Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Workforce-Management-Lösungen und optimiere Prozesse für Unternehmen.
- Unternehmen: Primion Technology, ein führender Anbieter im Bereich Converged Security Solutions.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: 100% Remote-Arbeit möglich und hervorragende Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines agilen Teams und beeinflusse die Zukunft des Workforce Managements.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem und 5-8 Jahre Erfahrung im Workforce Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Primion Technology ist globaler Lösungsanbieter und Marktführer für Converged Security Solutions und Workforce Management. Seit mehr als 30 Jahren betreuen wir weltweit rund 4.000 zufriedene Kunden, die täglich auf unsere zertifizierten Lösungen vertrauen. Von der Beratung über die Planung, Entwicklung, Installation und Wartung bis hin zum Support arbeitet ein Team aus über 470 engagierten Experten mit Leidenschaft daran, höchste Qualitätsstandards zu erfüllen.
Du verantwortest die strategische und fachliche Weiterentwicklung unserer Workforce-Management-Lösungen. Du gestaltest zukunftsfähige, regelkonforme und effiziente Lösungen zur Einsatzplanung, Schichtoptimierung und Personalkostensteuerung und stellst deren Integration in HR-, ERP- und Access-Control-Systeme sicher. Du agierst als Domain Owner für Workforce innerhalb unseres Solution-Stacks und bildest die zentrale Schnittstelle zwischen Produktmanagement, R&D, Legal, Sales und unseren Kunden.
Deine Aufgaben
- Strategische Verantwortung
- Weiterentwicklung unseres Workforce-Management-Portfolios
- Definition von Zielarchitekturen und Lösungsbausteinen
- Entwicklung von SaaS- und vertikalen Lösungskonzepten
- Compliance & Regulierung
- Sicherstellung der Berücksichtigung von Arbeitszeitgesetz (DE/EU), Tarifverträgen sowie Branchen- und KRITIS-Vorgaben
- Kontinuierliche Beobachtung, Analyse und Bewertung relevanter gesetzlicher/regulatorischer Änderungen sowie Initiierung und Begleitung der Umsetzung notwendiger Anpassungen oder neuer Funktionen in unseren Workforce-Management-Lösungen
- Definition fachlicher Anforderungen für R&D
- Unterstützung bei Audit- und Compliance-Anforderungen
- Workforce-Optimierung
- Entwicklung effizienter Schicht- und Einsatzmodelle
- Analyse und Optimierung von Personalkosten
- Definition relevanter KPIs und Analytics-Konzepte
- Unterstützung bei Simulationen und Szenario-Modellen
- Integration & Systemarchitektur
- Zusammenarbeit mit der Engineering-Abteilung bei der Gestaltung von Schnittstellen zu HR-, ERP-, Zeit- und Anwesenheits- sowie Zutrittskontrollsystemen
- Klärung der Anforderungen an Datenstrukturen und Informationsaustausch zwischen Systemen mit der Engineering-Abteilung zur Unterstützung der Definition von APIs und Datenmodellen
- Presales & Kundenberatung
- Unterstützung bei komplexen Ausschreibungen
- Durchführung von Workshops mit Key Accounts
- Erstellung von Business Cases und Value-Argumentationen
Dein Profil
- Fachliche Qualifikation: Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, BWL oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung (mind. 5–8 Jahre) im Umfeld Workforce Management, HR-IT-Systeme, Zeitwirtschaft oder Operations Management
- Fachliche Kompetenz
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitszeitrecht (DE + idealerweise EU)
- Erfahrung mit Tariflogiken und betrieblichen Vereinbarungen
- Sehr gutes Verständnis für HR- und ERP-Systeme
- Erfahrung mit Integrationsarchitekturen (APIs, Datenmodelle)
- Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Erfahrung in KPI-Definition und Effizienzanalysen
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse, in Wort und Schrift
- Idealerweise Erfahrung mit SAP HCM / SuccessFactors, Workday, ATOSS, UKG / Kronos
Was Dich auszeichnet
- Strategisches Denken und Umsetzungsstärke
- Hohe regulatorische Sensibilität
- Fähigkeit, komplexe Anforderungen strukturiert zu formulieren
- Kommunikationsstärke gegenüber technischen und nicht-technischen Stakeholdern
- Unternehmerisches Denken und SaaS-Mindset
Deine Benefits
- Impact: Spiele eine entscheidende Rolle bei der reibungslosen Funktion von Systemen, die sich auf Tausende von Usern in einer Vielzahl von Unternehmen auswirken.
- Exzellenz: Ein Umfeld, das zu kontinuierlicher Verbesserung und persönlicher Entwicklung ermutigt, um stets die höchsten Standards zu erreichen.
- Wachstum: Verantwortungsvolle und vielfältige Aufgaben in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen.
- Kollaboration: Werde ein Teil unseres agilen, funktionsübergreifenden und internationalen Teams.
- Ein modernes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten.
- Sicherheit: Langfristige Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub.
- Vorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, sowie Angebote zu arbeits- und betriebsmedizinischen Themen.
- Rabatte: Zahlreiche und spannende Corporate Benefits, dazu zählen unter anderem Rabatte bei Reisen, Freizeit und Wohnen.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Für Fragen vorab steht Dir Anna Hallmeier gerne telefonisch zur Verfügung.
Senior Solution Manager – Workforce Optimization & Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: Primion
Primion Technology ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung fördert das Unternehmen eine Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und eine unbefristete Anstellung bietet. Hier hast du die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf innovative Lösungen im Bereich Workforce Management zu nehmen und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Solution Manager – Workforce Optimization & Compliance (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Primion bewerben
Viele Unternehmen, wie Primion, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Solution Manager – Workforce Optimization & Compliance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Primion und die ausgeschriebene Position Senior Solution Manager – Workforce Optimization & Compliance (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primion vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Primion an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
