Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Gabelstapler und transportiere Waren in einem dynamischen Produktionsumfeld.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen in der Getränkeherstellung mit stabilen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie gute Übernahmechancen.
- Weitere Informationen: Gründliche Einarbeitung und keine Vorkenntnisse in der Getränkeindustrie nötig.
- Warum dieser Job: Sichere dir einen langfristigen Job mit klaren Schichtzeiten und persönlicher Betreuung.
- Qualifikationen: Gültiger Staplerschein und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22950 - 28050 € pro Jahr.
Sie fahren sicher mit dem Gabelstapler und behalten auch in einem laufenden Produktionsbetrieb den Überblick? Dann erwartet Sie eine langfristige Beschäftigung mit geregelten Arbeitszeiten und klaren Abläufen. Für unseren Kunden aus dem Bereich Getränkeherstellung und Abfüllung suchen wir einen Staplerfahrer (m/w/d). Sie arbeiten im geregelten Zweischichtsystem und übernehmen den innerbetrieblichen Transport von Waren, Verpackungsmaterialien und fertigen Produkten. Der Einsatz ist langfristig geplant und bietet gute Chancen auf eine spätere Übernahme.
Ihre Aufgaben
- Transport von Paletten, Leergut und Verpackungsmaterialien
- Versorgung der Produktions- und Abfüllanlagen mit benötigten Materialien
- Abtransport der fertig verpackten Waren aus der Produktion
- Einlagerung und Bereitstellung von Paletten
- Be- und Entladung von Lkw
- Kontrolle der Waren auf sichtbare Beschädigungen
- Unterstützung bei allgemeinen Lager- und Produktionstätigkeiten
- Einhaltung der Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsvorgaben
Das bringen Sie mit
- Gültiger Staplerschein
- Erfahrung im Umgang mit Frontstaplern
- Sichere und verantwortungsbewusste Fahrweise
- Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtsystem
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Körperliche Belastbarkeit
- Gute Deutschkenntnisse zum Verstehen der Arbeits- und Sicherheitsanweisungen
Erfahrungen in der Getränkeindustrie sind nicht erforderlich. Die betrieblichen Abläufe und die einzelnen Arbeitsbereiche lernen Sie während einer gründlichen Einarbeitung kennen.
Ihre Arbeitszeiten
- Frühschicht: 06:00 bis 15:00 Uhr
- Spätschicht: 15:00 bis 23:00 Uhr
Das bieten wir Ihnen
- Langfristig geplanter Arbeitsplatz
- Gute Übernahmechancen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gründliche und strukturierte Einarbeitung
- Feste und planbare Schichtzeiten
- Persönliche Betreuung durch Primus Personal
Interesse? Ein ausführliches Anschreiben ist nicht erforderlich. Bewerben Sie sich einfach mit Ihren Kontaktdaten und einem kurzen Lebenslauf. Wir melden uns kurzfristig bei Ihnen und besprechen alle weiteren Einzelheiten persönlich.
Gabelstaplerfahrer – 2-Schicht Arbeitgeber: Primus Personaldienstleistungen
Als einer der führenden Arbeitgeber in der Weser-Ems-Region bieten wir Metallbauern (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag zu attraktiven Konditionen, sondern auch ein hervorragendes Betriebsklima und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere langjährige Erfahrung im Personaldienstleistungsbereich garantiert eine individuelle Betreuung und Unterstützung, sodass Du Deine Karriere in einem innovativen Umfeld erfolgreich gestalten kannst.
Kontaktdaten:
Primus Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gabelstaplerfahrer – 2-Schicht erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Primus Personaldienstleistungen!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Primus Personaldienstleistungen sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Primus Personaldienstleistungen zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gabelstaplerfahrer – 2-Schicht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Primus Personaldienstleistungen lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primus Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Primus Personaldienstleistungen
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Primus Personaldienstleistungen bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Primus Personaldienstleistungen beitragen kannst.
