outcomes and take responsibility for the results.
You will work with experienced colleagues who act quickly and care about execution. We encourage independent thinking, decisions grounded in data, and constructive challenges to existing assumptions. You will be trusted to make decisions and contribute directly to the growth of the business.
This role is open only to candidates with in-house e-commerce experience. Applicants whose primary Google Ads experience comes from agencies, consultancies, or freelance work will not be considered.
We are seeking someone who has been directly responsible for performance within an e-commerce company, with success measured through revenue, profitability, customer acquisition, and long-term growth.
You should understand the commercial context behind campaign performance and be comfortable owning both the decisions and the execution needed to deliver results.
What you will bring:
At least 2 years of hands-on Google Ads campaign management experience
Proven experience managing Google Ads for an e-commerce business, with direct responsibility for performance and profitability
Strong experience across Search, Shopping, and Performance Max
A background working within an in-house e-commerce team
Confidence analysing large datasets and identifying actionable opportunities
A strong understanding of attribution, tracking, and performance measurement
Familiarity with Google Analytics 4, Google Tag Manager, and Google Merchant Center
Strong analytical ability and careful attention to detail
Fluent written and spoken English
The ability to manage changing priorities in a fast-moving environment
Curiosity, initiative, and a continuous improvement mindset
Confidence working independently, making decisions, and taking ownership
A willingness to adopt AI and automation as we expand their use throughout the business
Availability to join immediately or as soon as possible
You combine senior-level thinking with practical execution and remain closely involved in campaign performance. You use data to reach clear decisions and turn insights into action.
You are curious about what drives results and consistently look for ways to improve them. You can balance longer-term strategy with daily optimisation, keeping your focus on outcomes and business growth.
You enjoy building and scaling campaigns, taking responsibility for performance, and helping an established channel reach its next stage of growth.
International collaboration and travel:
Our wider team operates across London, Belgrade, Barcelona, Frankfurt, Oxfordshire, Istanbul, and Guangzhou. We are continuing to invest in our team presence as the business expands.
You will be expected to travel approximately every 4-8 weeks to Belgrade, Barcelona, London, or other team locations. These visits bring colleagues together for planning sessions, workshops, team gatherings, and strategic discussions.
Although most work is carried out remotely, we value spending time together in person to collaborate and plan as the company scales.
This is a long-term opportunity to play a meaningful part in growing an international e-commerce business over the coming years.
We value:
Taking responsibility and following through
Putting plans into action
Clear and direct communication
Learning through practical experience
We welcome people from diverse backgrounds who take pride in their work, own their contribution, and help the business move forward.
This overview was written from the original listing to help you understand the role. Always confirm the specifics on the employer's application page.
#J-18808-Ljbffr
Senior Google Ads Specialist | International Ecommerce | Berlin ASAP arbeitnow EnnovationHUB Berlin · 10/6/2026 Arbeitgeber: Primetime
SoSafe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und hochmotivierten Team zu arbeiten, das Vielfalt und Innovation schätzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 33 Tagen Urlaub und einem individuellen Weiterbildungsbudget unterstützt SoSafe nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. In Köln hast du die Chance, Teil eines schnell wachsenden Scale-ups zu werden, das sich aktiv für die Sicherheit in der digitalen Welt einsetzt und dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entfaltung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Google Ads Specialist | International Ecommerce | Berlin ASAP arbeitnow EnnovationHUB Berlin · 10/6/2026 erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Primetime! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Primetime einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primetime vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.