Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP-Lösungen und integriere verschiedene Module für optimale Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich SAP-Integration mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Transformation von Geschäftsprozessen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP FICO und Integration, sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Der SAP Financials Integration Architect arbeitet direkt mit unseren Geschäftspartnern und Stakeholdern (Direktoren, VPs und höher), um deren strategische Ziele zu verstehen und große Initiativen zur Lösung von Geschäftsproblemen zu starten. Der Mitarbeiter erleichtert die Neugestaltung von Geschäftsprozessen, die erforderlich sind, um diese geschäftlichen Herausforderungen zu unterstützen, indem er die am besten geeigneten Technologielösungen empfiehlt.
Die Hauptaufgabe dieser Position besteht darin, sich auf die bereichsübergreifende Integration innerhalb von FICO sowie auf BW, BPC, PTP und OTC-Prozesse zu konzentrieren. Erforderlich ist umfassende Erfahrung mit SAP S4, um als technischer Eigentümer der gesamten Integration für das ERP-Design agieren zu können. Es wird ein starker FICO-Hintergrund mit umfangreicher Erfahrung in der Übernahme von Integrationsverantwortlichkeiten benötigt.
- Entwerfen und Durchführen von Konfigurationen in SAP S4 1909 und darüber hinaus, einschließlich der Softwarefunktionen von APAR, Neuem Hauptbuch, Neuer Anlagenbuchhaltung, Steuer, Treasury, Kostenstellenrechnung, Internen Aufträgen, RAR, Leasingmanagement, Projektkostenrechnung, Ergebnisanalyse und Rentabilitätsanalyse.
- Zusammenarbeit mit den Geschäfts- und technischen Leitern zur Planung, Koordination und Durchführung technischer Projekte von der Aufgabenverteilung bis zum Abschluss.
- Mentoring und Coaching anderer Mitglieder der SAP-Technik- und Geschäftsteams.
- Organisation der Arbeitsabläufe und Priorisierung der Aufgaben, um SLAs und Lieferziele zu erreichen.
- Verfolgen von Risiken und Problemen im Zusammenhang mit den Projekt- und Produktionsunterstützungsleistungen.
- Aktualisierung des Teams über den Fortschritt für eine fristgerechte Erledigung der zugewiesenen Aufgaben.
- Durchführung der Projektlieferungen durch Zusammenarbeit mit den vor Ort tätigen technischen und geschäftlichen Teams.
- Analyse bestehender Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Geschäftseinheiten zur Identifizierung von Best Practices unter Berücksichtigung der SAP-bereichsübergreifenden Integration mit allen Modulen.
- Analyse und Unterstützung der Anwendung von Support-Packs und System-Upgrades auf zukünftige SAP-Versionen.
- Analyse der Ursachen von Funktionsfehlern im System und Bereitstellung von Designunterstützung zur Behebung der Probleme.
- Behandlung und Lösung von Problemen mit der Systemfunktionalität über Konfiguration, Anwendung von SAP-Hinweisen und Empfehlung von Entwicklungen.
- Entwicklung und Gestaltung funktionaler Spezifikationen für maßgeschneiderte Entwicklungen und Bereitstellung funktionaler Unterstützung für das Entwicklungsteam.
- Durchführung von Systemintegrationstests und Unterstützung der Geschäftsanwender bei der Durchführung von Benutzerakzeptanztests, bei denen die Funktionsvalidierung abgeschlossen ist, bevor Änderungen an die Produktionsumgebung freigegeben werden.
- Zusammenarbeit mit den Führungskräften der Geschäftssysteme zur Identifizierung, Forschung und Vorschlag von Möglichkeiten zur Verbesserung der Funktionalität im Technologie-Roadmap der Finanzsysteme.
Senior Integration Architect Arbeitgeber: PRIMUS Global Solutions (PRIMUS UK & Europe)
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die neuesten Technologien im Bereich der generativen KI konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung bieten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsplatz, der auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zugeschnitten ist.
Kontaktdaten:
PRIMUS Global Solutions (PRIMUS UK & Europe) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Integration Architect erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei PRIMUS Global Solutions (PRIMUS UK & Europe) bewerben
Viele Unternehmen, wie PRIMUS Global Solutions (PRIMUS UK & Europe), stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Integration Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf PRIMUS Global Solutions (PRIMUS UK & Europe) und die ausgeschriebene Position Senior Integration Architect zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRIMUS Global Solutions (PRIMUS UK & Europe) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von PRIMUS Global Solutions (PRIMUS UK & Europe) an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
