Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung von Warenein- und ausgängen sowie Qualitätsprüfungen.
- Unternehmen: Eines der größten Personaldienstleistungsunternehmen im Norden.
- Vorteile: Attraktiver Arbeitsvertrag ohne Probezeit und gutes Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit Spätschicht alle 1-2 Monate.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Kollegen.
- Qualifikationen: Organisationstalent und Zuverlässigkeit sind wichtig, Ausbildung vorteilhaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 18 € pro Stunde.
Als eines der größten Personaldienstleistungsunternehmen im Norden arbeiten wir seit 2003 solidarisch und erfolgreich mit anerkannten Unternehmen aus der Weser-Ems-Region zusammen und unterstützen diese durch unser Know-how bei der Personalauswahl. Zudem bieten wir jedem die Möglichkeit unsere jahrelange Erfahrung im Bewerbermanagement zu nutzen. Wir agieren somit als Bindeglied zwischen unseren namhaften Partnerunternehmen und den Bewerber/innen, die sich neu orientieren möchten.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Prüfung der Warenein- und ausgänge
- Qualitätsprüfung (u.a. Sicht- und Temperaturkontrollen)
- Dokumentation
- elektronische Datenerfassung
Ihr Profil:
- eine Ausbildung im Bereich Lager oder in einem kaufmännischen Beruf ist vorteilhaft, aber keine zwingende Voraussetzung
- Sie bringen Organisationstalent mit und arbeiten eigenständig und zuverlässig
- Sie sind bereit alle 1-2 Monate eine Spätschichtwoche zu übernehmen, die übliche Arbeitszeit ist Tagschicht
Unsere Leistungen:
Es erwartet Sie ein Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden zu attraktiven Konditionen ohne Probezeit und ein sehr gutes Betriebsklima. Ihre neuen Kollegen freuen sich bereits jetzt auf Ihre Unterstützung. Darüber hinaus können Sie sich auf eine innovative und zuverlässige Betreuung unseres Teams verlassen.
Sie finden sich im obigen Profil wieder und haben Interesse Ihre Karriere bei unseren Partnerunternehmen zu starten? Dann nutzen Sie jetzt diese Chance und bewerben sich noch heute online, per E-Mail oder per Post.
Sollten Sie noch Fragen zu diesem Angebot haben oder möchten direkt einen Termin vereinbaren, kontaktieren Sie uns unter 04441-999450 oder per Email an vechta@primus-personal.de. Wir freuen uns auf Sie!
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ab 17,65 Euro / Std. (OHNE PROBEZEIT) Arbeitgeber: Primus Personaldienstleistungen
Als eines der größten Personaldienstleistungsunternehmen im Norden bieten wir Ihnen nicht nur einen attraktiven Stundenlohn ab 17,65 Euro ohne Probezeit, sondern auch ein hervorragendes Betriebsklima und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten. Unsere langjährige Erfahrung in der Branche ermöglicht es uns, Ihnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und Sie bei Ihrer Karriere in der Lagerlogistik zu unterstützen.
Kontaktdaten:
Primus Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ab 17,65 Euro / Std. (OHNE PROBEZEIT) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Interesse und stelle Fragen zu ihren Abläufen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennt jemand jemanden, der gerade nach einer Fachkraft für Lagerlogistik sucht. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Karriere zu unterstützen und dir den Einstieg zu erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ab 17,65 Euro / Std. (OHNE PROBEZEIT) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung an die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle als Fachkraft für Lagerlogistik passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst schnellere Rückmeldungen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primus Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Partnerunternehmen zu erfahren. Schau dir deren Website an, informiere dich über ihre Werte und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Lagerlogistik unter Beweis stellen. Sei es die Organisation von Wareneingängen oder die Durchführung von Qualitätsprüfungen – solche Geschichten machen dich greifbarer und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Schichtarbeit
Da die Stelle auch Spätschichten beinhaltet, sei bereit, darüber zu sprechen. Überlege dir, wie du mit flexiblen Arbeitszeiten umgehst und warum du bereit bist, diese Herausforderung anzunehmen. Das zeigt deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Interviewer möchten wissen, wer du bist und ob du gut ins Team passt. Ein offenes und freundliches Auftreten kann oft den Unterschied machen.
