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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Gespräche mit Kunden und entwickle Personalmarketingstrategien.
- Arbeitgeber: Primus Personaldienstleistungen ist ein führendes Unternehmen in der Personalvermittlung im nordwestdeutschen Raum.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und ein starkes Team mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Personalbereich und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten zahlreiche spannende Stellen im kaufmännischen Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalberater Personaldisponent (m/w/d)
Einsatzort:Leer (Ostfriesland)
Primus Personaldienstleistungen GmbH ist eines der bekanntesten Unternehmen der Branche im nordwestdeutschen Raum und beschäftigt zurzeit ca. 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedensten Tätigkeitsbereichen. Primus vermittelt Talente aus der Region in neue Positionen und stellt Kundenunternehmen Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zur Verfügung.
Für unsere Niederlassung in Leer (Ostfriesland) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung als:
Personalberater (m/w/d) / Personaldisponent (m/w/d)GLEITZEIT
Steigen Sie jetzt ein in die spannende Materie der Personalberatung. Viel Abwechslung, viel Verantwortung und der ständige Kontakt mitMenschen zeichnen diese Position aus. Mit Ihrer Hilfe wollen wir unsere dominante Position am Marktweiter ausbauen. Sie dürfendiesen Prozess mitgestalten.
Hier Ihre Aufgaben im Einzelnen:
- Sie führen Gespräche mit Bestandskunden,analysieren deren Personalbedarf und pflegen Kundenbeziehungen
- Sie entwickeln Personalmarketingstrategien mit Ihren Kollegen und Kolleginnen
- Nach einer Einarbeitung führen Sie selbständig Vorstellungsgespräche
- Sie erstellen Arbeitsverträge und sorgen für die erforderliche Rechtssicherheit bei allen erforderlichen Unterlagen
- Sie disponieren Ihre Mitarbeiter in verschiedenste Einsätze unter Berücksichtigung ihrer Qualifikationen und Wünsche
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung, zum Beispiel zur/zum Bürokauffrau / Bürokaufmann, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation, Personaldienstleistungskauffrau /- mann etc.
- Freundlichkeit sowie eine ausgeprägteKommunikationsfähigkeit
- Organisationstalent
- Ziel- bzw.lösungsorientiertes Denken und Arbeiten
- Menschenkenntnis und Dienstleistungsorientierung
- Entscheidungsfreudigkeit
Wir bietenIhnen:
- Einen sicheren,unbefristeten Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre
- Eine tolle Aufgabe mit hoher Verantwortung
- Ein starkes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Viel Spaß bei der Arbeit
Sie finden sich im obigen Profil wieder und haben Interesse Ihre Karriere bei PRIMUS zu starten bzw. auszubauen? Dann nutzen Sie jetzt diese Chance und bewerben sich noch heute per E-Mail oder per Post. Sollten Sie noch Fragen zu diesem Angebot haben, beantwortet Herr Hahnheiser diese gerne unter 015146165079.
Vertrauen zählt zu unseren Grundsätzen, deshalb behandeln wir Ihre Bewerbung selbstverständlich diskret.
Wir freuen uns Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!
Noch nicht das Passende dabei?
Wir bieten zahlreiche spannende Stellen im kaufmännischen Bereich – insbesondere für Personalberater, Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann, HR-Manager sowie Sachbearbeiter Personaldienstleistung.
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Matthias Hahnheiser
Gebietsleiter
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Primus Personaldienstleistungen GmbH
Eschstraße 13
49661 Cloppenburg
Tel:015146165079
m.hahnheiser@primus-personal.de
#J-18808-Ljbffr
Personalberater Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Primus Personaldienstleistungen GmbH - Cloppenburg
Kontaktperson:
Primus Personaldienstleistungen GmbH - Cloppenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater Personaldisponent (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personalberatung zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Personalmanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Personalberatung auf dem Laufenden. Lies Fachartikel oder besuche Webinare, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern zu glänzen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Position viel Kontakt mit Menschen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent in Gesprächen betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des gesamten Bewerbungsprozesses enthusiastisch und zeige dein Interesse an der Personalberatung. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen der Position, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Primus Personaldienstleistungen GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Personalberaters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Personalberaters wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und Erfahrungen im Personalwesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stellenanzeige ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primus Personaldienstleistungen GmbH - Cloppenburg vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Personalberater und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Menschenkenntnis
In der Personalberatung ist es wichtig, ein Gespür für Menschen zu haben. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview zu erläutern, wie du mit verschiedenen Persönlichkeitstypen umgehst und wie du Beziehungen zu Kunden und Mitarbeitern aufbaust.
✨Präsentiere deine Lösungsorientierung
Da die Position viel Verantwortung mit sich bringt, solltest du im Interview Beispiele nennen, bei denen du Probleme erfolgreich gelöst hast. Zeige, dass du zielorientiert arbeitest und auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Primus Personaldienstleistungen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.