Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte administrative Aufgaben in der Personalsachbearbeitung und unterstütze Mitarbeiter bei Abrechnungsfragen.
- Unternehmen: Primus Personaldienstleistungen ist ein führendes Unternehmen im Personalbereich mit ca. 1000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Bewerbungen sind per E-Mail oder Post möglich; wir freuen uns auf dich!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem vertrauensvollen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung oder eine abgeschlossene Ausbildung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Einsatzort:Cloppenburg
Primus Personaldienstleistungen GmbH ist eines der bekanntesten Unternehmen der Branche im nordwestdeutschen Raum und beschäftigt zurzeit ca. 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedensten Tätigkeitsbereichen. Primus vermittelt Talente aus der Region in neue Positionen und stellt Kundenunternehmen Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zur Verfügung.
Für unsere Niederlassung in Cloppenburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Personalsachbearbeiter (m/w/d)GLEITZEIT
Konnten Sie bereits erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sammeln oder bringen Sie vielleicht sogar eine abgeschlossene Berufsausbildung in diesem Bereich mit? Zeichnen Sie sich außerdem durch Übersicht, Organisationstalent und eine aufmerksame Arbeitsweise aus?
Dann suchen wir genau Sie.
Ihr Aufgabenfeld spielt sich überwiegend im administrativen Bereich ab. Sie erfassen Stundennachweise, erledigen alle anfallenden Arbeiten in der (vorbereitenden) Lohnbuchhaltung und stehen den Mitarbeitern bei Fragen zur Abrechnung zur Verfügung. Außerdem sind Sie für die ordnungsgemäße Verwaltung der Mitarbeiter in der Ihnen bereits bekannten Software zvoove (ehemals Landwehr L1) zuständig und sollten daher Tarif- und Branchenzuschlagsregelungen in ihren Grundzügen kennen und anwenden können.
Auch das Melde- und Bescheinigungswesen fällt in Ihren Aufgabenbereich, sodass Sie mit den hier gültigen rechtlichen Vorschriften vertraut sein sollten. Darüber hinaus erstellen, prüfen und korrigieren Sie Rechnungen und stehen in diesem Zusammenhang regelmäßig in Kontakt mit unseren Kunden.
Sie finden sich im obigen Profil wieder und haben Interesse Ihre Karriere bei PRIMUS zu starten bzw. auszubauen? Dann nutzen Sie jetzt diese Chance und bewerben sich noch heute per E-Mail oder per Post. Sollten Sie noch Fragen zu diesem Angebot haben, beantwortet Herr Hahnheiser diese gerne unter 015146165079.
Vertrauen zählt zu unseren Grundsätzen, deshalb behandeln wir Ihre Bewerbung selbstverständlich diskret.
Wir freuen uns, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Noch nicht das Passende dabei? Wir bieten zahlreiche spannende Stellen im kaufmännischen Bereich – insbesondere für Personalsachbearbeiter, Sachbearbeiter Personal, HR-Assistenz sowie Fachkraft Personalwesen.
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Matthias Hahnheiser
Gebietsleiter
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Primus Personaldienstleistungen GmbH
Eschstraße 13
49661 Cloppenburg
Tel:015146165079
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Primus Personaldienstleistungen GmbH - Cloppenburg
Primus Personaldienstleistungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Cloppenburg nicht nur flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Vertrauen und Zusammenarbeit schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Kontaktdaten:
Primus Personaldienstleistungen GmbH - Cloppenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Software zvoove. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlichen Programmen hast, hebe das in Gesprächen hervor. Zeige, dass du bereit bist, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu Tarif- und Branchenzuschlagsregelungen vor. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche, um im Vorstellungsgespräch kompetent antworten zu können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur effizienten Verwaltung und Bearbeitung von administrativen Aufgaben belegen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über Primus Personaldienstleistungen GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Personalsachbearbeiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung hervor und betone deine organisatorischen Fähigkeiten sowie deine Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung.
Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Gehe auf deine Erfahrungen mit der Software zvoove und deine Kenntnisse der rechtlichen Vorschriften ein.
Bewerbung einreichen:Reiche deine Bewerbung per E-Mail oder Post ein, wie in der Stellenanzeige angegeben. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primus Personaldienstleistungen GmbH - Cloppenburg vorbereitet
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung beziehen. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist oder wie du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Kenntnisse über relevante Software
Informiere dich über die Software zvoove und deren Funktionen. Wenn du bereits Erfahrung damit hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese Software in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.
✨Vertrautheit mit rechtlichen Vorschriften
Stelle sicher, dass du die grundlegenden rechtlichen Vorschriften im Melde- und Bescheinigungswesen kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Tarif- und Branchenzuschlagsregelungen betreffen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du regelmäßig mit Mitarbeitern und Kunden kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
