Recruiting Manager*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Performance und Kampagnen arbeitnow EXTERNUM UG (haftungsbeschränkt) Frankfurt am Main · 10/1/2026

Recruiting Manager*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Performance und Kampagnen arbeitnow EXTERNUM UG (haftungsbeschränkt) Frankfurt am Main · 10/1/2026

Frankfurt am Main Vollzeit Vor Ort
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Als externes Personalberatungsunternehmen suchen wir im Auftrag des renommierten Sicherheitsdienstleisters – W.I.S. Sicherheit + Service – eine(n) zuverlässige(n) Recruiting Manager*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Performance und Kampagnen.

Die W.I.S. Sicherheit + Service bietet seit vielen Jahren zuverlässige und hochwertige Sicherheits- und Servicedienstleistungen in Deutschland und schafft dabei ein stabiles, wertschätzendes und zukunftssicheres Arbeitsumfeld. Mitarbeitende aus über 70 Nationen tragen gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei und fördern ein starkes, multikulturelles Miteinander, das es ermöglicht, Kunden unterschiedlicher Hintergründe professionell und wertschätzend zu betreuen. Die Mitarbeitenden der W.I.S. profitieren von einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, flexiblen Schichtplänen, hoher Arbeitsplatzsicherheit und fairen Arbeitsbedingungen mit pünktlicher Bezahlung. Die Branche wächst, und die W.I.S. bietet allen Mitarbeitenden eine langfristige Perspektive sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, auf die man sich verlassen kann.

Aufgaben

  • Zentraler Ansprechpartner für die Betriebe zur Bedarfsanalyse
  • Konzeption, Budgetierung und Schaltung spezifischer Recruiting-Kampagnen
  • Kontinuierliche Analyse und Performance-Optimierung der Bewerber-Funnels
  • Strategische Betreuung des Bewerbermanagement-Systems (BMS)
  • Unterstützung und fachliche Steuerung des Screening-Teams
  • Mehrjährige Erfahrung im personalintensiven Recruiting
  • Mehrjährige Erfahrung im Social-Media-Performance-Recruiting
  • Sicherer Umgang mit Stellenportalen / Bewerbermanagement-Systemen
  • Strategischer Weitblick und Pragmatismus bei Kampagnenerstellung
  • Kommunikative Schnittstellenkompetenz gegenüber internen Entscheidern

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung nach Abschluss der Probezeit
  • Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit mit 30-40 Stunden je Woche
  • Einstiegsgehalt zwischen 4.200 Euro und 5.000 Euro im Monat
  • Performance Bonus bei Erreichen definierter Recruiting-Ziele
  • Weiterbildungsbudget, Corporate Benefits und weitere Zusatzleistungen

Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz in Deiner Nähe, wo Dir die Arbeit Spaß macht und auch das Team stimmt?

Perfekt… Du bist bei uns genau richtig!

Als externes Personalberatungsunternehmen unterstützen wir unsere Auftraggeber bei der Suche nach neuen Talenten und Du bekommst Deinen neuen Arbeitsvertrag direkt beim Arbeitgeber.

Du hast noch Fragen zur Stelle und möchtest gerne mehr erfahren? Kein Problem!

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Recruiting Manager*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Performance und Kampagnen arbeitnow EXTERNUM UG (haftungsbeschränkt) Frankfurt am Main · 10/1/2026 Arbeitgeber: Primetime

SoSafe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und hochmotivierten Team zu arbeiten, das Vielfalt und Innovation schätzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 33 Tagen Urlaub und einem individuellen Weiterbildungsbudget unterstützt SoSafe nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. In Köln hast du die Chance, Teil eines schnell wachsenden Scale-ups zu werden, das sich aktiv für die Sicherheit in der digitalen Welt einsetzt und dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entfaltung bietet.

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Kontaktdaten:

Primetime Recruiting-Team