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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle Metallkonstruktionen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Eines der größten Personaldienstleistungsunternehmen im Norden mit starken Partnern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein tolles Betriebsklima.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten im gewerblich-technischen Bereich warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen Umfeld und lerne neue Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer oder vergleichbar, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 17 - 18 € pro Stunde.
Als eines der größten Personaldienstleistungsunternehmen im Norden arbeiten wir seit 2003 solidarisch und erfolgreich mit anerkannten Unternehmen aus der Weser-Ems-Region zusammen und unterstützen diese durch unser Know-how bei der Personalauswahl. Zudem bieten wir jedem die Möglichkeit unsere jahrelange Erfahrung im Bewerbermanagement zu nutzen. Wir agieren somit als Bindeglied zwischen unseren namhaften Partnerunternehmen und den Bewerbern, die sich neu orientieren möchten.
Du hast Erfahrungen mit dem Werkstoff Metall, bist körperlich fit und motiviert? Dann bewirb Dich noch heute als Metallbauer (m/w/d) Fachrichtung Konstruktionstechnik und lerne schon morgen Deine neuen Kollegen kennen!
Kernkompetenz unseres Partners ist die Herstellung individueller Fassaden, Wintergärten, Fenster und Türen. Als Metallbauer (m/w/d) umfasst Ihr neues Aufgabengebiet:
- die Arbeit nach Konstruktionszeichnung; eine Vielzahl der von Ihnen gefertigten Elemente sind Sonderanfertigungen nach Kundenwunsch
- die Maschinenbedienung; z.B. den Zuschnitt von Profilen
- die Montage der Metallrahmenkonstruktionen; diese umfasst ggf. Schweißarbeiten
- die Montage von Beschlägen sowie elektrischen Antriebseinheiten
Um diese anspruchsvolle Position ideal besetzen zu können, verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Metallbauer (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder vergleichbar. Sie sind routiniert in der Arbeit nach technischen Zeichnungen sowie in der Montage (Metallbau), Grundkenntnisse im Schweißen sind von Vorteil. Zu Ihren persönlichen Stärken zählen Teamfähigkeit, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie eine eigenständige Arbeitsweise.
Unsere Leistungen: Es erwarten Dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag zu attraktiven Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und ein gutes Betriebsklima. Darüber hinaus kannst Du Dich auf eine innovative und zuverlässige Betreuung unseres Teams verlassen.
Du findest dich im obigen Profil wieder und hast Interesse Deine Karriere bei unseren Partnerunternehmen zu starten bzw. auszubauen? Dann nutze jetzt diese Chance und bewirb dich noch heute online, per E-Mail oder per Post. Solltest Du noch Fragen zu diesem Angebot haben, beantworten wir diese gerne unter 04471 / 95829-0. Wir freuen uns auf Dich!
Noch nicht das Passende dabei? Wir bieten zahlreiche spannende Stellen im gewerblich-technischen Bereich – insbesondere für Metallbauer Konstruktionstechnik, Metallbearbeiter, Schlosser, Schweißer, Konstruktionsmechaniker sowie Fachkraft Stahl- und Metallbau.
Metallbauer (m/w/d) ab 17,85 Euro / Std. Arbeitgeber: Primus Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
Primus Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Metallbauer (m/w/d) ab 17,85 Euro / Std.
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Metallbauer interessierst, zögere nicht, direkt bei den Unternehmen nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Metallbauer dort einen Mehrwert schaffen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Ansprechpartner gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Metallbauer (m/w/d) ab 17,85 Euro / Std.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Metall und der Konstruktionstechnik.
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Metallbauer für uns bist!
Technische Fähigkeiten betonen: Vergiss nicht, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Arbeit nach Konstruktionszeichnungen zu betonen. Wenn du Schweißkenntnisse hast, erwähne das unbedingt – das könnte dir einen Vorteil verschaffen!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primus Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Zeichnungen vertraut
Studiere vor dem Interview einige technische Zeichnungen, die für die Position relevant sind. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, diese zu lesen und zu verstehen, denn das ist eine wichtige Voraussetzung für einen Metallbauer.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Metallbau und in der Montage zeigen. Sei bereit, über spezielle Projekte oder Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Branche wichtig ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.