Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Werbepartner und baue Beziehungen zu bestehenden Kunden auf.
- Unternehmen: Schnell wachsendes globales Ad-Tech- und E-Commerce-Unternehmen mit Sitz in den USA.
- Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und ein spannendes Umfeld.
- Weitere Informationen: 6-monatiger Vertrag mit der Möglichkeit zur Verlängerung und Unterstützung für unterrepräsentierte Talente.
- Warum dieser Job: Sei das Gesicht des Unternehmens im DACH-Markt und arbeite mit namhaften Marken.
- Qualifikationen: Erfahrung im Ad-Tech-Bereich und ein starkes Netzwerk in DACH.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Our client is a fast-growing global ad tech and ecommerce company, headquartered in the US with a European hub in London.
It works with some of the world’s best-known retailers and brands.
Its technology shows shoppers personalised offers at checkout, right after they’ve paid.
Advertisers get high-intent new customers, and retailers earn extra revenue on every sale.
The business already has customers in DACH and is now looking for an experienced seller to own and grow the market.
- What you’ll do
- Win new advertisers and retail partners across Germany, Austria and Switzerland
- Grow relationships with existing DACH clients
- Be the company’s local face in the German-speaking market, working with teams in London and the US
About you
- A senior seller from ad tech, performance marketing or digital media (for example, ad verification, affiliate or programmatic)
- A strong network of brand, agency or publisher contacts in DACH
- Fluent in German and English
- Entrepreneurial and comfortable working independently as a contractor
- What’s on offer
- Fully remote, anywhere in Germany, with travel across DACH
- A 6-month contract, extendable to 12 months and beyond
- Household-name clients and a proven product, without the corporate structure
Research indicates that men will apply to a role when they only meet 50-60% of the descriptions, however, when looking at women and other minority groups, they can look for up to a 99% match in order to apply to a role.
If you feel you are a fit for our role, please still apply, don’t worry if you don’t tick every single box.
We’d still love to hear from you.
We encourage underrepresented talent to apply to all our roles & support accessibility needs.
Sales Manager Arbeitgeber: Primis
Als Arbeitgeber in Deutschland bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum ausgerichtet ist. Unsere Recruiter haben Zugang zu umfangreichen Ressourcen und Schulungen, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und erfolgreich hochqualifizierte Talente zu gewinnen. Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und unterrepräsentierte Talente ermutigt, sich zu bewerben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Vertrieb lebt von persönlichen Beziehungen. Schau dir lokale Jobmessen an, besonders solche, die sich auf den Verkauf konzentrieren. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Primis in Kontakt zu treten und einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Vernetze dich über Branchen-Events
Besuche Networking-Events oder Schulungen in der Vertriebsbranche. Diese Gelegenheiten helfen dir, relevante Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen. Viele Unternehmen sind auf der Suche nach frischen Talenten für befristete Stellen und könnten dich dort entdecken.
✨Erstelle ein ansprechendes Portfolio
Auch im Vertrieb kann ein Portfolio hilfreich sein! Zeige deine Erfolge und Erfahrungen in einem klaren, ansprechenden Format. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab und gibt Primis sofort einen Eindruck von deinen Verkaufsfähigkeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du die Möglichkeit hast, dich über die Website von Primis zu bewerben, mach das! So landest du direkt im Blickfeld des Personalteams und zeigst, dass du proaktiv und interessiert bist. Überzeuge uns mit deinem Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig, was du im Vertrieb drauf hast!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Erfahrungen im Vertrieb hervorheben. Hast du schon mal in einem Verkaufsteam gearbeitet oder Kunden betreut? Teile konkrete Erfolge oder KPIs, die du erreicht hast – das macht einen starken Eindruck auf die Recruiter bei Primis.
Dein Ziel im Fokus:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Bewerbungsschreiben zu betonen, warum du genau jetzt den Job im Vertrieb bei Primis willst. Welche Motivation treibt dich an? Zeig uns, dass du bereit bist, in dieser Zeit einen echten Unterschied zu machen!
Networking-Credentials:Hast du vielleicht an Trainings oder Workshops teilgenommen, die dir Vertriebswissen vermittelt haben? Liste solche Zertifikate oder Schulungen in deinem Lebenslauf auf. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich ständig weiterentwickelst – eine attraktive Eigenschaft für uns bei Primis!
Nicht vergessen: Soft Skills:Im Vertrieb sind Soft Skills wie Kommunikation und Empathie extrem wichtig. Nutze dein Bewerbungsschreiben, um zu verdeutlichen, wie du mit verschiedenen Kunden umgegangen bist oder Situationen gemeistert hast. Mach deutlich, warum du der ideale Kandidat für Sales Manager bei Primis bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primis vorbereitet
✨Netzwerken als Schlüssel
Im Vertrieb geht’s oft um Beziehungen. Versuche, vor dem Interview herauszufinden, mit wem du sprichst. Wenn du die Leute im Team etwas kennst, kannst du spezifische Fragen zu deren Erfahrungen stellen und zeigen, dass du dich wirklich für das Unternehmen interessierst.
✨Verkaufsstrategien vorbereiten
Bereite dich darauf vor, deine eigenen Verkaufsstrategien oder -techniken zu diskutieren. Erstelle ein paar Szenarien, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen. Zeig, dass du kreativ bist und verschiedene Ansätze nutzen kannst!
✨Zielorientierung betonen
In einem befristeten Job ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zielerreichung zu betonen. Sei bereit, Beispiele für vergangene Erfolge zu nennen, bei denen du messbare Ergebnisse erzielt hast. Das bringt deine Entscheidungskompetenz gut zur Geltung.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
Sei bereit, an einem Rollenspiel teilzunehmen oder eine Verkaufssimulation zu durchlaufen. Viele Firmen testen im Vertrieb die Reaktion in Live-Situationen. Überlege dir, wie du in einer typischen Verkaufsphase argumentieren und eine Beziehung zu einem potenziellen Kunden aufbauen würdest – das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!
