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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Lösungen für Zeiterfassung und Schichtplanung in einem innovativen Software-Produkt.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen, das effiziente Sicherheitslösungen für verschiedene Branchen bietet.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Arbeite an bedeutenden Projekten mit direktem Einfluss auf Tausende von Nutzern und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, gute Datenbankkenntnisse und sichere Englisch- und Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine Duz-Kultur fördern ein offenes und kreatives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Ob im Krankenhaus, am Flughafen, oder Hochsicherheits-Unternehmen: Von der Planung über die Installation bis zur Wartung sorgen wir für Effizienz und Wirtschaftlichkeit, mit modernsten Systemen für Zutrittskontrolle und Workforce Management sowie Integrierten Sicherheitslösungen. Du möchtest in modernen Strukturen mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur arbeiten und aktiv in Deiner beruflichen Entwicklung gefördert werden?
Dann werde Teil unseres Teams und bewirb Dich noch heute auf 100%-Remote-Basis als Software-Berater/in / Experte (m/w/d) – Workforce Management!
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Du erarbeitest Lösungen zu Herausforderungen, die beim Kunden in den Bereichen Zeiterfassung, Antragsmanagement und Schichtplanung auftreten und implementierst diese in unserem Software-Produkt.
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Zur Weiterentwicklung unserer Produkte analysierst und beschreibst Du Kundenanforderungen und Erfordernisse.
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Du planst Änderungen bevorzugt als SQL-Statements oder Klick-Anleitungen, um die reibungslose Implementierung beim Großkunden sicherzustellen.
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Automatisiere durch Scripting, soweit es möglich ist und Zeitersparnisse oder Qualitätsvorteile bringt.
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Vor der Einführung neuer Funktionen kümmerst Du Dich um die Planung, Beschreibung und Durchführung von Testszenarien, um eine gleichbleibend hohe Qualität sicherzustellen.
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Du vermittelst Dein Wissen über das Software-Produkt an Kunden sowie die internen Kollegen.
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Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Informatik, Computer Science o. Ä. oder Berufsausbildung z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung
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Gute Kenntnisse im Bereich Datenbanken (MS SQL, Oracle)
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Idealerweise Kenntnisse in der Funktionsweise von Web- und Applikationsservern (z. B. Apache Tomcat oder IIS)
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Sicherer Umgang mit GIT ist wünschenswert
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Sicheres Manövrieren im Microsoft-Umfeld (Windows, Windows Server, Office), sowie idealerweise im Umgang mit Linux (z. B. SLES, CentOS)
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Idealerweise Erfahrung im Beschreiben von Software-Anforderungen
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Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
We take care of you while you take care of your business! Wir hören besser zu und schauen genauer hin. Unser Anspruch ist es, langfristige Beziehungen aufzubauen, die von gegenseitigem Respekt und Vertrauen getragen sind.
Deshalb bieten wir Dir:
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Impact: Arbeite eng mit einem zentralen Großkunden zusammen und sorge für das reibungslose Funktionieren einer Software, die von Tausenden von Usern täglich genutzt wird.
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Exzellenz: Ein Umfeld, das zu kontinuierlicher Verbesserung und persönlicher Entwicklung ermutigt, um stets die höchsten Standards zu erreichen.
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Wachstum: Verantwortungsvolle und vielfältige Aufgaben in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen
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Kollaboration: Werde ein Teil unseres agilen, funktionsübergreifenden und internationalen Teams.
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Ein modernes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten sowie 100% Remote-Basis
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Sicherheit: Langfristige Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
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Vorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, sowie Angebote zu arbeits- und betriebsmedizinischen Themen
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Rabatte: Zahlreiche und spannende Corporate Benefits, dazu zählen unter anderem Rabatte bei Reisen, Freizeit und Wohnen
JBRP1_DE
Software-Berater/in / Experte (m/w/d) - Workforce Management Arbeitgeber: Primion Technology Gmbh
Kontaktperson:
Primion Technology Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software-Berater/in / Experte (m/w/d) - Workforce Management
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Workforce Management und Softwarelösungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie man Prozesse optimieren könnte.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu SQL und Datenbanken. Du könntest gebeten werden, deine Kenntnisse in einem praktischen Test zu demonstrieren, also übe das Lösen von SQL-Abfragen und das Arbeiten mit Datenbankmanagementsystemen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du Kunden und interne Kollegen schulen wirst, ist es wichtig, dass du klar und verständlich kommunizieren kannst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Berater/in / Experte (m/w/d) - Workforce Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in Datenbanken, insbesondere MS SQL und Oracle. Zeige auch deine Erfahrung mit Web- und Applikationsservern sowie GIT auf.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du dich für die Position als Software-Berater/in interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Lösung von Herausforderungen im Bereich Workforce Management beitragen können. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle auch das Vermitteln von Wissen an Kunden und Kollegen umfasst, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du komplexe technische Informationen verständlich kommunizieren kannst.
Bereite dich auf technische Fragen vor: Sei bereit, in einem möglichen Vorstellungsgespräch technische Fragen zu beantworten, insbesondere zu SQL-Statements und Scripting. Überlege dir Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primion Technology Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Software-Lösungen
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Software-Produkte, die das Unternehmen anbietet. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen in den Bereichen Zeiterfassung und Schichtplanung verstehst und bereit bist, Lösungen zu erarbeiten.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Datenbanken, SQL und Scripting. Sei bereit, deine Kenntnisse in MS SQL oder Oracle zu demonstrieren und erkläre, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Wissen an Kunden und Kollegen vermitteln musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe technische Informationen einfach erklärt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und die Duz-Kultur im Unternehmen zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Werte des Unternehmens teilst.
