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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene und justiere moderne Produktionsanlagen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Eines der größten Personaldienstleistungsunternehmen im Norden mit starken Partnern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein tolles Betriebsklima.
- Andere Informationen: Flexible Schichtmodelle und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen Unternehmen und arbeite mit modernster Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lebensmittelbearbeitung und Freude an der Maschinenbedienung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 16.85 - 16.85 € pro Stunde.
Als eines der größten Personaldienstleistungsunternehmen im Norden arbeiten wir seit 2003 solidarisch und erfolgreich mit anerkannten Unternehmen aus der Weser-Ems-Region zusammen und unterstützen diese durch unser Know-how bei der Personalauswahl. Zudem bieten wir jedem die Möglichkeit unsere jahrelange Erfahrung im Bewerbermanagement zu nutzen. Wir agieren somit als Bindeglied zwischen unseren namhaften Partnerunternehmen und den Bewerber/innen, die sich neu orientieren möchten.
Für unser Kundenunternehmen, ein expansives, weltweit agierendes mittelständisches Unternehmen am Standort Neuenkirchen-Vörden, suchen wir Sie als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) ab 16,85 Euro / Std.
Ihr Aufgabengebiet umfasst u. a.:
- Bedienen, Justieren und Einrichten von hochmodernen industriellen Produktionsanlagen
- Überwachung des Produktionsprozesses
- Beheben von Störungen
- Durchführung von Produkt- und Prozesskontrollen, sowie Qualitäts- und Sichtkontrollen
Ihr Profil:
- Erfahrungen in der Bearbeitung von Lebensmitteln (kein Fleisch)
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Bäcker (m/w/d) oder Koch (m/w/d)
- Freude an der Steuerung modernster Produktionsanlagen
- Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtmodell und am Wochenende
Unsere Leistungen:
Es erwarten Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag zu attraktiven Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und ein gutes Betriebsklima. Darüber hinaus können Sie sich auf eine innovative und zuverlässige Betreuung unseres Teams verlassen.
Sie finden sich im obigen Profil wieder und haben Interesse Ihre Karriere bei unseren Partnerunternehmen zu starten bzw. auszubauen? Dann nutzen Sie jetzt diese Chance und bewerben sich noch heute online, per E-Mail oder per Post. Sollten Sie noch Fragen zu diesem Angebot haben, beantworten wir diese gerne unter 04441 999450. Wir freuen uns auf Sie!
Noch nicht das Passende dabei? Wir bieten zahlreiche spannende Stellen im gewerblich-technischen Bereich – insbesondere für Maschinen- und Anlagenführer, Maschinenbediener, Produktionsmitarbeiter sowie Maschineneinrichter.
Maschinenführer (m/w/d) / Anlagenführer (m/w/d) ab 16,85 Euro / Std. Arbeitgeber: Primus Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
Primus Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maschinenführer (m/w/d) / Anlagenführer (m/w/d) ab 16,85 Euro / Std.
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maschinenführer interessierst, zögere nicht, direkt bei dem Unternehmen nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen als Maschinen- und Anlagenführer dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maschinenführer (m/w/d) / Anlagenführer (m/w/d) ab 16,85 Euro / Std.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Maschinenführer oder Anlagenführer zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lebensmittelbearbeitung oder deiner Ausbildung. Das gibt uns ein besseres Bild davon, wie du ins Team passt und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primus Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und informiere dich über ihre Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Maschinenführer oder Anlagenführer wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu den Maschinen und Prozessen beantworten müssen. Überlege dir, welche spezifischen Kenntnisse du hast und wie du diese im Interview präsentieren kannst. Vielleicht gibt es auch aktuelle Trends in der Branche, über die du sprechen kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Maschinen- oder Anlagenführer zeigen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Geschichten machen deinen Lebenslauf lebendig und überzeugend.
✨Fragen zur Schichtarbeit stellen
Da die Stelle Schichtarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du dir Gedanken darüber machst, wie du damit umgehen kannst. Stelle im Interview Fragen dazu, wie die Schichten organisiert sind und welche Unterstützung das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du bereit bist, dich auf die Anforderungen der Stelle einzustellen.