Senior Software Engineer (Java/SpringBoot) arbeitnow Atolls Munich, Bavaria, Germany · 9/25/2026 in München

Atolls ist die weltweit größte gemeinschaftsgetriebene Einkaufsplattform, die in über 20 Märkten aktiv ist. Wir helfen Millionen von Menschen, smartere Kaufentscheidungen zu treffen, indem wir sie mit den richtigen Marken und Einzelhändlern verbinden. Unser Team von über 1.000 Mitarbeitern in 10 Ländern entwickelt Produkte, die täglich in globalem Maßstab genutzt werden, wo Sie echte Verantwortung übernehmen und Ihre Auswirkungen sehen können.

Wir suchen einen Senior Software Engineer (Java/SpringBoot), der unser Shopping-Team in München verstärkt. Ihre Rolle wird entscheidend sein, um unseren Verbrauchern zu helfen, den Wert ihres Geldes zu maximieren, indem wir ein erstklassiges Einkaufserlebnis für Belohnungen online und im Geschäft bieten, außergewöhnliche Benutzererfahrungen schaffen und Verbraucher befähigen, informierte und selbstbewusste Kaufentscheidungen zu treffen.

Ihre Beiträge werden dazu beitragen, wie Millionen von Verbrauchern mit unseren Plattformen interagieren, und sie dabei leiten, kluge, faire und lohnende Entscheidungen zu treffen.

Bei Atolls glauben wir an die Förderung Ihres beruflichen und persönlichen Wachstums. Hier ist, was Sie erwarten können:

• Eine Kultur, die persönliche und berufliche Entwicklung schätzt, mit Möglichkeiten zur internen Mobilität.
• Ein unterstützendes und aufgeschlossenes Team, das unterschiedliche Perspektiven und innovative Ideen begrüßt.
• 32 Tage bezahlter Urlaub plus Ihren Geburtstag frei, damit Sie die Zeit haben, sich zu erholen.
• Ein flexibles hybrides Arbeitsmodell, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Zugang zu einem Lernbudget und internen Schulungen, um in Ihrer Rolle zu wachsen.
• Coaching für psychische Gesundheit zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens.
• Regelmäßige globale und lokale Treffen, um Erfolge zu feiern und Verbindungen aufzubauen.
• Die Möglichkeit, nach drei Jahren im Unternehmen ein Sabbatical zu nehmen.
• Ein cloudbasiertes Unternehmenssetup, das Flexibilität und Zusammenarbeit unabhängig von Ihrem Standort bietet.

Verantwortlichkeiten:

• Entwerfen und Entwickeln moderner Architekturen unter Verwendung von Java, AWS-Technologien, Microservices, NoSQL & RDBMS, ereignisgesteuerten Architekturen usw.
• Involviert sein in der Entstehung, Entwicklung und Lieferung verschiedener Funktionen und Produkte auf einer ehrgeizigen und herausfordernden Produkt-Roadmap.
• Verantwortung für unsere Lösungsarchitektur übernehmen und zur Verbesserung in Bezug auf Leistung, Sicherheit, Skalierbarkeit, Modularität und Betriebseffizienz beitragen.
• In mehreren Projekten gleichzeitig arbeiten und Ihre Zeit effektiv verwalten.
• Wissenstransfer-Sitzungen durch Präsentationen und praktische Aufgaben durchführen, die helfen, neue Technologien zu praktizieren.

Ihr Profil:

• Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Gestaltung und Entwicklung komplexer modularer Anwendungen von der technischen Planung bis zur Implementierung innerhalb eines clientseitigen Rahmens sowie serverseitig.
• Starke Kenntnisse und aktive praktische Erfahrung mit Java und SpringBoot.
• Objektorientierte Programmierkonzepte mit Anwendung auf nebenläufige ereignisbasierte Systeme.
• Vorherige Kenntnisse und Erfahrungen mit JS (TypeScript, NodeJS), HTML, CSS und React/Angular.
• Kenntnisse über AWS-Technologien wie DynamoDB, Elasticsearch, relationale und NoSQL-Datenbanken, EventBridge sowie Messaging- und Warteschlösungen wie SQS, SNS (oder andere Cloud-Plattformen wie Google Cloud oder Azure).
• Erfahrung mit GraphQL, Federation und Supergraph-Konzepten.
• Ausgezeichnetes Verständnis gängiger Design-/Architekturmuster und die Fähigkeit, elegante Designs in modularen/microservice-Designmustern zu erstellen.
• Logisches, analytisches Denken, strukturierter und zielorientierter Ansatz, sehr gute Problemlösungsfähigkeiten.
• Leidenschaft für sauberen Code, Unit-/Integrationstests und wartungsfreundliche Dokumentation.
• Vertrautheit mit Agile/Scrum-Methoden und Best Practices in DevOps.
• Nachgewiesene Fähigkeit, jüngere Mitglieder eines Softwareentwicklungsteams zu unterstützen und zu betreuen.
• BS-Abschluss in Informatik oder einem verwandten technischen Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Einstellungsprozess:

• TA Call: Treffen Sie einen unserer Talent-Experten und lernen Sie Atolls besser kennen.
• Technische Runde: Fokus auf die technischen Aspekte der Rolle (durch einen Live Case) und treffen Sie Ihren potenziellen Manager.
• Letzte Runde: Treffen Sie andere Atollianer.

Bei Atolls möchten wir sicherstellen, dass alle Mitarbeiter in einer integrativen Umgebung gedeihen können. Unsere Beschäftigungsmöglichkeiten stehen jedem Geschlecht, jeder Rasse, Religion, Alter, sexuellen Orientierung, Fähigkeit, Herkunft oder sozioökonomischen Status offen. Wir bleiben einer Kultur der Vielfalt, Gerechtigkeit und Zugehörigkeit verpflichtet, in der alle Mitarbeiter willkommen, respektiert, verbunden und engagiert sind.

Im Rahmen unseres Rekrutierungsprozesses bei Atolls verwenden wir KI-Tools zur Aufzeichnung und Transkription von Interviews. Diese Tools sind darauf ausgelegt, unsere Teams zu unterstützen und werden niemals unabhängig zur Entscheidungsfindung bei Einstellungen verwendet. Jede Bewertung und Einstellungsentscheidung wird von unserem Einstellungsgremium und Team durch menschliches Urteil getroffen.

Vor Ihrem ersten Interview erhalten Sie eine E-Mail mit der Option, sich abzumelden. Sie können Ihre Präferenz auch jederzeit während des Rekrutierungsprozesses ändern, indem Sie den Link in dieser E-Mail verwenden oder Ihren Talent Acquisition Partner kontaktieren. Die Verwendung von KI oder die Entscheidung, sie nicht zu verwenden, hat keinen Einfluss auf Ihre Bewerbung.