Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

Bremen Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Betreuung von Mitarbeitern.
  • Arbeitgeber: Eines der größten Personaldienstleistungsunternehmen im Norden mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein gutes Betriebsklima.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in der Personalarbeit warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Nutze dein Fachwissen und entwickle dich in einem flexiblen Arbeitsumfeld weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Als eines der größten Personaldienstleistungsunternehmen im Norden arbeiten wir seit 2003 solidarisch und erfolgreich mit anerkannten Unternehmen aus der Weser-Ems-Region zusammen und unterstützen diese durch unser Know-how bei der Personalauswahl. Zudem bieten wir jedem die Möglichkeit, unsere jahrelange Erfahrung im Bewerbermanagement zu nutzen. Wir agieren somit als Bindeglied zwischen unseren namhaften Partnerunternehmen und den Bewerbern, die sich neu orientieren möchten.

Du möchtest Dein Fachwissen einsetzen, Dich weiterentwickeln und dennoch flexibel bleiben? Dann unterstütze zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung unsere Kundenunternehmen und werde Teil unseres Teams.

Dein Aufgabengebiet umfasst u. a.:

  • Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Eigenverantwortliche Betreuung von Fach- und Führungskräften sowie Mitarbeitern
  • Bearbeitung aller personalrelevanten Vorgänge von der Einstellung bis zum Austritt
  • Bearbeitung von Pfändungen, Insolvenzen und Abtretungen
  • Pflege der Personalstammdaten und Personalakte
  • Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden inkl. Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen

Dein Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einer anderen weiterführenden Qualifikation
  • Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrungen in der Entgeltabrechnung sowie Erfahrung mit einer gängigen Entgeltabrechnungssoftware setzen wir voraus
  • Routine in der Anwendung von MS Office (Word, Excel) bringt Du ebenfalls mit
  • Du überzeugst darüber hinaus durch sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Du bist flexibel, hast eine Hands-On-Mentalität und magst es sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten und dabei täglich mit verschiedenen Themen konfrontiert zu werden

Unsere Leistungen:

Es erwarten Dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag zu attraktiven Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und ein gutes Betriebsklima. Darüber hinaus kannst Du Dich auf eine innovative und zuverlässige Betreuung unseres Teams verlassen.

Du findest dich im obigen Profil wieder und hast Interesse, Deine Karriere bei unseren Partnerunternehmen zu starten bzw. auszubauen? Dann nutze jetzt diese Chance und bewirb Dich noch heute online, per E-Mail oder per Post. Solltest Du noch Fragen zu diesem Angebot haben, beantworten wir diese gerne telefonisch. Wir freuen uns auf Dich!

Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Primus Personaldienstleistungen

Als eines der größten Personaldienstleistungsunternehmen im Norden bieten wir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Konditionen, sondern auch ein hervorragendes Betriebsklima und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere flexible Arbeitsweise und die enge Zusammenarbeit mit namhaften Partnerunternehmen in der Weser-Ems-Region machen uns zu einem idealen Arbeitgeber für Fachkräfte, die ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten.
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Kontaktperson:

Primus Personaldienstleistungen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und übe häufige Interviewfragen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote für dich! Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben und profitiere von unserem Netzwerk.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personalverwaltung
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Steuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Erfahrung mit Entgeltabrechnungssoftware
MS Office (Word, Excel)
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Eigenverantwortung
Teamarbeit
Flexibilität
Hands-On-Mentalität
Erstellung von Arbeitsverträgen
Erstellung von Personalstatistiken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wenn du in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung gearbeitet hast, nenn konkrete Beispiele, wie du dabei erfolgreich warst. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!

Bewirb dich online!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primus Personaldienstleistungen vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe, wie sie in der Branche positioniert sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Fragen zur Stelle vorbereiten

Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Erwartungen an die Rolle, dem Team oder den Herausforderungen sein, die auf dich zukommen könnten. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wähle Kleidung, die sowohl zu dir passt als auch zur Unternehmenskultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst.

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Primus Personaldienstleistungen
Standort: Bremen
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