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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fräse Holzbauteile, erstelle Fenster- und Türrahmen und führe Qualitätskontrollen durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen im Norden mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein tolles Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze dein Fachwissen, entwickle dich weiter und arbeite flexibel in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Stellenangebote im handwerklichen Bereich stehen ebenfalls zur Verfügung.
Tischler (m/w/d)
Einsatzort:Thedinghausen
Als eines der größten Personaldienstleistungsunternehmen im Norden arbeiten wir seit 2003 solidarisch und erfolgreich mit anerkannten Unternehmen aus der Weser-Ems-Region zusammen und unterstützen diese durch unser Know-how bei der Personalauswahl.
Zudem bieten wir jedem die Möglichkeit unsere jahrelange Erfahrung im Bewerbermanagement zu nutzen. Wir agieren somit als Bindeglied zwischen unseren namhaften Partnerunternehmen und den Bewerbern, die sich neu orientieren möchten.
Sie möchten Ihr Fachwissen einsetzen, sich weiterentwickeln und dennoch flexibel bleiben? Dann unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung unsere Kundenunternehmen und werden Sie Teil unseres Teams als:
Tischler (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet umfasst u. a.:
- Das Fräsen von verschiedenen Holzbauteilen
- Vor- und Nachbereitung
- Erstellen von Fenster- und Türrahmen
- Leimen von Holzapplikationen
- Oberflächenbearbeitung, sowie die Qualitätskontrolle
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Tischler(m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen erste Berufserfahrung in der Holzbearbeitung mit
- Sie arbeiten Selbstständig und Gewissenhaft
Unsere Leistungen:
Es erwarten Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag zu attraktiven Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und ein gutes Betriebsklima. Darüber hinaus können Sie sich auf eine innovative und zuverlässige Betreuung unseres Teams verlassen.
Sie finden sich im obigen Profil wieder und haben Interesse Ihre Karriere bei unseren Partnerunternehmen zu starten bzw. auszubauen? Dann nutzen Sie jetzt diese Chance und bewerben Sie sich noch heute online, per E-Mail oder per Post. Sollten Sie noch Fragen zu diesem Angebot haben, beantworten wir diese gerne telefonisch.
Wir freuen uns auf Sie!
Noch nicht das Passende dabei?
Wir bieten zahlreiche spannende Stellen im handwerklichen Bereich – insbesondere für Tischler, Holzmechaniker, Tischlerhelfer, Helfer Holz Flechtwaren, Schreiner sowie Fachkraft Holzverarbeitung.
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Silke Lindenbein
Personalberaterin
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Hillmannplatz 13/15
28195 Bremen
Tel: 0421/ 468479-11
Fax: 0421/ 468479-18
s.lindenbein@primus-personal.de
#J-18808-Ljbffr
Tischler (m/w/d) Arbeitgeber: Primus Personaldienstleistungen GmbH - Cloppenburg
Kontaktperson:
Primus Personaldienstleistungen GmbH - Cloppenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tischler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden aus der Branche, um herauszufinden, ob sie von offenen Stellen wissen oder dich empfehlen können. Oftmals werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Produkte und Dienstleistungen kennst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Tests vor, die häufig in handwerklichen Berufen durchgeführt werden. Übe das Fräsen oder die Oberflächenbearbeitung, um im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten und Einsatzorte. Viele Unternehmen suchen nach Tischlern, die bereit sind, auch kurzfristig zu arbeiten oder an verschiedenen Standorten eingesetzt zu werden. Das kann deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tischler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Stelle als Tischler zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Holzverarbeitung hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Ausbildung und Berufserfahrung klar und präzise darstellst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Tischler interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Betone deine Selbstständigkeit und Gewissenhaftigkeit in der Arbeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primus Personaldienstleistungen GmbH - Cloppenburg vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle als Tischler spezifische Fachkenntnisse erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Holzarten, Bearbeitungstechniken und Maschinen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Projekte
Bringe Fotos oder Beispiele von Projekten mit, an denen du gearbeitet hast. Dies zeigt nicht nur dein handwerkliches Geschick, sondern gibt dem Interviewer auch einen Einblick in deinen Stil und deine Kreativität.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Tischler arbeiten oft im Team, daher ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.