Du willst nicht nur Code schreiben, sondern auch verstehen, wie HR-Prozesse in großen Unternehmen wirklich funktionieren?
Dann starte bei uns als SAP Junior Full Stack Developer und entwickle innovative Lösungen rund um:
Bei uns arbeitest du direkt an echten Kundenprojekten mit erfahrenen Architekten und Beratern an deiner Seite.
Aufgaben
Deine Aufgaben
Full Stack Entwicklung im SAP-Umfeld:
Entwicklung von Frontend-Anwendungen (z. B. SAPUI5 / Fiori Apps)
Entwicklung von Backend-Services (z. B. ABAP, CAP, Node.js, Java)
Erweiterung und Anpassung von:
SAP HCM Anwendungen
SAP SuccessFactors Lösungen
Cloud-basierten BTP-Anwendungen
Integration & Schnittstellen:
Mitarbeit bei der Entwicklung von Integrationen zwischen:
Nutzung von:
Mitarbeit bei der Entwicklung von Lösungen auf der SAP BTP
Einsatz moderner Technologien:
Erste Einblicke in AI/Automation im HR-Umfeld
Lernen & Weiterentwicklung:
- Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen & Kollegen
- Unterstützung bei SAP-Zertifizierungen
- Schrittweise Übernahme von Verantwortung in Projekten
Das bringst du mit
Ausbildung & Grundlagen
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Erste praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder eigene Projekte)
Technische Skills (erste Kenntnisse wünschenswert)
Eine oder mehrere der folgenden Technologien:
Java oder Node.js
ABAP (von Vorteil, aber kein Muss)
Grundverständnis von:
APIs / Schnittstellen
- Interesse an HR-Prozessen & Business-Kontext
- Lust, neue Technologien zu lernen (SAP, Cloud, Integration)
- Teamplayer mit Hands-on Mentalität
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
Das bieten wir dir
- Perfekter Einstieg
- Strukturierte Einarbeitung & Mentoring durch Senior Consultants
- Schnelle Entwicklung
- Klare Entwicklungspfade zum Senior Developer / Architect
- Arbeit mit SAP BTP, Cloud, APIs, modernen UI-Technologien
- Zusammenarbeit mit erfahrenen SAP HR Architekten und Entwicklern
- Zertifizierungen
- Unterstützung bei SAP-Zertifizierungen (SuccessFactors, BTP, etc.)
- Remote-Arbeit + flexible ArbeitszeitenOffene, humorvolle und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
Warum Insignion?
Wir verbinden SAP HR Expertise, moderne Cloud-Technologien und innovative Lösungen auf der BTP.
Bei uns lernst du nicht nur Programmieren, sondern du wirst Teil von echten HR Transformationen bei großen Unternehmen.
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arbeitnow Insignion Management Consulting GmbH Frankfurt am Main · 9/28/2026 Arbeitgeber: Primetime
SoSafe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und hochmotivierten Team zu arbeiten, das Vielfalt und Innovation schätzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 33 Tagen Urlaub und einem individuellen Weiterbildungsbudget unterstützt SoSafe nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. In Köln hast du die Chance, Teil eines schnell wachsenden Scale-ups zu werden, das sich aktiv für die Sicherheit in der digitalen Welt einsetzt und dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entfaltung bietet.
