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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Lösungen für Zeiterfassung und Schichtplanung in einem innovativen Software-Produkt.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Unternehmen, das effiziente Sicherheitslösungen für verschiedene Branchen bietet.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit direktem Einfluss auf Tausende von Nutzern und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, gute Datenbankkenntnisse und sichere Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Werde Teil eines agilen, internationalen Teams mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Ob im Krankenhaus, am Flughafen, oder Hochsicherheits-Unternehmen: Von der Planung über die Installation bis zur Wartung sorgen wir für Effizienz und Wirtschaftlichkeit, mit modernsten Systemen für Zutrittskontrolle und Workforce Management sowie Integrierten Sicherheitslösungen. Du möchtest in modernen Strukturen mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur arbeiten und aktiv in Deiner beruflichen Entwicklung gefördert werden?
Dann werde Teil unseres Teams und bewirb Dich noch heute auf 100%-Remote-Basis als Software-Berater/in / Experte (m/w/d) – Workforce Management!
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Du erarbeitest Lösungen zu Herausforderungen, die beim Kunden in den Bereichen Zeiterfassung, Antragsmanagement und Schichtplanung auftreten und implementierst diese in unserem Software-Produkt.
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Zur Weiterentwicklung unserer Produkte analysierst und beschreibst Du Kundenanforderungen und Erfordernisse.
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Du planst Änderungen bevorzugt als SQL-Statements oder Klick-Anleitungen, um die reibungslose Implementierung beim Großkunden sicherzustellen.
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Automatisiere durch Scripting, soweit es möglich ist und Zeitersparnisse oder Qualitätsvorteile bringt.
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Vor der Einführung neuer Funktionen kümmerst Du Dich um die Planung, Beschreibung und Durchführung von Testszenarien, um eine gleichbleibend hohe Qualität sicherzustellen.
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Du vermittelst Dein Wissen über das Software-Produkt an Kunden sowie die internen Kollegen.
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Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Informatik, Computer Science o. Ä. oder Berufsausbildung z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung
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Gute Kenntnisse im Bereich Datenbanken (MS SQL, Oracle)
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Idealerweise Kenntnisse in der Funktionsweise von Web- und Applikationsservern (z. B. Apache Tomcat oder IIS)
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Sicherer Umgang mit GIT ist wünschenswert
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Sicheres Manövrieren im Microsoft-Umfeld (Windows, Windows Server, Office), sowie idealerweise im Umgang mit Linux (z. B. SLES, CentOS)
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Idealerweise Erfahrung im Beschreiben von Software-Anforderungen
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Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
We take care of you while you take care of your business! Wir hören besser zu und schauen genauer hin. Unser Anspruch ist es, langfristige Beziehungen aufzubauen, die von gegenseitigem Respekt und Vertrauen getragen sind.
Deshalb bieten wir Dir:
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Impact: Arbeite eng mit einem zentralen Großkunden zusammen und sorge für das reibungslose Funktionieren einer Software, die von Tausenden von Usern täglich genutzt wird.
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Exzellenz: Ein Umfeld, das zu kontinuierlicher Verbesserung und persönlicher Entwicklung ermutigt, um stets die höchsten Standards zu erreichen.
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Wachstum: Verantwortungsvolle und vielfältige Aufgaben in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen
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Kollaboration: Werde ein Teil unseres agilen, funktionsübergreifenden und internationalen Teams.
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Ein modernes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten sowie 100% Remote-Basis
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Sicherheit: Langfristige Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
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Vorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, sowie Angebote zu arbeits- und betriebsmedizinischen Themen
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Rabatte: Zahlreiche und spannende Corporate Benefits, dazu zählen unter anderem Rabatte bei Reisen, Freizeit und Wohnen
JBRP1_DE
Software-Berater/in / Experte (m/w/d) - Workforce Management Arbeitgeber: Primion Technology Gmbh
Kontaktperson:
Primion Technology Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software-Berater/in / Experte (m/w/d) - Workforce Management
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Workforce Management und Softwarelösungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Entwicklungen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu erarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf SQL, Datenbanken und Scripting beziehen. Du solltest in der Lage sein, deine Kenntnisse praktisch zu demonstrieren, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du Wissen an Kunden und Kollegen vermitteln musst, ist es wichtig, dass du klar und verständlich kommunizieren kannst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Berater/in / Experte (m/w/d) - Workforce Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in Datenbanken, insbesondere MS SQL und Oracle. Zeige auch deine Erfahrung mit Web- und Applikationsservern sowie GIT auf.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du dich für die Position als Software-Berater/in interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Lösung von Herausforderungen im Bereich Workforce Management beitragen können. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle auch das Vermitteln von Wissen an Kunden und Kollegen umfasst, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du komplexe technische Informationen verständlich kommunizieren kannst.
Bereite dich auf technische Fragen vor: Sei bereit, in einem möglichen Vorstellungsgespräch technische Fragen zu beantworten, insbesondere zu SQL-Statements und Scripting. Überlege dir Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primion Technology Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Software-Lösungen
Mach dich mit den spezifischen Software-Lösungen vertraut, die das Unternehmen anbietet. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du diese Lösungen in der Praxis implementieren würdest und welche Herausforderungen dabei auftreten könnten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Datenbanken, Scripting und Software-Anforderungen verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Wissen mit Kollegen und Kunden geteilt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
