Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege von Personalstammdaten.
- Unternehmen: Eines der größten Personaldienstleistungsunternehmen im Norden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, gutes Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Branchen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines talentierten Pools und erhalte Zugang zu exklusiven Jobangeboten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Als eines der größten Personaldienstleistungsunternehmen im Norden arbeiten wir seit 2003 solidarisch und erfolgreich mit anerkannten Unternehmen aus der Weser-Ems-Region zusammen und unterstützen diese durch unser Know-how bei der Personalauswahl. Zudem bieten wir jedem die Möglichkeit unsere jahrelange Erfahrung im Bewerbermanagement zu nutzen. Wir agieren somit als Bindeglied zwischen unseren namhaften Partnerunternehmen und den Bewerbern, die sich neu orientieren möchten. Im Rahmen dieser Zusammenarbeiten suchen wir für verschiedene Mandanten aus der Region fortlaufend motivierte Buchhalter (m/w/d) für Direktvermittlungen von Junior- bis Senior Level.
Da wir verdeckt für unterschiedliche Mandanten tätig sind, handelt es sich hierbei um eine Poolstelle: Mit einer Bewerbung erhalten Sie die Chance, ein Teil unseres Talentpools zu werden und die Möglichkeit, bei exklusiven Jobausschreibungen berücksichtigt zu werden.
Buchhalter (Lohn- & Gehaltsbuchhaltung) (m/w/d)
Mögliche Aufgaben (je nach Mandant):
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege von Personalstammdaten und Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Entgeltfragen
- Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
Dein Profil:
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Entgelt
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit gängigen Abrechnungssystemen
- Verlässlichkeit, Diskretion und Freude am Umgang mit Menschen
Unsere Leistungen:
- Es erwarten Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag zu attraktiven Konditionen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- ein gutes Betriebsklima
- eine innovative und zuverlässige Betreuung unseres Teams
Buchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: PRIMUS Personal GmbH
Unser Partnerunternehmen in Berne bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen Teams zu werden, das sich auf die Aluminiumverarbeitung spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf modernste Fertigungstechnologien und einer unterstützenden Arbeitskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld, während Sie wertvolle Erfahrungen im Bereich Fahrzeuginterieur sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Buchhalter (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf PRIMUS Personal GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch PRIMUS Personal GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Buchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei PRIMUS Personal GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRIMUS Personal GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie PRIMUS Personal GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
