Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Lösungen für Zeiterfassung und Schichtplanung in einem innovativen Software-Produkt.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen, das effiziente Sicherheitslösungen für verschiedene Branchen bietet.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und arbeite an Software, die täglich von Tausenden genutzt wird.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, gute Datenbankkenntnisse und sichere Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine Duz-Kultur fördern deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Ob im Krankenhaus, am Flughafen, oder Hochsicherheits-Unternehmen: Von der Planung über die Installation bis zur Wartung sorgen wir für Effizienz und Wirtschaftlichkeit, mit modernsten Systemen für Zutrittskontrolle und Workforce Management sowie Integrierten Sicherheitslösungen. Du möchtest in modernen Strukturen mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur arbeiten und aktiv in Deiner beruflichen Entwicklung gefördert werden?
Dann werde Teil unseres Teams und bewirb Dich noch heute auf 100%-Remote-Basis als Software-Berater/in / Experte (m/w/d) – Workforce Management!
-
Du erarbeitest Lösungen zu Herausforderungen, die beim Kunden in den Bereichen Zeiterfassung, Antragsmanagement und Schichtplanung auftreten und implementierst diese in unserem Software-Produkt.
-
Zur Weiterentwicklung unserer Produkte analysierst und beschreibst Du Kundenanforderungen und Erfordernisse.
-
Du planst Änderungen bevorzugt als SQL-Statements oder Klick-Anleitungen, um die reibungslose Implementierung beim Großkunden sicherzustellen.
-
Automatisiere durch Scripting, soweit es möglich ist und Zeitersparnisse oder Qualitätsvorteile bringt.
-
Vor der Einführung neuer Funktionen kümmerst Du Dich um die Planung, Beschreibung und Durchführung von Testszenarien, um eine gleichbleibend hohe Qualität sicherzustellen.
-
Du vermittelst Dein Wissen über das Software-Produkt an Kunden sowie die internen Kollegen.
-
Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Informatik, Computer Science o. Ä. oder Berufsausbildung z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung
-
Gute Kenntnisse im Bereich Datenbanken (MS SQL, Oracle)
-
Idealerweise Kenntnisse in der Funktionsweise von Web- und Applikationsservern (z. B. Apache Tomcat oder IIS)
-
Sicherer Umgang mit GIT ist wünschenswert
-
Sicheres Manövrieren im Microsoft-Umfeld (Windows, Windows Server, Office), sowie idealerweise im Umgang mit Linux (z. B. SLES, CentOS)
-
Idealerweise Erfahrung im Beschreiben von Software-Anforderungen
-
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
We take care of you while you take care of your business! Wir hören besser zu und schauen genauer hin. Unser Anspruch ist es, langfristige Beziehungen aufzubauen, die von gegenseitigem Respekt und Vertrauen getragen sind.
Deshalb bieten wir Dir:
-
Impact: Arbeite eng mit einem zentralen Großkunden zusammen und sorge für das reibungslose Funktionieren einer Software, die von Tausenden von Usern täglich genutzt wird.
-
Exzellenz: Ein Umfeld, das zu kontinuierlicher Verbesserung und persönlicher Entwicklung ermutigt, um stets die höchsten Standards zu erreichen.
-
Wachstum: Verantwortungsvolle und vielfältige Aufgaben in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen
-
Kollaboration: Werde ein Teil unseres agilen, funktionsübergreifenden und internationalen Teams.
-
Ein modernes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten sowie 100% Remote-Basis
-
Sicherheit: Langfristige Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
-
Vorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, sowie Angebote zu arbeits- und betriebsmedizinischen Themen
-
Rabatte: Zahlreiche und spannende Corporate Benefits, dazu zählen unter anderem Rabatte bei Reisen, Freizeit und Wohnen
JBRP1_DE
Software-Berater/in / Experte (m/w/d) - Workforce Management Arbeitgeber: Primion Technology Gmbh
Kontaktperson:
Primion Technology Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software-Berater/in / Experte (m/w/d) - Workforce Management
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Workforce Management und Softwarelösungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Entwicklungen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu erarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu SQL und Datenbanken. Du könntest gebeten werden, deine Kenntnisse in diesen Bereichen während des Vorstellungsgesprächs unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du Wissen an Kunden und Kollegen vermitteln musst, ist es wichtig, dass du klar und verständlich kommunizieren kannst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Berater/in / Experte (m/w/d) - Workforce Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in Datenbanken, insbesondere MS SQL und Oracle. Zeige auch deine Erfahrung mit Web- und Applikationsservern sowie GIT auf.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du dich für die Position als Software-Berater/in interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Lösung von Herausforderungen im Bereich Workforce Management beitragen können.
Beziehe dich auf die Unternehmenswerte: Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, wie z.B. den Fokus auf langfristige Beziehungen und kontinuierliche Verbesserung.
Bereite dich auf technische Fragen vor: Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Dies könnte Fragen zu SQL-Statements oder Scripting umfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primion Technology Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Software und ihre Funktionen
Mach dich mit dem Software-Produkt vertraut, das du unterstützen wirst. Informiere dich über die spezifischen Funktionen im Bereich Workforce Management und wie sie den Kunden helfen können. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lösungen für ähnliche Herausforderungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Da das Unternehmen flache Hierarchien und eine Duz-Kultur betont, ist es wichtig, Fragen zu stellen, die diese Aspekte beleuchten. Frage nach Teamdynamik, Zusammenarbeit und wie Feedback gegeben wird, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen möchtest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Software-Berater/in ist es entscheidend, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, und sei bereit, dies während des Interviews zu demonstrieren.
