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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde zentraler Ansprechpartner im Kundenservice und plane Touren.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen im Norden seit 2003.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein tolles Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Aufgaben und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze die Chance, deine Karriere bei namhaften Partnerunternehmen zu starten!
Speditionskaufmann (m/w/d)
Einsatzort:Essen (Oldenburg)
Als eines der größten Personaldienstleistungsunternehmen im Norden arbeiten wir seit 2003 solidarisch und erfolgreich mit anerkannten Unternehmen aus der Weser-Ems-Region zusammen und unterstützen diese durch unser Know-how bei der Personalauswahl.
Zudem bieten wir jedem die Möglichkeit unsere jahrelange Erfahrung im Bewerbermanagement zu nutzen. Wir agieren somit als Bindeglied zwischen unseren namhaften Partnerunternehmen und den Bewerbern, die sich neu orientieren möchten.
Du bist gut organisiert, hast einen hohen Anspruch an Deine eigene Arbeit und willst dich weiterentwickeln? Dann unterstütze zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Kundenunternehmen als:
Speditionskaufmann (m/w/d)
Dein Aufgabengebiet umfasst u. a.:
- Zentraler Ansprechpartner im Kundenservice
- Auftragsabwicklung
- Tourenplanung
- Erstellung von Transportdokumenten
- Reklamationsbearbeitung
- Sie behalten stets den Überblick über Lieferprozesse und Servicequalität
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Speditionskaufmann/-frau (m/w/d), Kaufmann/frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder in einem artverwandten Berufsbild
- Erste Berufserfahrungen von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Unsere Leistungen:
Es erwarten Dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag zu attraktiven Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und ein gutes Betriebsklima. Darüber hinaus kannst Du Dich auf eine innovative und zuverlässige Betreuung unseres Teams verlassen.
Du findest dich im obigen Profil wieder und hast Interesse Deine Karriere bei unseren Partnerunternehmen zu starten bzw. auszubauen? Dann nutze jetzt diese Chance und bewirb dich noch heute online, per E-Mail oder per Post. Solltest Du noch Fragen zu diesem Angebot haben, beantworten wirdiese gerne unter 04471 / 95829-0.
Wir freuen uns auf Dich!
Noch nicht das Passende dabei?
Wir bieten zahlreiche spannende Stellen im kaufmännischen Bereich – insbesondere für Bürokaufmann, Bürokauffrau, kaufmännische Büromitarbeiter, Bürosachbearbeiter sowie Büroassistent.
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Lars Warnke
Niederlassungsleiter
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Eschstraße 13
49661 Cloppenburg
Tel: 04471 / 95829-10
Fax: 04471 / 95829-18
#J-18808-Ljbffr
Speditionskaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: Primus Personaldienstleistungen GmbH - Cloppenburg
Kontaktperson:
Primus Personaldienstleistungen GmbH - Cloppenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Speditionskaufmann (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Logistikbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu finden. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Speditionskaufleute recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Kundenservice eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, klar und professionell zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und überzeugend ausdrücken kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Speditionskaufmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Speditionskaufmann. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit in der Logistik begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Spedition und Logistik. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, führe konkrete Beispiele an, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Sprachkenntnisse: Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf deutlich hervorheben. Erwähne, wie du deine Sprachkenntnisse erworben hast und in welchen Situationen du sie angewendet hast.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Unterlagen, wie Zeugnisse und Zertifikate, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primus Personaldienstleistungen GmbH - Cloppenburg vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Stärken und Schwächen oder warum du in der Spedition arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Dienstleistungen und Werte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Speditionskaufmann unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und mehr über die Rolle und das Unternehmen erfahren möchtest.
