Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite lokale Marketingstrategien und unterstütze Franchise-Besitzer bei der Wachstumssteigerung.
- Unternehmen: Primrose Schools, ein führendes Franchise im Bildungsbereich.
- Vorteile: Kommission, 50% Studiengebührenrückerstattung, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsoptionen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Region für Schulbesuche und Franchise-Owner-Meetings erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite mit leidenschaftlichen Franchise-Besitzern zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Marketing, insbesondere im lokalen und Franchise-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Was Sie tun werden
Als Senior Manager, Field Marketing, sind Sie der leitende lokale Marketingverantwortliche für ein regionales Portfolio von Primrose Schools Franchise-Schulstandorten. Sie bieten strategische Anleitung für Franchise-Eigentümer, verbessern die Qualität und Konsistenz der lokalen Marketingausführung und fördern das Enrollment-Wachstum in Ihrer Region. In dieser Rolle kombinieren Sie tiefgehende Marketingexpertise, beratende Partnerschaft und operative Führung, um die Franchise-Leistung zu stärken, die Markenkonformität sicherzustellen und die Gesamteffektivität der lokalen Schulmarketingfunktion zu verbessern.
Franchise Owner Beratung & Unterstützung
- Seien Sie die zentrale Marketingressource für ein Portfolio von Schulen in Ihrer Region und bieten Sie Expertenrat zur lokalen Marketingstrategie, Kanalmix und Investitionsallokation.
- Beraten Sie Franchise-Eigentümer, wie sie ihre erforderlichen lokalen Marketinginvestitionen planen und umsetzen können, um maximale Wirkung zu erzielen.
- Überprüfen, genehmigen und geben Sie substanzielle Rückmeldungen zu den jährlichen lokalen Marketingplänen der Franchise-Eigentümer in Ihrer Region.
- Verfolgen Sie die Ausgaben und identifizieren Sie proaktiv Schulen, die unterinvestieren oder nicht konform sind.
- Liefern Sie fortlaufende Schulungen, Coaching und saisonale Anleitungen durch individuelle Beratungen und Gruppensitzungen.
Markenkonformität & Standards
- Sicherstellen, dass lokale Marketingaktivitäten in der Region den Markenstandards und Franchise-Vereinbarungen entsprechen.
- Identifizieren und melden Sie Muster von Nichtkonformität oder Markenrisiken an die Führungsebene.
- Fördern Sie die Markenkonsistenz in lokalen Märkten, während Sie die Notwendigkeit für Lokalisierung respektieren.
Leistung & Einblicke
- Überwachen Sie die lokale Marketingleistung und identifizieren Sie leistungsstarke Schulen sowie solche, die Unterstützung benötigen.
- Nutzen Sie Daten, um Gespräche mit Franchise-Eigentümern zu führen und lokale Marketingaktivitäten mit Ergebnissen zu verknüpfen.
- Arbeiten Sie mit internen Spezialisten zusammen, um sicherzustellen, dass digitale Kampagnen optimiert und strategisch ausgerichtet sind.
Strategische Projekte & Teamunterstützung
- Leiten Sie Field Marketing Manager bei der Entwicklung von Kernkompetenzen im Marketing.
- Führen Sie spezielle Projekte oder neue Schulöffnungen durch, wie von der Führung angeordnet.
- Vertreten Sie die lokale Schulmarketingfunktion in funktionsübergreifenden Initiativen.
Wer wir suchen
- 10+ Jahre Marketingerfahrung, insbesondere in lokalem Marketing oder Franchise-Marketing.
- Tiefe Expertise in der Beratung von Geschäftsinhabern und komplexen Stakeholder-Beziehungen.
- Starkes Wissen über lokale digitale Marketingkanäle und Offline-Marketingtaktiken.
- Außergewöhnliche Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten.
- Starke analytische Fähigkeiten und Geschäftssinn.
- Hochgradig organisiert und selbstgesteuert, mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der zugewiesenen Region.
- Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; MBA oder höherer Abschluss bevorzugt.
Was Sie erhalten
- Provisionen oder Boni basierend auf persönlicher und Unternehmensleistung.
- 50% Studiengebührenrückerstattung für bis zu drei Kinder und/oder ein Enkelkind an einer Primrose School.
- Vollzeitmitarbeiter haben Anspruch auf Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung.
- 401k mit Unternehmensmatching bis zu 3,5% und Lebensversicherung.
- Mitarbeiterhilfeprogramm.
- Flexible Homeoffice-Optionen verfügbar.
Senior Manager, Field Marketing Arbeitgeber: Primrose School Franchising Company
Primrose Schools bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Senior Manager im Bereich Field Marketing, indem es eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums fördert. Mit umfassenden Schulungsressourcen, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, einschließlich Provisionen und einer großzügigen Studiengebührenrückerstattung für Mitarbeiterkinder, ist Primrose Schools bestrebt, die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter zu unterstützen und gleichzeitig eine positive Work-Life-Balance zu gewährleisten. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Franchise-System zu arbeiten, das sich auf lokale Marketingstrategien konzentriert, macht diese Position besonders lohnend und bedeutungsvoll.
Kontaktdaten:
Primrose School Franchising Company Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager, Field Marketing erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Marketingprofis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, deinen nächsten Schritt zu planen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie du zur Verbesserung der Franchise-Performance beitragen kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeige Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Nutze Daten, um deine Erfolge zu belegen. Bereite Beispiele vor, wie du durch lokale Marketingstrategien messbare Ergebnisse erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Field Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als Senior Manager, Field Marketing zutreffen. Zeige uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primrose School Franchising Company vorbereitet
✨Verstehe die Marke und ihre Werte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Primrose Schools vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Markenidentität passen und wie du Franchise-Besitzern helfen kannst, diese Werte in ihren lokalen Marketingstrategien umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Franchise-Besitzern oder ähnlichen Stakeholdern geholfen hast, ihre Marketingstrategien zu optimieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Analysiere lokale Marketingtrends
Informiere dich über aktuelle Trends im lokalen Marketing, insbesondere in der Franchise-Branche. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends nutzen würdest, um die Leistung der Schulen in deiner Region zu steigern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit dem Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und zu den Herausforderungen stellst, mit denen die Field Marketing Manager konfrontiert sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit und dem Erfolg des gesamten Teams.
