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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation als Senior Backend Developer und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Primus GmbH ist ein fĂĽhrender Anbieter fĂĽr Sammler mit ĂĽber 10.000 Artikeln und einem eigenen Auktionshaus.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte aktiv die Softwarearchitektur in einem wachsenden Unternehmen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere im Backend-Bereich, sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hunde im Büro erlaubt und keine Wochenendarbeit – perfekte Work-Life-Balance!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Geschäft ist die Freude unserer Kunden. Mit mehr als 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und mehr als 10.000 Artikel im Sortiment sind wir einer der führenden Anbieter für Sammler im Bereich Münzen, Briefmarken und Zubehör. Die Primus GmbH widmet sich hauptsächlich dem Handel mit Münzen, Produkten aus Gold und Silber, Briefmarken, Zubehör und betreibt seit 2020 ein eigenes Auktionshaus.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Senior Backend Developer (m/w/d)
Als Teil des Digital Offices beschleunigen Sie die digitale Transformation bei Primus. Mit Ihrer Erfahrung als Senior Backend Developer (m/w/d) helfen Sie uns beim Aufbau eigener Softwarekompetenzen.
Ihre Aufgaben:
- Datenbankverwaltung und -design
- API-Entwicklung und Automatisierung von Workflows
- Erstellen von Build-Pipelines, inklusive automatisierter Tests
- Standardisierung von Stammdaten
- Fachliche Verantwortung fĂĽr Sicherheit, Performance und Skalierbarkeit
Ihr Profil:
- Sie bringen mindestens 8 Jahre Erfahrung als Software-Entwickler, mit belegbarer Expertise im Bereich Backend mit
- Sie sind kreativ, leidenschaftlich, kommunikationsstark, dabei gehen Sie strukturiert und analytisch vor
- Sie scheuen sich nicht davor, Pionierarbeit zu leisten und Aufbauarbeit zu leisten – hier haben Sie die Chance, selbst der Architekt ihrer Software zu sein.
Ihre Vorteile:
- wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit Wachstumspotential
- Möglichkeit auf Weiterentwicklung und schnelle Verantwortungsübernahme
- flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag sowie eine gute Work-Life Balance mit 30 Tagen Urlaub
- attraktive VergĂĽtung
- verkehrsgünstig gelegene Büroräume
- Zuschüsse zur Altersvorsorge, Kantine und kostenlose Getränke
- monatliche Tankgutscheine oder Zuschuss zum VHB-Jobticket
- Hunde im BĂĽro erlaubt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitszeiten:
- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag
- Tagschicht
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Essenszuschuss
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
Berufserfahrung:
- Softwareentwicklung: 5Jahre (WĂĽnschenswert)
Arbeitsort: Vor Ort
#J-18808-Ljbffr
Senior Backend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: primus GmbH
Kontaktperson:
primus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Backend Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Backend-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln und neue Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Datenbankverwaltung, API-Entwicklung und Automatisierung von Workflows übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und wie du komplexe Herausforderungen angehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine bisherigen Projekte und Erfolge zu präsentieren. Konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Backend-Entwicklung unter Beweis stellen, können den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Backend Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber die Primus GmbH und ihre Mission. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Freude der Kunden in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
Hebe deine Erfahrung hervor: Betone deine mindestens 8 Jahre Erfahrung als Software-Entwickler, insbesondere im Backend-Bereich. FĂĽge konkrete Beispiele hinzu, die deine Expertise in Datenbankverwaltung, API-Entwicklung und Automatisierung von Workflows belegen.
Zeige deine Kreativität und Kommunikationsstärke: Erkläre, wie du kreativ und strukturiert an Probleme herangehst. Gib Beispiele für Situationen, in denen du Pionierarbeit geleistet hast oder innovative Lösungen entwickelt hast, um Herausforderungen zu meistern.
Bereite ein ĂĽberzeugendes Anschreiben vor: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation fĂĽr die Position als Senior Backend Developer (m/w/d) bei Primus unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du der ideale Kandidat fĂĽr diese Rolle bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei primus GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Primus GmbH und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Freude der Kunden in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellen möchtest und wie deine Fähigkeiten als Backend Developer dazu beitragen können.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Expertise in der Datenbankverwaltung, API-Entwicklung und Automatisierung von Workflows demonstrieren. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Kreativität und Innovationsgeist
Da die Stelle Pionierarbeit erfordert, solltest du Ideen mitbringen, wie du innovative Lösungen entwickeln kannst. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit kreative Ansätze verfolgt hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr ĂĽber die Teamdynamik und die Arbeitsweise im Digital Office zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und helfen dir, herauszufinden, ob die Position zu dir passt.
