Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle Metallkonstruktionen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Eines der größten Personaldienstleistungsunternehmen im Norden mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein tolles Betriebsklima.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielen Karrieremöglichkeiten in der Region.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen Umfeld und lerne neue Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer oder Schlosser und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als eines der größten Personaldienstleistungsunternehmen im Norden arbeiten wir seit 2003 solidarisch und erfolgreich mit anerkannten Unternehmen aus der Weser-Ems-Region zusammen und unterstützen diese durch unser Know-how bei der Personalauswahl. Zudem bieten wir jedem die Möglichkeit, unsere jahrelange Erfahrung im Bewerbermanagement zu nutzen. Wir agieren somit als Bindeglied zwischen unseren namhaften Partnerunternehmen und den Bewerbern, die sich neu orientieren möchten.
Du hast Erfahrungen mit dem Werkstoff Metall, bist körperlich fit und motiviert? Dann bewirb Dich noch heute als Metallbauer (m/w/d) Fachrichtung Konstruktionstechnik und lerne schon morgen Deine neuen Kollegen kennen!
Kernkompetenz unseres Partners ist die Herstellung individueller Fassaden, Wintergärten, Fenster und Türen. Als Metallbauer (m/w/d) umfasst Ihr neues Aufgabengebiet:
- die Arbeit nach Konstruktionszeichnung; eine Vielzahl der von Ihnen gefertigten Elemente sind Sonderanfertigungen nach Kundenwunsch
- die Maschinenbedienung; z.B. den Zuschnitt von Profilen
- die Montage der Metallrahmenkonstruktionen; diese umfasst ggf. Schweißarbeiten
- die Montage von Beschlägen sowie elektrischen Antriebseinheiten
Um diese anspruchsvolle Position ideal besetzen zu können, verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Metallbauer (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder vergleichbar. Sie sind routiniert in der Arbeit nach technischen Zeichnungen sowie in der Montage (Metallbau), Grundkenntnisse im Schweißen sind von Vorteil. Zu Ihren persönlichen Stärken zählen Teamfähigkeit, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie eine eigenständige Arbeitsweise.
Unsere Leistungen: Es erwarten Dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag zu attraktiven Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und ein gutes Betriebsklima. Darüber hinaus kannst Du Dich auf eine innovative und zuverlässige Betreuung unseres Teams verlassen.
Du findest dich im obigen Profil wieder und hast Interesse, Deine Karriere bei unseren Partnerunternehmen zu starten bzw. auszubauen? Dann nutze jetzt diese Chance und bewirb dich noch heute online, per E-Mail oder per Post. Solltest Du noch Fragen zu diesem Angebot haben, beantworten wir diese gerne unter 05971803330. Wir freuen uns auf Dich!
P.S. Momentan wird unsere zukünftige Niederlassung in Greven noch von Rheine aus betreut. Bald ist es so weit und wir sind in Greven vor Ort für dich da.
Metallbauer Konstruktionstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Primus Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
Primus Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Metallbauer Konstruktionstechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Metallbau! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anbringen, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Metallbauer Konstruktionstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Metallbau und wie du mit technischen Zeichnungen umgehst. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primus Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Zeichnungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen technischen Zeichnungen und Konstruktionspläne anschauen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Metallbau und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen und zeigen, wie du zur Firma beitragen kannst.
✨Sei bereit, Fragen zu beantworten
Erwarte technische Fragen zu Schweißverfahren oder Maschinenbedienung. Informiere dich über die neuesten Technologien im Metallbau, um im Interview kompetent antworten zu können. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.
✨Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft
Betone im Gespräch, dass du motiviert bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich weiterzuentwickeln. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch bereit sind, sich kontinuierlich zu verbessern.